开工红包的账务处理.docx

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1、账务处理开工红包的账务处理春节结束之后,很快就要开始新的一年工作了彳艮多公司为了开工有一个好兆头,同事也为鼓励员工积极工作,会在开工那一天给员工发放相应的红包.那开工红包,怎么入账?这个开工红包属于职工福利,是可以通过应付职工薪酬来核算的,具体入账操作如下.开工红包,怎么入账？L公司发放开门红包,在计提时：借:管理费用（根据费用归属部门计入对应科目）贷:应付职工薪酬一职工福利2、发放开门红包时:借:应付职工薪酬-职工福利贷:应交税费-应交个人所得税银行存款（或库存现金）公司开门红包应通过“应付职工薪酬”科目进行核算,并根据费用归属部门计入对应科目.根据相关规定,工资、薪金所得应根据国家税法统一

2、规定,严格按照“工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”的政策口径掌握执行.除国家统一规定减免税项目外,工资、薪金所得范围内的全部收入,应一律照章征税.过年发放实物福利如何做账务处理?过年发放实物福利的会计分录L现金福利的会计分录:借:应付职工薪酬一职工福利费贷:库存现金借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-职工福利费2、购物卡福利的账务处理：企业购买购物卡时：借:预付账款-购物卡贷:银行存款企业发放购物卡给员工时：借:管理费用-福利费（根据费用归属部门计入对应科目）同时:借:应付职工薪酬一职工福利费贷:预付账款-购物卡3、实物福利的账务处理：借:应付

3、职工薪酬一非货币性福利贷:银行存款借:管理费用贷:应付职工薪酬非货币性福利应付职工薪酬的账务处理L企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等:贷:银行存款/库存现金2、企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）：借:应付职工薪酬贷:其他应收款/应交税费-应交个人所得税3、企业向职工支付职工福利费：借:应付职工薪酬贷:银行存款/库存现金4、企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金：借:应付职工薪酬一社保费（单位部分）其他应收款-社保费（个人部分）贷:银行存款会计分录实例L做差做法：计入职工福利：借：应付职工薪酬职工福利费贷：库存现金等PS:除非未来减少个税，不然这

4、种做法太愚蠢。不但需要合并工资缴纳个税，还挤占了职工福利的费用。（职工福利工资总额14%内允许税前扣除）2、一般做法：记入工资借：应付职工薪酬工资薪金贷：银行存款/库存现金等PS:好处是不占用职工福利，还能够扩充工资总额基数，反之是以现金形式发放，需要合并入工资计个税，所以这种方式会计们最常采用。3、发放红包后结转成本借：管理费用/销售费用/生产成本等贷：应付职工薪酬工资薪金/职工福利费PS:根据职工所在的部门结转至成本。4、特殊做法：法人（股东）以个人名义发放红包单位法人或股东以个人名义发放红包，会计不必记账。如单位法人发放红包时从公司账户支取，则需要记账，如下:借：其他应收款一XX股东贷：库存现金PS:后期需要股东提供其他发票，把这笔其他应收款结平。