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1、学校2024年上半年党建工作总结报告(共8篇)目录篇一、学校2024年上半年党建工作总结报告2篇二、2024年党支部上半年工作总结6篇三、2024上半年基层党建工作总结7篇四、2024年党建工作开展情况总结汇报13篇五、2024年上半年机关党支部党建工作总结.20篇六、党支部2024年度上半年党建工作总结22篇七、2024年上半年党建工作总结26篇八、机关党委(党组)2024年党建工作总结.31篇一、学校2024年上半年党建工作总结报告2024年上半年,在市委教育工委的领导正确领导下,*学校党总支依据*学校党总支2024年工作要点,全面落实从严治党主体责任,狠抓工作落实,较好地完成各项任务目标
2、。一、工作做法及成效(一)树立主体责任意识,切实担起组织领导责任1、切实履行全面从严治党第一责任人职责。重要问题亲自督办,重大问题,总支委会研究确定。研究制定了*学校全面从严治党工作计划,将全面从严治党与学校业务同部署、同落实、同检查、同考核。2、强化班子成员和党员的“一岗双责”,与各部门负责人和全体党员签订责任书,狠抓党支部标准化建设提升工作。严抓思想教育,构建政治理论学习长效机制3、加强学习,提高认识。党总支认真组织学习党的二十大和二十届二中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻落实党章、廉洁自律条例等文件精神。4、巩固拓展主题教育成果。持续加强理论武装,开展党性教育,打
3、好思想基础,党总支中心组理论学习9次,教职工政治理论学习9次。教职工“学习强国”注册率100%,组织“学习强国”阶段总结会1次。5、扎实推进党纪学习教育。积极动员部署,制定学习教育方案;组织党员干部原原本本、逐条逐项学习中国共产党纪律处分条例等内容,围绕“六大纪律”进行专题研讨交流,组织党员干部开展党纪党规测试;组织观看持续发力纵深推进一体推进“三不腐”等警示教育片,真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏,增强主动抵制各种腐败诱惑的意识,时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨。6、加强意识形态队伍建设。2024年4月份,组织党员参加党内法规知识竞赛活动,党员参与度100%;2024年5-6月份,在全体
4、教职工中开展宗教理论政策法规知识竞赛活动,参与度达到95%以上。7、认真落实“三会一课”制度。组织党员大会3次、支委会9次,书记上党课3次;各支部“灯塔-党建在线”平台同步上传资料100多条。精心准备,高质量开好领导班子民主生活会和党员组织生活会。(二)抓干部作风从严,打造忠诚干净担当的教师队伍1、修订完善了*学校干部考核评价办法,班子成员坚持每日巡视,带头参加教研活动,实行推门听课。2、加强廉政教育。签订拒绝有偿家教责任书,结合有偿补课典型案例,开学初和放假前等关键节点,先后3次对全体教职员工进行廉洁从教教育。严格控制“三公”经费支出,学校公务接待费用为零。二、存在的问题我校虽然在落实全面从
5、严治党主体责任方面取得了一些成绩,但也存在一些差距和问题,主要表现在:1、落实主体责任方面。部分党员干部对党风廉政建设责任制思想认识不到位,认为廉政建设是党总支书记的事,党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强。如在日常监管方面,存在重程序而轻监管的现象。2、党性修养方面。个别党员的表率意识不强,先锋模范作用发挥得还不够好。部分同志存在一定“庸、懒、散”现象,学习上走走过场,工作上得过且过,对教育教学质量要求不够高,存在完成任务以求过关的想法,创新能力不足,工作想得多,具体落实少,缺乏咬定青山不放松的思想定力。班子成员间有效沟通不够,考虑不周全,导致有些工作出现问题。3、党建工作方面。创新力
6、度不够,党建工作的方法及形式比较陈旧,个别工作存在实效性不足的问题。党总支履行主体责任作用的发挥还不够全面,个别干部在落实“一岗双责”方面还需加强。4、作风建设方面。深入教研组、年级组不够,与教职工之间思想沟通交流的途径不够畅通,只停留在一些座谈会和部分的一对一谈心,深度不够。在调动教职工积极性方面还有很多工作要做,特别是如何在党员教师中树立典型、榜样引领,创建一支师德好、素质高的师资队伍,还有待于进一步加强。5、服务教职工方面。部分党员干部宗旨意识淡薄,为学生、家长服务做得还不够,存在一定的形式主义现象,对待教职工反映的问题反应迟钝,在解决上缺乏紧迫感,时有拖一拖、看一看的现象。6、遵章守纪
7、方面。部分同志政治敏锐性不足,有以维护班子团结为由,而存在好人主义倾向;有的同志说起党纪党规头头是道,但没有将自己摆正,严于律人,宽于待已,廉洁自律的自觉性有待进一步加强。7、学习教育方面。组织学习教育形式不够多样,内容不够丰富,重形式轻实效。比如学党章党规、学习习近平系列讲话,一些党员只是听听而已,学习内容没有入心入脑,不能把理论学习和实际行动结合起来。三、今后努力方向1、创新学习教育方式,加强思想建设,不断提高党员的思想道德水平。积极参加党组织组织的各种教育培训,增强工作创新意识,提高研究解决问题的能力。2、加强队伍建设。围绕“传道授业、锻铁成钢”党建品牌创建工作,以教育教学工作为中心,做
8、好教职工的思想政治工作,虚心倾听教职工的意见和建议。加强师德考核,树师德典范,发挥榜样示范作用,不断创新党建工作方式,使党建活动丰富多彩,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力,不断推动教育教学质量向前发展。篇二、2024年党支部上半年工作总结2024年上半年,*党支部在在县直属机关工委的大力指导下,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党二十大精神,深入学习贯彻区党委*届*次全会精神,切实加强支部建设,推动全面从严治党向纵深发展,现将上半年工作开展情况汇报如下:一、思想建设方面*党支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务,作为党员教育培训
9、中的重要内容。采取集中学习和个人自学相结合,积极引导党员通过学习强国、*先锋、青年大学习等网络媒体进行自学,并在支部集体学习会议上组织学习习近平总书记重要讲话和上级下发的各项文件精神,坚持在学懂弄通上下功夫,把理论学习转化为理论自信,把真理力量升华为信仰定力,把对党绝对忠诚内化于心、外化于行。二、组织建设方面严格规范党内组织生活,严格落实“三会一课”制度,按规定时间召开支委会、党员大会,按月开展主题党日活动,严格按照支部制定的学习计划组织支部党员集中学习,并及时做好相关材料归档工作,做到工作留痕留印,每月提前提醒支部党员按时足额缴纳党费,促进党费收缴工作规范化、制度化、常态化。三、作风建设方面
10、深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,坚持在节日节庆活动节点对党员进行廉政提醒,进一步改进工作作风。认真遵守和执行廉洁从政各项法律法规和规章制度,严格落实党风廉政建设责任制和主要领导“一岗双责”制,组织党员认真学习准则条例,切实让廉洁思想入脑入心,切实增强党员干部拒腐防变的底线思维。四、作用发挥方面一是做好疫情防控工作。严格落实上级安排部署,积极配合县疫情办做好疫情防控各项工作,当好疫情防控宣传员监督员。二是认真开展党员干部结对帮扶活动,一季度及时组织支部党员到结对户家中开展慰问帮扶工作,送去慰问金及慰问品。三是结合党员志愿服务活动要求,在县城范围内开展清洁卫生活动。下一步,*委党支部将继续
11、按照上级有关部署要求,认清形势,把握重点,从严抓好疫情防控工作,持续深化理论武装,从严管理党员队伍,严格规范组织生活,切实转变工作作风,推动全面从严治党各项要求落地落实。篇三、2024上半年基层党建工作总结根据工作要求,现就全县基层党建上半年工作情况总结如下:一、突出政治建设,切实用党的创新理论武装头脑1 .巩固拓展主题教育成果,扎实开展党纪学习教育。认真落实中央关于巩固拓展主题教育成果意见,建立健全“四个以学”的长效机制,贯彻“四下基层”制度,推动县委各常委定期深入分管领域、挂点乡镇(城市社区)和非公企业了解、解决实际困难。精心谋划开展党纪学习教育,通过组建县委工作专班、制定全县工作安排和加
12、强指导联络,有序推动党纪学习教育走深走实。全县31个乡镇、城市社区和县直党(工)委,607个基层党支部(党总支)已全部启动部署,发放中国共产党纪律处分条例900余册,结合“三会一课”、主题党日等原原本本、逐字逐句学习条例,举办交流研讨活动210余场,真正实现理论学习有收获、思想政治受洗礼。2 .严格落实党的组织生活制度。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,按照会前指导、会中督导、会后整改的程序,认真组织县委常委班子主题教育专题民主生活会,抓好全县各级党员领导班子民主生活会督促调度和指导工作,同步组织好全县各基层党组织召开主题教育专题组织生活会。认真落实“三会一课”、主题党日等制度,结合安全生
13、产隐患排查、抗击低温雨雪冰冻灾害等重点任务,制定指导性方案,增强组织生活的实效性。二、强化组织建设,提升政治功能和组织功能1 .全力打造“先进基层党组织严格对标对表市组工作要求,精心组织、提前谋划、压实责任,切实将打造“先进基层党组织”作为重要任务抓实抓细抓到位。制定2024年打造“先进基层党组织”工作链条,按照市组部署和时间安排,倒排工期、挂图作战,共确定40余个拟重点打造市、县“先进基层党组织”的党组织,统一进行资格审核,分组实地考察10余次指导准备资料台账、听取工作汇报,有序促进重点任务逐项落实,力争打造数量实现进位赶超。2 .深入开展基层党建品牌项目三年行动。聚焦基层治理、工业发展和打
14、造“先进基层党组织”工作,将“强化社区物业党建联建,提高物业管理服务水平”“持续加强园区党建,推动非公经济高质量发展”“持续打造先进基层党组织,推动各级党组织书记把抓好党建作为最大的政绩”3个项目定为县委党建品牌项目,制定专项方案、组建工作专班,抓实抓细重点任务。严格把关、指导各乡镇(城市社区)党委党建品牌项目,引导其挖掘本地特色资源优势、补齐传统短板弱项,确定28个项目,打造一批基层党建工作特色品牌。三、抓实教育管理,打造一支过硬党员队伍1 .把严发展关口强队伍。始终将政治标准放在首位,严格落实中国共产党发展党员工作细则,认真抓好每个环节,严把党员入口关,截至目前已发展党员*名。持续实施青年
15、人才党支部“青苗工程”,在*个乡镇设立青年人才党支部,从找苗、护苗、育苗、墩苗四方面入手,着力吸纳农村优秀青年人才入党。2 .抓实教育引导促提升。聚焦政治素养和能力本领双提升,实施党员教育“百千万”工程,按照“十有标准”打造14个乡镇(城市社区)党校,在全县范围内人才库挑选思想素质好、实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、基层书记、先进模范和实用人才建立“百师库”*名,编印*余本“百师录”下发至各基层党委,推动教育培训资源整合到一线、工作力量下沉到一线、教学课堂举办到一线。举办全县入党积极分子培训班2期,各乡镇自行举办5期,共培训入党积极分子*余人。3 .探索“双向共管”提质效。针对流动党员所
16、处地域分散、行业分布复杂、人员流动频繁等问题,探索建立流动党员“双向共管”机制。开展组织找党员、党员找组织“双找”活动,全面更新流动党员信息,利用元旦春节、清明等外出人员集中返乡时节,组织流动党员开展集中培训13场,覆盖58()余人次。全面建立结对联结模式,动员全县*余名村(社区)干部联系*余名流动党员,了解思想动态、鼓励其反哺家乡。搭建流动党员发挥作用平台,开展“我为家乡献一策”等活动,征集意见建议210余条,吸引*名流动党员返乡创业,参与协助各地处理信访问题110起。今年3月,我县流动党员教育管理经验做法在共产党员网、*组工信息、*微先锋等平台刊登。4 .突出先锋作用当示范。注重发挥党员先锋模范作用,以开展“钎行动为抓手,整合全