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1、2024年国开(电大)公司概论形考任务辅导资料学校:班级:姓名:考号:一、单选题(18题)1 .控股公司的职能主要是0。A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发2 .现代公司产生和发展于()。A.I7-I8世纪B.封建社会解体,资本主义迅速发展时期C.I9世纪下半叶D.产业革命爆发时3 .信誉度最高、利率最低的债券是0。A.外国债券B金融债券C.公司债券D.国家债券4 .公司法人人格否认制度可(以在滥用行为出现后,最大限度地保护()的权益。A.股东B.消费者C.债权人D.董事5 .以下哪一项不是公司制企业的缺点。A.组建程序复杂B.保密性差C政府对公司的限制较多D.抗风险能力差6
2、 .在数量上占绝大多数的企业形式是0。A.个人业主制企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司7 .下列哪种说法不正确OA.股票的风险大于债券的风险B.股票的收益没有债券的收益稔定C.股票比债券的期限长D.股票与债券的性质不同8 .以下哪一个不是期股期权激励的特点OA.激励的长期性B.激励对象的有限性C.激励的低成本性D.激励的有效性9 .现代公司产生于0。A.17-I8世纪B.封建社会解体,资本主义迅速发展时期C资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期D.产业革命爆发时10.以下哪,点是集中型股权结构容易导致的缺点OA.对经营者监控失效B.造成经营者短期化经营行为C.控股股东滥用其经营控制权
3、,损害一般股东权益D,易出现内部人控制问题11 .公司重整不适用哪种公司OA.发行股票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C.股份公司D.有限公司12 .公司破产是以保护O为主。A.股东B.债权人C职工D.公司相关利益者13 .期股期权激励的对象主要是0。A.基层管理者B中上层管理者C.员工D.公司的监事14 .国有控股公司最主要的出资者是0。A.个人B.集体C.企业D.国家15 .下列哪一项不属于股份有限公司创立大会的职权OA.制定公司章程B.通过公司章程C.选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告16 .下列哪一项不是产权的特征,()A.收益性B.分解性C.有限性D.共享
4、性17 .公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后,最大限度地保护O的权益。A.股东B.消费者C.债权人D.董事18 .以下哪一点是集中型股权结构容易导致的缺点,()A.对经营者监控失效B.造成经营者短期化经营行为C.控股股东滥用其经营控制权,损害一般股东权益D.易出现内部人控制问题二、判断题(20题)19 .在业主制企业中,产权主体是唯一的。()A.正确B.错误20 .有限责任产生的结果是公司的人格与其成员的人格的分离。()A.正确B.错误21 .在一般情况下,股东权益大于公司资本,它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值,是全体股东对公司资产量化了的财产权利。()A.正确B.错误22
5、 .财产混同是指公司财产与股东或其他公司财产之间没有严格的区分。0A.正确B.错误23 .公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。()A.jE确B.错误24 .企业集团是一个企业联合体,自身不是法人实体。()A.正确B.错误25 .股份有限公司采取发起设立的,注册资木为在公司登记机关登记的实收股本总额。()26 .在法律上,母公司、子公司和关联公司各自具有独立的法人地位和人格。OA.正确B.错误27 .母公司、子公司和关联公司共同组成一个独立的法人实体。()A.正确B.错误28 .股份有限公司不允许股东以劳务和技术出资。()A.正确B.错误29 .股价指数是反映股市总体价格或者某类
6、股票价格变动走势的指标。()A.正确B.错误30 .股息和红利都必须从公司的盈利中发放。()A.正确B.错误31 .在CEO存在的条件下,董事会不再对重大经营决策拍板,其主要功能是如何选择、考评和制定以CEo为中心的管理层。()A.正确B.错误32 .我国公司法规定,以募集方式设立股份有限公司的,发起人所认购的股份,不得低于公司股票总数的35%,但是法律、行政法规另有规定的,从其规定。()33 .公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。OA.正确B.错误34 .股票的内在价值取决于两个因素:一是预期的股息收入,它与股价成正比,二是银行的利率,它与股价成反比。()A.正确B.
7、错误35 .在股份公司中,董事长与总经理职务集于一身时,能够有效制衡。()A.正确B.错误36 .有限责任是减少投资风险的最佳形式。()A.正确B.错误37 .专业性控股公司的经营往往集中于一个产业。()A.正确B.错误38 .公司的法人财产既包括股本及其增位部分,也包括负债所形成的财产。OA.jE确B.错误三、简答题(5题)39 .简述母公司对子公司控制的主要手段。40 .公司设立的方式主要有哪两种,各自适用于哪类公司?41 .简述公司合并的主要动机。42 .公司合并的主要动机是什么?43 .在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因素?参考答案、二二1mcDBB.D.AQCC.AB.
8、A.A.A.AB.A“.CQCQ,ACIOI23.4.5.6Z069.0.1Z3.4.5.6234567891111111111222222227.B28.B29.A30.A31.A32.A33.A34.A35.B36.A37.A38.A39 .(1)股权控制。母公司对子公司的股权控制是指母公司借助于对子公司的资本投资,取得所有者或出资人的资格,再凭借这种资格以及所有权所赋予的控制权,对于公司进行战略、人事和财务控制。(2)战略控制。母公司对子公司所实施的战略控制包括经营控制和战略协调。经营控制是为了整合相互依赖的经营网络,由集团总部对分散的子公司所实施的控制,主要涉及物流管理、技术转移、内部
9、转移价格等。战略协调则通过赋予子公司不同的战略使命和资源,使整个企业集团形成有机的统一体。(3)人事控制。人事控制是指母公司通过控制子公司的董事会进而控制子公司重要的人事任免。(4)财务控制。母公司对子公司的财务控制一般包括两种方式:一是通过控制财务人员来控制财务活动,母公司掌握子公司财务总监的任免权。二是通过制定财务制度和采用财务技术来控制子公司的财务活动。(5)文化控制。文化控制是指母公司利用其组织文化不断对子公司进行渗透、同化。40 .公司设立的方式主要有以下两种方式:(1)发起设立方式。又称共同设立、单纯设立,是指由发起人认足全部资本额而设立公司的设立方式。发起设立具有程序简单和成本较
10、低的优点,在我国,有限责任公司和股份有限公司均可以采取这种方式设立。(2)募集设立方式。又称募股设立、渐次设立、复杂设立,是指发起人只认购公司的一部分资本,其余部分向社会公开募集而设立公司的设立方式。募集设立较为更杂,但其在广泛地募集社会巨额资金方面有着发起设立不可比拟的优越性。股份公司和股份两合公司可以采取这种方式设立。41 .(1)减少竞争对手;(2)发展协作和多元化经营,迅速打开市场:(3)加速扩大公司规模;(4)在无力经营时,与大公司合并,减少风险,避免破产。42 .(1)减少竞争对手(2)发展协作和多元化经营,迅速打开市场(3)加速扩大公司规模;(4)在无力经营时,与大公司合并,减少风险,避免破产。43 .我国目前国有企业经营者基薪除了要遵守地低工资所维持生存及劳动再生产原则外,还要考虑以下因素来设计:(1)企业规模。(2)企业平均工资水平。(3)行业工资水平。(4)行业之间的差距。