关于社区党建引领基层治理发言材料【六篇】.docx

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1、关于社区党建引领基层治理发言材料【六篇】社区党建引领基层治理发言材料篇120XX年，县社会组织党工委在县委的坚强领导下，始终把社 会组织党建工作当成一种责任，按照基层组织党建活动目标要求，努 力采取“四抓四促”，全县社会组织党建工作逐步得到了规范发展。一、抓宣传、促氛围，党建工作合力逐步形成为切实凝聚各方面党建工作力量，形成齐抓共管的良好环境，我 们从加大党建宣传入手，先后在中国社会报、常德日报、常德电 视台、常德尚一网、汉寿电视台等媒体进行社会组织党建工作宣传， 潜移默化中将社会的目光聚焦到社会组织党建工作上来。在此基础上, 加强横向交流，积极寻求部门合作，先后遨请省民政厅信息处、市社 会组

2、织管理局、市民政局信息办等部门开展联合调研，共同破解社会 组织党建工作难题。同时，注重发挥党工委成员单位和委员的主观能 动性，加强纵向引导。我个人带头做到“兼职工作当成专职抓，业余 水平力求专业干”，带领一班人先后10多次深入社会组织进行现场宣 传、指导和部署。通过全方位宣传引导，我县逐步构建了 “县委领导、 民政牵头、部门配合、基层落实”的党瞪工作良好格局。二、抓组建、促覆盖，党建核心地位逐步巩固我们积极探索推行“四级联动、四同管理、四类组建”的工作模 式，以党组织全覆盖带动党建工作的全覆盖。一是分解责任，实行“四级联动”。分别明确县社会组织党工委、 成员单位、非党工委成员单位和民政局党支部

3、的责任范围，实行“条 块结合、四级联动并在9个社会组织数量较多的党工委成员单位，专抓党建重点突破工作，起到全县社会组织党建管理辐射作用。二是强化手段，实行“四同管理”。充分运用行政管理手段，坚 持“同登记、同年检、同换届、同评估”，把新建社会组织党建工作 作为硬性条件融入社会组织的日常登记管理中，借势推进社会组织党 建工作。三是灵活方式，实行“四类组建”。结合我县社会组织实际，灵 活采取单独组建、联合组速、组建、视同联合组建等四类组建方式, 全县建立社会组织党组织IOl个，其中单独组建11个、视同联合组 建71个、民政局党支部19个，“应建尽建”率达到了 100%。三、抓制度、促规范，党建工作

4、水平逐步提升一是落实会议制度抓部署。克服党工委委员涉及单位较多、兼职 工作较多的实际情况，坚持党工委季度例会制度，今年召开了 3次党 工委成员全体会议，做到每次会议都有阶段性工作安排，每次都有规 范性文件下发，每次都能解决1-2个针对性问题，确保工作有序推进。二是完善督查制度抓进度。选派了 20名党建工作指导员下到社 会组织开展督查指导，并及时向党工委反馈工作情况：县党工委办公 室每周收集1次基层党建工作进度，每月召开一次调度例会，每季度 组织一次分类抽查，并及时通报情况。我个人根据情况反馈，不定期 进行针对性工作调度和点评，将任务分解到每个党工委成员单位和社 会组织，基本形成了全过程、循环式

5、的工作机制。三是建立考核制度验效果。将党建工作情况纳入社会组织年度考 核内容，特别是将“成立社会组织党支部”作为社会组织“一票否决” 的硬性指标，目前，社会组织党建工作正在朝完善、稳妥、发展轨道 迈进。四、抓载体、促活力，党建引领作用逐步凸显一是扎实开展创先争优活动。按照“边组建、边规范、边运转、 边活动”的工作思潞，把创先争优融入到社会组织党建工作的各个环 节。党工委通过集中培训、典型引路、督导检查等措施，加强指导和 引导，营造“比学赶越”的良好氛围，培植出了县个协、县作家协会、 县普安医院、县百信医院等6家受到市社会组织党工委肯定和表扬的 先进党组织。二是认真开展党建示范点创建活动。从党建

6、工作开展较好的一类 社会团体中，遴选出作为全县社会组织党建示范点。从班子配备、阵 地建设、制度完善等方面进行规范，把示范点建成“标杆点”和“闪 光点二为社会组织党组织建设提供可推模式。三是创新开展特色实践活动。在行业协会党组织中，我们开展了 “讲诚信、讲道德”活动；在 公益慈善党组织中开展了“献爱心、比奉献”活动，在专业协会中开 展了 “促经济、系民生”活动，譬如，县作家协会党员骨干作者创作 反映农村经济建设为题材的文学作品，得到了社会的好评，两部作品 分别获得了常德市首届文艺作品原创奖。通过开展健康有益活动，引 领带动了全县160家社会组织积极投身经济建设、参与社会管理，发 挥了经济发展“助

7、推器”、社会矛盾“稳定器”、社会管理“加速器” 的作用。回顾一年的工作，我们虽然取得了一些成绩，但还存在很多不足 的地方。表现为：抓社会组织党建工作的主动作为还不够，基础保障 还很薄弱，党员的先锋模范作用还不够明显，等等。今后，我们将以 更高的站位、更足的干劲、更实的作风，夯实党建工作基础，提升自 身工作水平，真正打响汉寿社会组织党建工作这一品牌，让社会组织 在党的管理下百花齐放、蓬勃发展！社区党建引领基层治理发言材料篇2*街道地处博乐市政治、经济、文化、商贸中心，辖区面积9.5 平方公里，辖7个社区，居民10908户，总人口 36438人，常住人口 32820人。驻辖区财务独立核算单位143

8、个，各级党组织181个，党 员2101名，其中街道自管党员共有237名。街道社区工作者71名， 其中在职在编38名、在职无编33名，社区工作者43名、街遒工作 者28名。街道先后被州市党委、政府授予精神文明单位、练治计生 甲级单位、安全文明街道、社区广场文化节优秀组织奖、先进基层工 会、先进基层武装部等荣誉称号，获全市党的建设、党风廉政建设、 社区建设、精神文明建设第一名。近年来，*街道在州市党委、人民政府的正确领导下，坚持以“三 个代表”重要思想为指导，以基层党组织“五个好”创建活动为龙头， 以抓班子队伍建设为基础，以服务居民群众为目的，不断深化和创新 街道社区党建工作，推动了街道社区各项事

9、业的健康有序发展。一、整合资源，健全网络，着力构建街道社区大党建的工作格局为适应新时期对城市基层党组织建设的要求，本着“以人为本、 服务于民、资源共享、共驻共建”的社区建设原则，街道党委跳出了 原有以条为主的旧模式，充分利用社会的组织资源、政治资源，构筑 了以街道党委为核心，以社区党组织为主体，以社区单位党组织为依 托，以块为主、以条为辅，条块结合的管理新格局。一是构建党建组织不断扩展的全覆盖工作格局。街道党委下设9 个党支部，20OX年实现了 “一社区一支部”，在建立健全了社区党组 织的同时，把党建工作触角向非公有制经济组织拓展，积极探索非公 有制经济党组织建设的新途径。200x年6月在非公

10、有制单位金穗大 厦成立了党支部，派遣了 7名党建联络员。在7个社区建立了联合基 层工会、团支部和妇委会，在金秘大厦、阜新学校、陪蕾幼儿园3家 非公有经济企业建立了团的组织，发展团员70余人。从而基本实现 了有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党的组织，有党的 组织的地方就有党的活动。二是构建领导有力协调各方齐心协力整合创建力量的工作格局。 街道党委围绕创建“五个好”基层党组织工作，先后召开了党委会、 社区党建协调委员会和全街道社区创建动员大会等专题会议，研究部 署创建工作。在广泛征求辖区单位、街道社区干部意见的基础上，制 定了创建实施方案，成立了创建领导小组，并将协调委员会、联席会 的1

11、40多个成员单位纳入创建主体。同时制定了创建工作进度安排方 案，建立了街道班子成员创建联系点，使创窿工作做到了“三个统一” （思想认识统一：举全街道之力真创、真建；工作步调统一：由党委书 记组织牵头抓总、协调各方；创建标准统一：资料、牌名等基础性工 作规范统一），实现了 “三个到位”（领导责任到位：各社区党支部书 记是创建第一责任人；共建力量到位：街道、社区分别召开社区党建 协调委员会和联席会，广泛动员、整合力量；任务分解到位），将创建 任务细化分修，落实到人，具体到人。硬件建设做到“十有”“有 方案、有人抓、有阵地、有牌子、有制度、有设备（电视机、影喋机、 微机）、有活动、有记载、有特色、有

12、成效J;软件建设做到“九有” 有创建工作简介、有创建展牌、有创建专题片（街道）、有影像资料、 有健全的民情卡、有健全的党员的花名册、有社区党建工作记载薄、 有社区党员电教播放登记表、有规范的党建资料。目前，7个社区 党支部中有5个已达到了 “五个好”标准。三是构建社区党建广泛参与的横向管理工作格局。街道党委积极 探索横向联系的路子，组建了社区党建联席会，对辖区单位党组织资 源进行了充分利用，本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源 共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，群策 群力抓社区党的.建设。街道党委积极发挥“两会”的组织协调作用， 定期召集党建成员单位的党组织负责人会

13、议，通过互通情况，交流信 息，架起了社区内单位党组织和广大在职党员与社区党组织和广大社 区党员的桥梁。四是构建街道、社区、党员三位一体的纵向管理工作格局。为充 分发挥社区党组织的战斗堡垒作用，一方面强化目标责任*管理， 与社区党组织签定目标责任书，实施“软目标”“硬考核”，落实考核 奖惩制度。另一方面以社区党组织为核心，充分发挥社区党员的旗帜 作用，动员广大党员参与社区建设。建立了社区党员联络服务站，实 行党员目标管理责任制，为社区各类党员参与社区建设和参加活动提 供服务。开展了在职党员参加居住地社区活动，已到社区登记报到在 职党员1780名，编组61个，设置了 18个岗位，让在职党员参与社

14、区党建和社区建设工作。目前单位党组织、党员评先评优基本上要通 过街道社区签署意见。二、强化措施，打造平台，不断巩固服务居民的工作基础切实增强社区工作者为民服务的事业心。一方面提高基层党组织 的执政能力。一是通过两推一选”产生了作风正派、党员服气、群 众满意的社区“两委”新班子，采取逐个走访、座谈交心、节日慰问、 关心生活等方式，稳定了落选人员的思想情绪，顺利完成了社区“两 委”新老班子的工作交接。二是建立健全街遒社区各项规章制度。研 究建立了每周例会（汇报）制度；实行了领导干部联系社区、社区科室 互助等30多项制度。三是坚持*集中制原则，凡是重大事项，召集 班子成员集体讨论，形成决议严格遵照执

15、行。四是纠风塑形，强化服 务意识，要求街道社区干部用语标准、行为标准、服务标准、仪表标 准，努力改进工作作风，做到廉洁自律，形成了比学习热情、比工作 质量、比文明形象、比奉献精神、比服务态度、比遵守法规的良好风 气，涌现出了地丽努尔、才仁巴特分获国家计划生育婚育新风进万 家先进个人、全州勤政为民先进个人和优秀党务工作者的先进典型， 同时才仁巴特同志的先进事迹在全州宣讲。另一方面切实加强社区自 身建设。首先，强化街道社区工作者的理论素养。一是组织党员干部 职工采取学习、讨论、座谈、讲评的方式学习党的方针政策、党纪党 规和国家的法律法规。二是举办了社区“两委”班子、社区工作人员 培训班，邀请了市组

16、织部、市党校、街道有关人员讲解党的知识、练 治计生、劳动保障等业务知识。其次，做好街道社区干部管理。一是 鼓励社区干部参加学历继续教育，凡取得不同学历的街道社区干部进 行不同等次的奖励。二是建立了干部岗位责任制，做到了人员、职责、 奖惩三个到位。三是强化服务居民群众的责任机制，建立了干部服务 问责制和服务承诺制，全面推行政务（居务）公开，诚心接受居民的监 督。四是完善服务居民的用人机制，严格执行“两推一选”，有效保 证了辖区居民对社区干部的选择权和监督权，充分调动了居民的政治 热情。五是加强对街道社区后备干部的管理，健全档案，对表现一般 的及时进行了调整，对表现好的向上级组织推荐。六是加强纵横向联 系与交流，走出去、请进来，取长补短，相互提高。大力培育辖区单位和居民群众的社区情。加强对街道社区工作的 宣传力度，大力培育辖区单位、居民的区域观念和社区意识，架起党 委政府与居民群众的桥梁。一是每年开展12次社情摸底工作，完 善居民