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1、2024年(最新)国开(电大)公司概论形考任务辅导资料及答案学校:班级:姓名:考号:一、单选题(18题)1 .关于以无形财产出资,以下哪种说法不正确OA.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.对股份有限公司只限于发起人使用2 .下列哪种说法不正确OA.股票的风险大于债券的风险氏股票的收益没有债券的收益稔定C.股票比债券的期限氏D.股票与债券的性质不同3 .下列价格中表现为股东权益的是0。A.票面价B.发行价C账面价D.清算价4 .以下哪一点是集中型股权结构容易导致的缺点0A.对经营者监控失效B.造成经营者短期化经营行为C控股股东滥用其经营控制权,损害一般股东权益D,易出
2、现内部人控制问题5 .以下哪一种权利的载体是股票或债权0A.原始所有权B.派生所有权C.法人财产权D.经营权6 .公司重整不适用哪种公司OA.发行股票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C股份公司D.有限公司7 .现代公司产生于0。A.17-18世纪8 .封建社会解体,资本主义迅速发展时期C.资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期D.产业革命爆发时9 .期股期权激励的对象主要是()。A.基层管理者B.中上层管理者C.员工D.公司的监事10 下列哪一项不是产权的特征.OA.收益性B.分解性C.有限性D.共享性11 .在一个多法人联合体的企业集团中,公司治理的边界要0公司的法人边界。A.小于B.等于C
3、.大于D.没关系12 .信誉度最高、利率最低的债券是0。A.外国债券B.金融债券C.公司债券D.国家债券13 .下列关于所有权的说法不正确的是0。A强调财产关系的社会属性B.强调财产关系的物质属性C表明财产的最终归属关系D.所有权是产权的核心14 .现代企业制度是以O为主要形式的。A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份有限公司和有限责任公司15 .以下哪一个不是期股期权激励的特点OA.激励的长期性B.激励对象的有限性C.激励的低成本性D.激励的有效性16 .下列哪一项不属于股份有限公司创立大会的职权OA.制定公司章程B.通过公司章程C选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹
4、办情况的报告17 .控股公司的职能主要是0。A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发18 .从理论上讲,股票的清算价值与下列哪个一致,()A.票面价格B.发行价格C账面价值D.内在价值19 .下列价格或价值中,决定股票市场价格的是0。A.票面价格B.发行价格C账面价值D.内在价值二、判断题(20题)A.正确B.错误27 .股票的内在价值取决于两个因素:一是预期的股息收入,它与股价成正比,二是银行的利率,它与股价成反比。()A.正确B.错误28 .公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。()A.正确B.错误29 .企业集团是一个企业联合体,自身不是法人实体。
5、()A.正确B.错误30 .期股激励适用于上市公司。()A.正确B.错误31 .股票是一种虚拟资本,本身没有价值,却因其能带来一定收益而具有价格。()A.正确氏错误32 .母公司、子公司和关联公司共同组成一个独立的法人实体。()A.正确B.错误33 .一般的公司制企业与国有控股公司的区别之一是财产形态不完全一样。公司制企业以经营产权为主,国有控股公司是以实物财产为主。()A.正确B.错误34 .股份有限公司的股东对公司债务承担无限贲任。()A.正确B.错误35 .召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序,因此,发起设立方式不必召开创立大会。()A.正确B.错误36 .资本市场能够约束经营者
6、的行为,其中,股票市场对经营者行为的约束强度大于债券市场。()A.正确B.错误37 .股份有限公司的董事必须是股东。()A.正确B.错误38 .在一个公司内部把两个不具备法人资格的下属企业合并到一块,就是公司合并。()A.正确B.错误三、简答题(5题)39 .公司资本、公司资产与股东权益各指什么,三者之间是什么关系?40 .在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因素?41 .股票期权的设计主要包括哪些要素?42.简述公司制企业的优缺点。43.什么是公司重整.公司重整的程序如何?参考答案3二二二,Iisjcdadcaacdbababaaaaba.bcccajc.B.d0.lz3.4.5.
7、678.9.0.1Z3.4.5.6Z8.9.1234567892222222222BabbbabbbO.1.Z3.4.5.67.8.33333333339.公司资本是指公司登记注册的资本总额;公司资产是指由过去的交易或事项所形成,并由企业拥有或控制的资源;股东权益是指公司总资产中扣除负债所余下的部分。公司资本是股东权益的一部分。在一般情况下,股东权益大于公司资本,它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值。公司资产一般大于股东权益,其为股东权益与负债之和。40.我国目前国有企业经营者基薪除了要遵守最低工资所维持生存及劳动再生产原则外,还要考虑以下因素来设计:(1)企业规模。(2)企业平均工
8、资水平。(3)行业工资水平。(4)行业之间的差距。41 .股票期权激励制度主要是围绕着一些基础要素进行设计的,这些设计要素包括:(1)授予主体和激励对象;(2)股票来源;(3)授予数量;(4)行权价格;(5)等待期和有效期;(6)行权方式和行权时机等。42 .公司制企业与业主制企业和合伙制企业相比较,主耍有以下优点:1.分散风险。出资人只以出资额为限对公司债务负有限贲任,公司也以其法人资产承担有限责任,大大减小了投资者和公司的投资风险。2.筹资方便。有限责任有利于企业通过股份的形式广泛地筹措社会上分散的闲置资金,在很短的时间内创办起大规模的企业,提高企业的规模。3.企业的管理水平高。公司制企业实现了所有权与经营权的分离,公司股东一般不再直接参与经营管理活动,而是聘诂受过专门训练的各方面专家来管理企业因而能够实现有效的管理。43 .公司重整是指公开发行股票或公司债券的公司,由于财务上的困难,已经暂停营业,或具有停止营业的危险时,经法院裁定,依法律程序予以整顿,使之得以复兴的一种法律行为。公司重整一般需经过以下四个步骤:重整程序的启动、重整关系人的确定、重整计划的制定和执行、重整程序的结束。