2024年度最新国家开放大学电大《公司概论》形考作业（含答案）.docx

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1、2024年度最新国家开放大学电大公司概论形考作业（含答案）学校:班级:姓名:考号:一、单选题（18题）1.现代公司产生于0。A.I7-I8世纪B.封建制度解体、资本主义迅速发展时期C.资本主义自由竞争到垄断的过渡时期D.产业革命暴发时2 .以下哪一点是股份有限公司的缺点OA.承担无限比任B.组建程序简单C.信用程度低D.筹集资本较难3 .以下哪一个不是有限责任制的功能OA.减少和转移风险B.提高管理效率C.鼓励投资D.促进资本流动4 .下列哪一项不是产权的特征,（）A.收益性B.分解性C有限性D.共享性5 .以下哪个不是公司分立的动机0A.财产分割B.经营分割C.减少竞争对手D.扩大资本控制范

2、围6F列价格或价值中，决定股票市场价格的是0。A票面价格B.发行价格C账面价值D.内在价位7 .信誉度最高、利率最低的债券是0。A.外国债券B.金融债券C.公司债券D.国家债券8 .关于有限责任制的缺陷，下列哪种说法不正确QA.忽略了对股东的保护B.忽略了对愦权人的保护C.为股东滥用公司的法律人格提供了机会D.对侵权贡任的规避9 .公司破产是以保护()为主。A.股东B.债权人C.职工D.公司相关利益者1().期股激励适用于0。A.上市公司B.未上市公司C.独资企业D,合伙企业11 .在公司解散过程中，当公司财产能够清偿公司债务时，列为公司财产分配顺序第一位的是0。A.支付清算费用B.支付职工工

3、资C.缴纳所欠税款D.按比例分配给股东12 .各类型控股公司中，单纯从事股权收购和控制活动，本身不从事生产经营的公司是0。A.纯粹控股公司B.混合控股公司C.综合性控股公司D.专业性控股公司13 .下列关于所有权的说法不正确的是0。A.强调财产关系的社会属性B.强调财产关系的物质属性C表明财产的最终归属关系D.所有权是产权的核心14 .主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议是。的职权。A.总经理B.董事会C.股东大会D.监事会15 .公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后，最大限度地保护。的权益。A.股东B.消费者C.债权人D.董事16 .期股期权激励的对象主要是0。A.基层管理者B

4、.中上层管理者C.员工D.公司的监事17 .以下哪个不应是母公司对子公司的控制机制0A.行政控制B.股权控制C.战略控制D.财务控制18 .对经营者的精神激励机制不包括0。A.人力资本激励B.地位激励C.声誉激励D.股权激励二、判断题(20题)19 .产权以所有权为核心，所有权性质决定着产权的性质，因而产权就是所有权。OA.正确B.错误20 .公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。()A.正确B.错误21 .股票是一种虚拟资本，本身没有价值，却因其能带来一定收益而具有价格。OA.正确B.错误22 .股票是一种虚拟资本，本身没有价值，却因其能带来一定收益而具有价格。0A.正确B.错

5、误23 .实行股票期权激励，如果未来的股票市价高于行权价，则期权持有者的股票应无价值可言。0A.正确B.错误24 .独立莹事不是出资者，因而没有投票权。（）A.正确B.错误25 .在业主制企业中，产权主体是唯一的。（）A.正确B.错误26 .股票的票面价格表示公司每股实际资产价值。（）A.正确氏错误27 .经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。（）A.正确B.错误28 .有限公司和股份公司以工业产权（包括非专利技术）作价出资的金额不得超过公司注册资本的30%。OA.正确B.错误29 .财产混同是指公司财产与股东或其他公司财产之间没有严格的区分。OA.正确B.错

6、误30 .股价指数是反映股市总体价格或者某类股票价格变动走势的指标。()A.正确B.错误31 .有限责任产生的结果是公司的人格与其成员的人格的分离。()A.正确B.错误32 .公司设立时出资者出资形成的财产不属于公司的法人财产。()A.正确B.错误33 .在一般情况下，股东权益大于公司资本，它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值。()A.正确B.错误34 .公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。0A.正确B.错误35 .在一个公司内部把两个不具备法人资格的下属企业合并到一块,就是公司合并。()A.正确B.错误36 .控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。(

7、)A.正确B.错误37 .在一般情况下，股东权益大于公司资本，它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值，是全体股东对公司资产量化了的财产权利。OA.正确B.错误38 .股票的市场价格等于内在价值。()A.正确B.错误三、简答题(5题)39 .公司合并的主要动机是什么？40 .公司资本、公司资产与股东权益各指什么,三者之间是什么关系？41 .在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因素？42 .简述公司制企业的优缺点。43 .股票期权的设计主要包括哪些要素？参考答案?J)?)kiBAAAACBADBAAABBABABAABBAABAAB【j【一)1ZIaf*1上A-Jol9-3456

8、7890123456789017-3456781234567891111111111222222222233333333339.(1)减少竞争对手发展协作和多元化经营，迅速打开市场(3)加速扩大公司规模;(4)在无力经营时，与大公司合并，减少风险，避免破产。40.公司资本是指公司登记注册的资本总额;公司资产是指由过去的交易或事项所形成，并由企业拥有或控制的资源;股东权益是指公司总资产中扣除负债所余下的部分。公司资本是股东权益的一部分。在一般情况下，股东权益大于公司资本，它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值。公司资产一般大于股东权益，其为股东权益与负债之和。41.我国目前国有企业经营者

9、基薪除了要遵守最低工资所维持生存及劳动再生产原则外，还要考虑以下因素来设计：(1)企业规模。(2)企业平均工资水平。(3)行业工资水平。(4)行业之间的差距。42 .公司制企业与业主制企业和合伙制企业相比较，主要有以下优点:1.分散风险。出资人只以出资额为限对公司债务负有限责任，公司也以其法人资产承担有限责任，大大减小了投资者和公司的投资风险。2.筹资方便。有限责任有利于企业通过股份的形式广泛地筹措社会上分散的闲置资金，在很短的时间内创办起大规模的企业，提高企业的规模。3.企业的管理水平高。公司制企业实现了所有权与经营权的分离，公司股东一般不再直接参与经营管理活动，而是聘请受过专门训练的各方面专家来管理企业因而能够实现有效的管理。43 .股票期权激励制度主要是围绕着一些基础要素进行设计的,这些设计要素包括：(1)授予主体和激励对象;(2)股票来源;(3)授予数量：;(4)行权价格;(5)等待期和有效期;(6)行权方式和行权时机等。