（12篇）2024年关于“工作纪律”专题研讨交流发言.docx

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1、2024年关于“工作纪律专题研讨交流发言【共十二篇第一篇】各位领导、同志们：根据党纪学习教育关于严守工作纪律专题研讨主题，我作如下交流发言，不当之处请同志们指正。不以规矩，不能成方圆。工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则，是推动党的工作和事业健康发展的重要保证。新修订的中国共产党纪律处分条例（以卜.简称条例）第十章“对违反工作纪律行为的处分”共20条，此次修订增写7条、修改6条，是增写条文最多的一章，重点突出了责任担当、履职用权、工作作风、保密安全等方面，充分体现了新时代管党治党的新要求。强化责任意识，勇于担当作为。担当尽责是共产党人的鲜明品格。条例第十章“对

2、违反工作纪律行为的处分”的第一条，就是对于工作中不负责任或者疏于管理等情形的处分。这表明，判断一名党员干部是否遵守工作纪律的一条基本原则，就是看其在工作中是否真负责、真担当。党员干部启上担负着党中央和习近平总书记的殷殷嘱托，担负着人民群众的热切期盼，担负着实现中华民族伟大复兴的历史重任，做到知贵明责、履费尽责至关重要。然而现实中，个别党员干部却缺乏责任意识，遇到问题不担当、不作为。有的“新官不理旧账”，面对就任前的问题消极回避；有的捂着“乌纱帽”做官，担责担险的事不干，该决断时瞻前顾后、该攻坚时畏意不前。针对这些问题，条例增写了对“到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任”“

3、不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩”等避责行为的处分，旨在督促各级党员干部增强责任意识，直面工作中的矛盾问题、风险挑战，积极主动作为，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署，推动党的路线方针政策在本地区本部门落地生根。恪守党纪法规，规范履职用权。权力是一把双刃剑，用好了可以利国利民，用不好则会危害党和人民事根。对于手中权力，党员干部既不能不用，更不能滥用，要牢记法纪红线不可踩，自觉在法纪的约束下用权。条例明确了“违反有关规定干预和插手市场经济活动”“违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动”等滥用职权行为，警示党员领导干部必须敬畏权力，严格依法履职用权。党员干部要增强法纪意

4、识，不踩法纪红线，坚持依法用权、谨慎用权、干净用权，真正使权力受到规范和约束。同时，有权必有责，失责必问责。条例明确对用餐管理、机构编制、信访工作等具体工作中的失职失责行为作了处分规定。党员干部用权要怀着强烈的责任感，防范化解实际工作中出现的各类风险点，抓早抓小、防微杜渐，构建廉洁务实高效的工作规范，推动各项工作良性运行。坚持求真务实，改进工作作风。条例对“进行统计造假”“在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的”等情形进行了明确的处分规定，以此约束党员干部要说真话、讲实情。如果向上级报告工作只报喜不报忧甚至说假话报假情,导致上级情况不明、底数不

5、清，则可能导致出台的政策脱离实际，造成不可估量的后果。因此，向上级报告工作时必须做到一是一、二是二，既说成绩、又讲问题。然而当前，有的党员干部口号喊得震天响、行动起来轻飘飘；有的一味强调痕迹管理，把“痕迹”当“政绩”。对此，条例把“热衷于搞舆论造势、浮在表面”“单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件”“搞随意决策、机械执行”搞文山会海”层层加码、过度留痕，增加基层工作负担”等形式主义、官僚主义问题纳入违纪情形，要求各级党员干部必须树牢正确的政绩观，始终保持求真务实的工作作风，真抓实干、干出实绩。在当前全党正在开展的党纪学习教育中，作为党员干部要将严守工作纪律贯穿于实际工作中、落脚到干事创业上,坚持

6、严以律己、严以用权，立足自身岗位推动各项工作高质量发展，为新时代强国XX事业贡献力量。【共十二篇第二篇】各位领导、同志们：今天，我们在这里就党纪学习教育中的工作纪律”进行深入的研讨。工作纪律是党的纪律体系的重要组成部分,是保障党组织和党员高效履行职责、维护党的团结和统一的基础。工作纪律强调正确履职，担当尽责，反映工作作风要求。下面，我从三个方面谈谈我对工作纪律的理解和认识。一、提高政治站位，在深化认识中严守工作纪律。开展好党的工作，首先要从提高政治站位做起。作为党员干部,我们必须清醒认识到，严明的工作纪律是党的生命线，是党的力量所在。我们要深入学习党的纪律规定，特别是关于工作纪律的各项要求，不

7、断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。我们要始终保持对党的忠诚，始终坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。同时，提高政治站位，要求我们不仅要学习党的纪律规定，更要将其内化F心、外化丁行。在日常工作中，我们要把纪律和规矩挺在前面，时刻用党的纪律和规矩来规范自己的言行，确保各项工作符合党的要求、符合人民群众的利益。二、强化责任担当，在认真履职中践行工作纪律。守纪律不仅是一种政治要求，更是一种责任担当。我们要将严明的工作纪律转化为推动工作的强大动力，将遵守纪律、执行纪律的自觉性转化为尽职尽责、担当作为的主动性。我们要以高度的责任感和使命感，认真履行

8、自己的职责，确保各项工作落到实处、取得实效。同时，在工作中要强化责任担当，要敢于负责、敢于有为。面对困难和挑战，我们要迎难而上、攻坚克难，不推诿、不懈怠、不敷衍，要以钉钉子精神抓好工作落实，确保每i项工作都经得起实践、人民和历史的检验。三、树牢底线意识，在规范用权中维护工作纪律。守纪律的最终目的是为了实现忠诚干净履职。我们要始终坚守党的初心和使命，牢记为人民服务的宗旨，做到忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业。我们要始终保持清正廉洁的政治本色，做到公私分明、克己奉公、廉洁自律。忠诚干净履职,要求我们在工作中要始终坚持原则、坚守底线。我们要注重党性修养和自我提升，坚决反对和抵制各种腐败现象和不正之风

9、，确保党的肌体健康、党的队伍纯洁。同志们，严明的工作纪律是党的优良传统和政治优势。我们要深入学习贯彻党的纪律规定，不断提高政治站位、强化责任担当、忠诚干净履职，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为推动XX事业不断向前发展贡献自己的力量。【共十二篇第三篇】各位领导、同志们：大家好！今天，根据党纪学习教育安排，我们共同学习和探讨如何更好地遵守工作纪律，以干事创业敢担当的精神,以钉钉子的精神抓落实，求真务实地做好各项工作。一、遵守工作纪律，干事创业敢担当作为党员，我们肩负着党和人民的期望和重托，必须时刻保持高度的责任感和使命感，勇于担当，敢于作为。在遵守工作纪律方面，我们应该做到以下

10、几点：1、强化纪律意识，坚守职责底线。我们要深入学习纪律规定，增强纪律意识，始终坚守职责底线，做到心中有纪、言行有尺。在工作中，要严格遵守各项规定，不越权、不越位，确保权力的正确行使。2、敢于担当，积极作为。面对工作中的困难和挑战，我们要敢于担当，积极作为，勇于迎难而上。要树立正确的政绩观，不搞形式主义、官僚主义，注重实效、注重质量，以实际行动赢得群众的信任和支持。3、加强自我监督，提高自律能力。我们要时刻保持清醒的头脑，加强自我监督，提高自律能力。要自觉接受组织的监督和群众的监督，及时纠正错误，确保自己的言行符合纪律要求。二、遵守工作纪律，以钉钉子的精神抓落实抓落实是工作的关键，也是检验工作

11、成效的重要标准。在遵守工作纪律方面，我们要以钉钉子的精神，确保各项决策部署落到实处。具体而言，我们可以从以下几个方面入手:1、明确目标，细化任务。我们要根据工作大局和实际需要，明确工作目标和任务，制定详细的工作计划和时间表。同时，要将任务细化到具体部门、具体人员，确保每个人都明确自己的职责和任务。2、强化责任，确保落实。我们要建立健全责任体系，明确各级各部门的责任和任务，确保责任到人、任务到位。同时，要加强督促检查，及时发现和解决问题，确保各项决策部署得到有效落实。3、坚持问题导向，注重实效。我们要坚持以问题为导向，注重实际效果，针对工作中存在的问题和困难，采取切实有效的措施加以解决。要注重工

12、作方法和手段的创新，提高工作效率和质量。三、遵守工作纪律，求真务实做好各项工作求真务实是是遵守工作纪律的重要体现。在工作中，我们要坚持求真务实的精神，做好各项工作。具体而言，我们可以从以下几个方面入手：1、加强调查研究，深入了解实际情况。我们要深入基层、深入群众，加强调杳研究，了解实际情况和需求。要通过实地考察、座谈交流等方式，掌握第手资料和数据，为制定科学决策提供依据和参考。2、注重实效，强化结果导向。我们要注重工作实效，强化结果导向。在工作中，要注重实际效果和质量，注重群众的满意度和获得感。要以结果为标准，对工作进行评估和考核，确保各项工作取得实效。3、改进工作作风，提高工作效率。我们要不

13、断改进工作作风，提高工作效率。要注重细节和过程管理，加强沟通协调和团队协作。要充分利用现代信息技术手段，提高工作效率和质量。同志们，遵守工作纪律是我们的职责和义务。让我们以干事创业敢担当的精:神，以钉钉子的精神抓落实，求真务实地做好各项工作。相信在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加优异的成绩！谢谢大家！【共十二篇第四篇】各位领导、同志们：根据党纪学习教育此次研讨主题，下面，我结合工作实际，围绕工作纪律，谈儿点体会：一、把准内涵要义，吃透精神实质。工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则，是党的各项工作正常开展的重要保证。违反工作纪律的行为主要包括以下几类：工作

14、失职；搞形式主义、官僚主义；相关工作中不履行或者不正确履行职责；滥用问责或者问责工作中严重不负责任；统计造假；违规干预和插手；泄露组织秘密；涉外工作违规等。新修订的中国共产党纪律处分条例第十章“对违反工作纪律行为的处分”共20条，增写7条，修改6条。比如，针对党员、干部反映强烈的突出问题，在第一百三十二条增写对随意决策、机械执行，层层加码、过度留痕，增加基层工作负担等行为的处分规定。比如，为推动解决“新官不理旧账”的问题，在第一百三十条增写党员领导干部对于到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任行为的处分规定。比如，为了加大对有关干预插手行为的规制力度，新增第一百四十三条，明

15、确按照有关规定对干预和插手行为负有报告和登记义务的受请托人，不按照规定报告或者登记行为的处分规定,推进体系化纠治违规干预插手行为，等等。对此，我们要对照条例原原本本学，认认真真悟，真正做到内化于心,外化于行。二、规范履职用权，守好纪律底线。工作纪律规定的是如何在工作中正确行使权力，我们要严格按照工作纪律有关要求，自觉做到秉公用权不徇私、依法用权不逾矩、避慎用权不任性。科学民主决策。严格执行党的民主集中制原则，对重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项实行集体决策，严格执行“一把手”末位表态制度，认真听取群众、代表委员、专家学者等各方面的意见建议，重大决策和政

16、策制定前，切实搞好事前评估，提高决策科学化、民主化、法治化水平。五湖四海用人。树立正确用人导向，坚持五湖四海、任人唯贤，带头反对以人划线、任人唯亲、排斥异己等行为，坚决杜绝搞“小圈子”等问题，坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为，把选人用人的纪律和规矩立起来，匡正选人用人风气。严肃财经纪律。树牢“过紧日子”的思想，从严控制一般性支出，继续压减“三公”经费支出，完善内审内控机制，严防套取财政资金用于违规公务接待、公款吃喝、购买高档烟酒、滥发津补贴等方面，确保把有限的资金用到刀刃上，坚决防止铺张浪费、奢靡享乐行为。严守保密纪律。作为领导干部，要把保守工作秘密作为一项不可突破的红线，不该说的话坚决不说，不该传的事坚决不传，不该问的坚决不问，不该看的坚决不看，不该记录坚决不记录，绝不泄露、扩散或者打探、窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项或者其他应当保