ktv服务员工作心得总结报告.docx

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1、ktv服务员工作心得总结报告工作总结心得就是你上班的时候以一个周期循环而写的一篇文章，主要是以月、季、年度而写的一篇工作总结。这次给大家整理了ktv服务员工作心得总结报告，供大家阅读参考。ktv服务员工作心得总结报告1伴随着激昂的店歌，我们全体员工满怀成功的喜悦和奋进的豪情，迎来了新世纪的又一个新年。我谨代表KTV消遣场所董事会向全体员工致以新年的问候和祝愿！一、过去一年的工作总结刚刚过去的一年，是我们大KTV消遣场所进展极重要的一年，是承上启下、继往开来的一年，也是我们KTV消遣场所在开业伊始就制定了三步走战略规划：第一步，按四KTV消遣场所的标准完善硬软件设备的投资;其次步，进行员工队伍的

2、素养教化和培训,从根本上提高各级员工的素养，以五的管理和服务创建真正的四KTV消遣场所;第三步，从管理中要效益，立足向外辐射，推出品牌。在过去的一年，为了实现我们既定的其次步进展战略目标，我们实施了奔马一爱拼才能赢的奔马安排,我们全体员工充分发扬敬岗爱业、团结奉献的精神,在竞争激烈的_KTV消遣场所市场，勇于创新，敢为人先，凑响着动人的奔马交响曲，在同行中独放异彩，与日争辉!在奔马安排年中，我们全体员工思想统一、目标明确、工作扎实，以“同等、竞争、学习、进缺、坚韧拼搏、永不言败的精神，勇于创新，乐观开拓进取，在安排年的基础，各项工作都再上一个新台阶：第一、在KTV消遣场所全体员工的共同努力下，

3、我们KTV消遣场所超额完成奔马划年的各项指标，同时全体员工的收入、福利待遇和整体素养得到大幅度的提高，实现KTV消遣场所和员工的双赢。其次、“三个为本的指导思想真正落实到各项工作中，改善了员工的工作和生活环境，使员工的服务质量和服务技能得到保障。第三、在9月份，KTV消遣场所实行第三届技能大赛，实行蒙眼摆台、蒙眼铺床，使我们的服务技能从简洁的层面记忆走进了专心、用情的科学记忆中来,充分展示了我们大KTV消遣场所员工技能和技艺的超群，在全国是首创，从而为制造_一品牌打下了基础；第四、在11月份，KTV消遣场所成功地与_KTV消遣场所联合举办首届中国饭店金钥匙服务研讨会，对_金钥匙理念的推广起了很

4、大的促进作用；第五、12月份，KTV消遣场所在浙江宁波如开的中国金钥匙组织年会上获得荣誉奖。说明自从KTV消遣场所加入金钥匙组织以来，我们金钥匙服务的工作及其特性化服务理念推动了KTV消遣场所的进展；第六、KTV消遣场所刊物员工之声被评为年度旅游饭店协会饭店优秀刊物；第七、经过大量的打算工作，KTV消遣场所管理手册和员工守则已出版，这是我们开业三年来工作阅历的总结，是全体员工才智的结晶；第八、经过在奔马年的一系列培训，KTV消遣场所员工得到很好的进展，一批专业学问过硬、综合素养高的优秀员工脱颖而出。以上优异成果的取得来之不易，是与我们每一位员工勤勤恳恳地工作分不开的，其中凝合着我们全体员工多数

5、的心血和汗水。回顾开业的三年，我们走过的路很不平坦，从开业初的“不落的太阳工程到“_安排，和“奔马安排，从开业时的打基础到其次年的起步走和奔马年的大进展，我们一步一个脚印，一年上一个新台阶。虽然是短短的三个春秋，却满载着我们人同舟共济共同的奋斗史，涌现出一批爱岗敬业、团结奉献的劳动模范、优秀管理人员和优秀员工。今日我们向其中的45名优秀员工。但是我们不会遗忘其他静默无闻地奋斗在各个工作岗位上的人，正因为有T你们,才有今日的好成果;正因为有了你们,这株幼苗才能有今日的强壮成长！ktv服务员工作心得总结报告2蓦然回首，感慨万千。在这快八个月的工作中要感谢各级领导以及各位同事的指导和关怀。让我学到很

6、多珍贵的东西，让自己在平常的工作中不断改进，不断提高自身的做事实力。思想地方日臻成熟，综合素养越升上了新台阶。使我得到了更好的全面的熬炼。服务生的工作看起来不起眼,但责任重于泰山，一切都在促使我不断努力学习驾驭新的学问，努力将问题和投诉歼灭在萌芽状态，坚决防止事态的扩大化。自觉拥护和支持本公司的方针决策，实行领导的有关指示。恰逢现在有提升的机会.在此我向各位领导毛遂自荐,我有信念坐好这个位置。领班扮演的是一个承上启下协调左右的角色，每天做的也是一些繁碎的琐事，尽快的理顺关系投入到工作中去是我最重要的任务，全力协作好主管的日常工作是我的职责，这就要求我工作意识要强，工作看法要端正，工作效率要提高

7、，力求周全。本着顾客是上帝的宗旨，我们不允许自己的工作中出现任何失误，这就要求我们各方面都做到，把任何能出现的问题想到去解决，严格要求自己，创新管理方法。第一留意员工心理。初次就任基层管理职务,如何管理好、发挥好、团结好这个队伍就成了我最迫切的问题，管理人员的管理方法事关整个团队的优秀与否，也凸显出管理人员本身驾驭全局的实力和人格魅力。我在平日的管理工作中留意以下几个面：1、努力破除对不利于团队成长，不利于提升业务水平的体制机制。2、留意发挥员工的爱好和特长，尽量的部署员工以合适的工作，以实现人尽其能的目的。3、重视员工对工作地方的建议和看法，接受合理建议。4、利用休息时以谈心闲聊的方法了解员

8、工的心理动态，乐观引导员工思想，激励员工努力上进。为员工解析面临的一系列问题和冲突，促进身心健康成长。其次强化细微环节服务实现完备标准。细微环节确定成功失败这一道理在实践的过程中得到了充分的印证，一些消遣工认为“成大事者无拘小节，但事实恰恰相反，消遣行业性质特殊，它规定从业者需具备良好的心态外，还要做至卜三勤，因此，服务人员就必需有敏锐的洞察力，想客人之所想，做客人之所做，以专业的水准让客人享受到物超所值的服务。但真刚要做到这一点却有特别的难度，虽然如此，我们还是要尽力的去做好，我个人在这地方的做法是：1、通过留意客人的言谈举止，推断其须要，开展特性化服务，这里要留意的是客人说话的语气、表情、

9、动作等。2、悉心服务，每一个姿态、微笑都要力求完备，呈现给客人的是一种美的享受。3、培育员工对细微环节的留意，无论是生活还是工作上都是如此。特殊是员工干脆对客细微环节服务过程中出现的毛病，要明确指出并为其更正，以使员工养？良好的习惯，于公于私都是有益的。4、要严格树立“完备概念，确定不能有尽量的思想，这并非强逼员工实现完备的标准，这是不太现实的，这里指的是规定员工以追求完备为目标，不懈努力!对特殊客人要有针对性服务，我们的服务要体现人性化服务，精益求精，为客人营造舒心的感觉,我现在拥有的阅历还很少，前面有很多东西要等着我学习，也难免出现失误之处，现在存在的问题我会引以为戒，要想取得好的成果就要

10、靠自己脚踏实地的去做，就要加倍努力与付出，我始终坚信要运气不如靠实力说话。我会逐步加大执行力度，以更加严格的标准约束自己，不断提高自身的文化学问和社会常识，平常工作的顺当开展与公司领导和同事们的支持是分不开的，公司是个大家庭成果是靠大家努力得来的，在今后的工作中我确定会全力以赴，和同事们一起为大歌星的辉煌贡献自己的力气。最终诚心的感谢各位领导对我的信任，指导监督以及帮助。我将细致的总结阅历，发扬成果克服不足，再接再厉，勇攀高峰，不负众望，以百倍的的信念饱满的工作热忱与同事们一起，勤奋工作，开拓创新，为大歌星的进展和壮大做出应有的贡献。ktv服务员工作心得总结报告3回首20_年，的确有很多值得我

11、们去学习和思索了解的内容。在20_年里在KTV经理和各位领导的正确领导下，在各部门管理人员的监督下，我获得细致细致的培训和改进，也起到了特别好的效果，并且在努力的前提下为KTV场所制造了很多效益。我认为一个KTV场所的好坏首先要看的则是它的本质，有没有吸引力，只有你具有切实的设施，我们才能够更好的为客人供应更优质的服务，我们在20_年并不是做一些表面的工作，而是真正的能够把各项工作去做好让客人得到应有的服务。KTV作为消遣场所其实质是让我们的客人来玩的能够快乐开心，因此我们须要更多的去想到如何让我们的客人能够玩的更快乐更欢乐更加的尽兴。来贵场所的时间虽然不是很长但是在这里我们也学到了很多的东西

12、，作为一名一般的服务员，我能够在这里展示自己的实力我感到很荣幸，特别感谢各位领导的关怀和照看，在我们这个一般的岗位上，我也有了很深的感悟。在20_年工作中我能够用真诚的微笑为客人服务，精通各方面必要的服务技巧为客人供应更优质的服务。在20_年我的实力得到了很大的提高，20一立刻就要结束，立刻迎来20_年，在新的一年我们将会更努力更好的去为客人供应服务。ktv服务员工作心得总结报告4我相识到作为ktv服务员，在ktv工作中热忱当然重要，但还须要具备良好的服务实力。例如遇到突发事务，客人心肌梗塞突然昏厥，假如等医务人员到来，客人生命唯恐会有危急。服务人员这时假如没有一点急救常识，纵有满腔热忱也无济

13、于事，因为其中涉及到能与不能的技术性问题。因此，我对于我这一年的工作状况做以下总结：一、语言实力语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、看法性格。客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。服务员在表达时，要留意语气的自然流畅、亲善可亲，在语速上保持匀速，任何时候都要心平气和，礼貌有加。那些表示敬重、虚心的语言词汇常常可以缓和语气，如“您、请、愧疚、假如、可以等等。另外，服务员还要留意表达时机和表达对象，即依据不同的场合和客人不同身份等详细状况进行适当得体的表达。人们在谈论时，常常忽视了语言的另外一个重要组成

14、部分一一身体语言。依据相关学者的探讨，身体语言在内容的表达中起着特别重要的作用。服务员在运用语言表达时，应当恰当地运用身体语言，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让客人易于接受和满足的表达氛围。二、交际实力ktv是一个人际交往大量集中发生的场所，每一的，而潜在服务的供应更强调服务员的主动性。视察实力的实质就在于擅长想客人之所想，在客人开口言明之前将服务刚好、妥当地送到。四、记忆实力在服务过程中，客人常常会向服务员提出一些如ktv服务项目、档次、服务设施、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格或城市交通、旅游等方面的问题，服务员此时就要以自己平常从阅历中得来的或有目的的积累成为客人的活

15、字典、指南针”，使客人能够即时了解自己所须要的各种信息，这既是一种服务指向、引导，本身也是一种能够征得客人观赏的服务。服务员还会常常性地遇到客人所须要的实体性的延时服务。即客人会有一些托付服务员办理的事宜,或在餐饮时须要一些酒水茶点，在这些服务项目的提出到供应之间有一个或长或短的时间差，这时就须要ktv服务员能牢牢地记住客人所需的服务，并在稍后的时间中精确地予以供应。假如发生客人所需的服务被迫延时或干脆因为被遗忘而得不到满足的状况，对ktv的形象会产生不好的影响。五、应变实力服务中突发性事务是屡见不鲜的。在处理此类事务时，服务员应当秉承客人恒久是对的宗旨，擅长站在客人的立场上，设身处地为客人着

16、想，可以作适当的让步。特殊是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误，给客人以即时的致歉和补偿。在一般状况下，客人的心情就是服务员所供应的服务状况的一面镜子。当冲突发生时，服务员应当首先考虑到的是错误是不是在自己一方。六、营销实力一名服务员除了要依据工作程序完成自己的本职工作外，还应当主动地向客人介绍其他各种服务项目，向客人推销。这既是充分挖掘服务空间利用潜力的重要方法，也是体现服务员的主子翁意识，主动向客人供应服务的须要。虽然ktv各服务部门设有特地的人员进行营销，但他们的主要职责是一种外部营销，内部营销则须要各个岗位的服务员共同来做。只有全员都关怀ktv的营销，到处感受一种市场意识，才能抓住每一个时机做好对客人的内部营销工作。这就要求服务员不能坐等客人的要求供应服务，而应当擅长抓住机会向客人推销ktv的各种服务产品、服务设施，充