2024最新国家开放大学（电大）《公司概论》考试题库（通用题型）.docx

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1、2024最新国家开放大学（电大）公司概论考试题库（通用题型）学校:班级:姓名:考号:一、单选题（18题）1 .关于公司的设立，下列哪种说法最正确.OA.形成公司最初的生产经营能力的过程B.是一种单纯的经济行为C为取得法人资格，按照一定程序实施的法律行为D.设立行为最后达到目的结果2 .下列职权中，属于董事会的有0。A.修改公司章程B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案C提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D.选举监事会成员3 .董事会及董事长应承担0。A.收益减少的责任B.决策失误的责任C.经营管理不善的责任D.渎职的责任4 .从理论上讲，股票的清算价值与下列哪个一致,0A.票面价格B.

2、发行价格C.账面价值D.内在价值5 .现代公司产生于0。A.17-18世纪B.封建制度解体、资本主义迅速发展时期C资本主义自由竞争到垄断的过渡时期D.产业革命暴发时6 .以下哪个不是公司分立的动机0A.财产分割B.经营分割C减少竞争对手D.扩大资本控制范围7 .关于有限责任制的缺陷，下列哪种说法不正确.0A.忽略了对股东的保护B.忽略了对债权人的保护C.为股东滥用公司的法律人格提供了机会D.对侵权责任的规避8 .控股公司的职能主要是0。A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发9 .各类型控股公司中，单纯从事股权收购和控制活动，本身不从事生产经营的公司是0。A.纯粹控股公司B.混合

3、控股公司C综合性控股公司D.专业性控股公司10 .以下哪一个不是吸收合并的特点。A.降低合并的费用B.手续简便C.可以保持公司的连续性D.易于公平协调员工之间的关系I1.兼并指的是()。A.吸收合并B.新设合并C.承担债务式合并D.购买式合并12 .在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要O公司的法人边界。A.小于B.等于C.大于D.没关系13 .国有控股公司最主要的出资者是0。A.个人B.集体C.企业D.国家14 .下列哪种说法不正确0A.股票的风险大于债券的风险氏股票的收益没有债券的收益稔定C.股票比债券的期限氏D.股票与债券的性质不同15 .以下哪一点是集中型股权结构容易导致的缺

4、点0A.对经营者监控失效B.造成经营者短期化经营行为C.控股股东滥用其经营控制权，损害般股东权益D.易出现内部人控制问题16 .下列哪一项不是产权的特征,()A.收益性B.分解性C有限性D.共享性17 .公司破产是以保护0为主。A.股东B.债权人C职工D.公司相关利益者18 .下列价格或价值中，决定股票市场价格的是0。A.票面价格B.发行价格C账面价值D.内在价值二、判断题（20题）19 .产权所包含的各项权能可以统一、可以分离,但不能组合、不能转化。0A.正确B.错误20 .债券是一种保守性投资，股票是一种风险性投资。（）A.正确B.错误21 .现代公司不仅要强化监事会的内部监督，更要接受公

5、众监督。OA.正确B.错误22 .公司的法人财产既包括股本及其增值部分,也包括负债所形成的财产。OA.正确B.错误23 .资本市场能够约束经营者的行为，其中，股票市场对经营者行为的约束强度大于债券市场。（）A.正确B.错误24 .在股份公司中，董事长与总经理职务集于一身时，能够有效制衡。OA.正确B.错误25 .股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司，可以是股份有限公司，也可以是有限责任公司。()A.正确B.错误26 .股份有限公司是以公司资本是否雄厚、经营是否成功作为公司的信用基础，同时辅之以股东的个人信用。()A.正确B.错误27 .股价指数是反映股市总体价格或者某类股票价格变动走势的

6、指标。()A.正确B.错误28 .法人财产权包含收益权的内容，经营权不仅包含收益权的内容，还包含处置权的内容。()A.正确B.错误29 .凡在我国批准登记设立的公司均为我国公司，包括中外合资企业、中外合作经营公司和外商独资公司。()A.正确B.错误30 .独立莹事不是出资者，因而没有投票权。()A.正确B.错误31 .政企分开是建立现代企业产权制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度的基础。()A.正确B.错误32 .公司财产的独立性意味着公司的债务应当由股东承担。()A.正确B.错误33 .实行股票期权激励，如果未来的股票市价高于行权价，则期权持有者的股票亳无价值可言。（）A.正确B.错误3

7、4 .股票的市场价格等于内在价值。（）A.正确B.错误35 .股息和红利都必须从公司的盈利中发放。（）A.正确B.错误36 .公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。（）A.正确B.错误37 .召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序，因此，发起设立方式不必召开创立大会。（）A.正确B.错误38 .股份有限公司章程由公司全体股东共同订立，并经全体股东同意后,签名、盖章。（）A.正确B.错误三、简答题（5题）39 .简述母公司对子公司控制的主要手段。40 .简述公司债券的发行程序。41 .什么是公司重整,公司重整的程序如何？42 .简述产权与所有权的区别。43 .公司治理与公司管

8、理的区别表现在哪几个方面？参考答案二33二二IxxxddcdccDBDBAA1.C2.B3.B4.C5.C6.C7.A8.A9.A10.U12,13,14,616,17.电I9,2O,2122.A23.B24.B25.B26 .B27 .A28.B29.A30 .B31 .A32.B33.B34 .B35 .A36 .A37 .A38.B39 .(1)股权控制。母公司对子公司的股权控制是指母公司借助于对子公司的资本投资，取得所有者或出资人的资格，再凭借这种资格以及所有权所赋予的控制权,对子公司进行战略、人事和财务控制。(2)战略控制。母公司对子公司所实施的战略控制包括经营控制和战略协调。经营控

9、制是为了整合相互依赖的经营网络，由集团总部对分散的子公司所实施的控制，主要涉及物流管理、技术转移、内部转移价格等。战略协调则通过赋予子公司不同的战略使命和资源，使整个企业集团形成有机的统一体。(3)人事控制。人事控制是指母公司通过控制子公司的董事会进而控制子公司币:要的人事任免。(4)财务控制。母公司对子公司的财务控制一般包括两种方式:一是通过控制财务人员来控制财务活动，母公司掌握子公司财务总监的任免权。二是通过制定财务制度和采用财务技术来控制子公司的财务活动。(5)文化控制。文化控制是指母公司利用其组织文化不断对子公司进行渗透、同化。40 .(1)公司债券的发行决议。公司发行公司债券，由莹事

10、会制定行动方案，股东（大）会做出决议。国有独资公司发行公司债券必须由国有资产监督管理机构做出决定。（2）公司债券的发行申请及核准。发行公司债券的申请应经国务院授权的部门核准。申请公开发行公司债券，应当向国务院授权的部门或者国务院证券监督管理机构报送下列文件:公司营业执照、公司章程、公司债券募集办法、资产评估报告和验资报告、国务院授权的部门或者国务院证券监督管理机构规定的其他文件。（3）公司债券的募集公司债的募集方式，包括直接募集和间接募集两种。前者是由发债公司自己直接向社会公众进行募集，后者是由发债公司委托证券承销商进行募集。我国目前仅允许对公司债进行间接募集，发债公司在募集前须公告募集办法，

11、并与承销商签订承销协议。（4）建立公司债券存根簿和相关的登记结算制度。41 .公司重整是指公开发行股票或公司债券的公司，由于财务上的困难,已经暂停营业，或具有停止营业的危险时，经法院裁定，依法律程序予以整顿，使之得以复兴的一种法律行为。公司重整一般需经过以下四个步骤:重整程序的启动、重整关系人的确定、重整计划的制定和执行、重整程序的结束。42 .产权与所有权二者是既有联系又有区别，两者的主要区别有:（1）反映财产关系的角度不同。所有权是指对财产归属关系的权利规定，确定的是财产的最终归属关系，强调财产关系的物质属性。产权是以所有权为核心的若干权能的集合，指的是以财产所有权为核心的，组权利的有机结

12、合体，强调财产关系的社会属性。（2）外延不同。有权表明的是一种生产资料的所有制关系，是对财产归屈做出的权力规定，集中体现在财产的归属权上。而产权不仅仅表现为财产归属关系，同时还表明了占有权、使用权、收益权和处分权的关系，产权比所有权有着更广泛的外延。（3）内涵不同。所有权以财产关系为核心设置权利，反映由人拥有物而产生的各种现象的本质属性。产权内含各项权利的设置，除了必须考虑财产关系外，还要更多地考虑人际关系。实际上产权是一种以财产所有权为基础形成的社会性行为权利，外延比所有权宽的多，内涵也比所有权丰富的多。（4）运动属性不同。所有权在运动的过程中始终是独占性和垄断性的，是一种具有排他性的独占权

13、。而在产权所分解的四种权能中，只有收益权具有排他性，占有权、使用权和处分权均不具有排他性，而是可以流动、交易。43 .（1）主体不同。公司治理的主体包括股东会、荣事会、监事会、经理层、员工等，董事会是公司治理的中心;公司管理的主体一般仅包括董事会、经理层，经理层是公司管理的中心。（2）对象不同。公司治理主要针对公司的经营者，体现出资人（委托人）对董事会、监事会、经营班子（代理人）的管理;公司管理的具体对象则是公司员工，体现经营班子对一般员工的管理。（3）实施基础不同。公司治理是以契约关系（包括书面的和口头的）为基础，通过企业内外部显性和隐性契约、公司治理结构和市场机制来实施的:公司管理则是以行政权威为基础，通过企业内部的组织机构和制度来运作的。（4）手段不同。公司治理的手段是协调、防范和制约;公司管理的手段则主要是组织、规划、控制和领导。（5）具体目标不同。公司治理的主要目标是处理公司与其他利益相关者的权、责、利的相互制衡关系，强调公平;公司管理的目标则是提高公司的效率和赢利水平，侧重于公司的日常经营，追求效率。