XX年度县安监局党建工作总结.docx

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1、XX年度县安监局党建工作总结XX年以来，在县委、县政府的领导下，在县直机关工委的指导下，局党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，细致贯彻执行中心、省委、市委和县委精神，主动发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强组织工作和人才队伍建设，紧紧围绕以推动平安生产持续稳定好转为着力点，求真务实、开拓进取，扎实抓好基层组织建设，党建工作取得了较好成效，现总结如卜.。一、党员基本状况县安监员党支部现在有党员9名，男6名，女3名，专科以上文化程度9名。党员数占全局11名干部职工人数的82机在年龄结构上，35岁以上党员有5名，25-35岁之间有4名；从总体状况来看，我局党员

2、队伍中党员所占干部职工比例较大，党员文化程度总体较高。二、工作开展状况XX年，我局围绕全局各项中心工作，主动创新党建工作,提升党组织的重要作用，为全局各项工作推动供应了强有力的思想保证和组织保障。1.抓制度建设。今年来，先后五次召开局党支部会议,专题探讨党建工作，制定了安监局XX年党建工作支配、关于XX年度干部理论学习的支配看法，同时修订完善各项制度共20个，党建工作有序开展，为全县平安生产形势稳中向好供应了坚实的组织保证。2.抓理论学习。每周五组织全体党员细致学习党的I八大及三中、四中、五中全会和习总书记列系重要讲话精神，学习县委县政府关于江陵经济社会发展的有关决策部署。做到有学习支配、有学

3、习笔记、有学习探讨、有学习心得。全体党员完成学习笔记2万字、心得体会4篇。通过学习，提升了党员干部政治理论水平，夯实了政治思想基础。坚持党务政务公开，落实党建工作保障目前，县安监局党务政务公开主要以江陵县政府信息公开网、县平安生产监督管理局网和宣扬栏向企业、人民群众、相关职能部门公开；始终坚持领导干部重大事项报告和公示制度，对家中婚丧事宜刚好照实地申报，严格根据有关规定进行办理，接受上级部门和群众监督；局成立了由我任组长、分管机关的副书记任副组长的党建领导小组；在经费保障上，单独列支党建工作经费。在服务中心工作和联系基层上，全力以赴在完成本职工作的同时，我局始终把县委县政府的中心工作放在首位。

4、一是细致开展“三万”活动和联企工作，主动做好三万活动中的各项工作和精准扶贫工作，先后到村入户20余次，为村解决资金13余万元。同时对联系的重点项目和企业做好跟踪服务，为企业排忧解难，办理各种审批手续20余次，受到企业法人的好评。二是主动外出搞招商引资，先后三次到江苏、浙江、福建等地开展招商引资活动，探望企业20余家，接待外来客商10余次。三是召开三次企业家座谈会，了解企业在平安生产工作中的要求，帮助企业解决不会管怎么管的问题，提升企业落实主体责任的水平。四是在“双联双促”和“精准扶贫”上，局党组书记多次带队参与联系村的党员评议和民主生活会，帮助指导村支部建设和所联村的生产生活条件改善建设，并力

5、所能及的赐予资金上的帮扶；对县里确定的每一个重点项目，我局都落实条龙服务，直至企业投产；同时，我局承诺服务企业时限进一步缩短，实现了审批件办结率、群众满足率100%,无一例行政复议和诉讼的工作目标。严格党员教化管理，肃穆党内政治生活通过集中培训，支部培育、联系人帮助、实践熬炼等形式，今年我局一名预备党员按期转正；在局民主生活会上，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则，进一步健全党的组织生活制度；我以一般党员的身份，主动带头参与党组织民主生活会等活动，大事讲原则，小事讲风格，从我做起，以身作则，调动一切主动因素，凝心聚力做好各项工作。践行“三严三实”，落实“不严不实”在“三严三实

6、”专题教化活动中，局领导班子围绕加强党性修养、坚决志向信念、严守党的政治纪律和政治规则、实实在在谋事创业做人开展研讨，聚焦不严不实问题，细致查、细致找，立行立改；局领导班子的标杆作用更明显了。二、存在的问题和缘由虽然在党建工作上取得了一些成效，但是离上级的要求和人民群众的期望还有较大差距。存在的问题及缘由如F：“第一责任人”意识不强。主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作抓得不紧。理论学习氛围不浓。因人少事多，党组织生活制度落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象；对理论学习制度抓得不实，流于形式。党建工作相识不足。片面认为党支部就是探讨表彰嘉奖、党员发展

7、、经费开支等问题，干脆造成了党建工作和经济工作的分别脱节。党员先锋意识“淡化”。不注意党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求，缺乏全局观念和奉献意识。党员教化管理“虚化”。存在着行政会、业务会与支部会兼顾开；在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成果的主要依据，而对政治表现、自身综合素养等难以实施精确的评价考核；对党员的教化管理手段比较落后，管理缺乏力度。三、应对措施提高相识，转变思想观念。一是深刻相识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第要务的观念；形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是深刻相识

8、新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺当完成。强化管理，健全工作机制。一是健全党建工作责任制。要负起党建工作“第一责任人”的意识。二是建立党建工作绩效考核评价机制。提高服务发展、服务基层、服务群众的实力。三是落实教化管理制度。要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来；要接着实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热忱和创建活力。强化措施，适应党建工作新形势。一是抓制度完善。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会课”特殊是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好指责与自

9、我指责；二是抓对党员的教化管理。要突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。建立起单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制”；对不称职的党员，要刚好赐予肃穆处理，以提高党的纯净性和威信。三是抓党员的实力建设。开展“岗位练兵”“传、帮、带”活动，营造党员干部带头学技能，带领大家学技能的氛围，以此来推动各项经济社会事业又好又快发展。四、下一步准备。面对存在的问题和不足，我细致进行了深化整改。今后,我将从四个方面着手，细致履职履责，狠抓党建工作。进一步加强学习，一是建立学习制度。建立每周五下午集中学习制度，加强平常集中学习时严格考勤、年终总结时加大考核力度。二是落实学习任务。把党章、党内

10、监督条例、党纪处分条例以及平安生产方面的法律法规政策作为必学科目。三是改进学习方法。主动组织局机关干部参与县委组织部、县委党校支配的各类培训班和讲座。进一步明确责任，加强制度建设，健全班子和队伍的约束机制；履行好“第一责任人”，管好自己的人，看好自家的门。明确责任分工，促进党建各项工作落实；建立健全党建工作考核制度，将党组织考核与群众评议相结合；并把考核结果与评比先进、干部选拔任用等挂钩，成为评优选优、考核干部的重要依据。进步突出重点，不断深化党建主题实践活动。根据上级的部署，接着深化做好常规动作和自选动作，特殊是要开展好“公述民评”、“一支部一品牌”、“基层调查”、“精准扶贫”、“岗位奉献”等活动，力争通过不同形式的活动,全方位促进党建工作。进一步突出教化，不断深化群众路途教化实践和“三严三实”专题活动。根据上级部署要求，紧紧围绕“四风”问题进行比照检查，要摆得详细、杳得深化。要弘扬整风精神,以对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，肃穆细致开展指责和自我指责，达到“团结一指责一团结”的目的。