【7篇】“转观念、勇担当、强管理、创一流”专题教育活动心得体会样本.docx

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1、“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动心 得体会按照两级公司党委的工作部署与安排,认真学习了东北 销售公司“两会”精神,学习了“转观念、勇担当、强管 理、创一流主题教育活动实施方案等系列文件,通过学 习,使我更加深刻认识到提质增效价值创造行动的重要性, 更加坚定决心要始终在本职岗位上为全力巩固和提升公司 发展基础,持续开创公司高质量发展新局面担当尽责。一、深刻理解主题教育活动的重大意义,切实转变思想 观念开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活 动,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想, 保证习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在 公司不折不扣贯彻落实的夯基行

2、动;是建设能源强国、保障 能源安全,加快绿色低碳转型发展步伐,推进高质量发展的 实践举措;是全力推进提质增效价值创造行动,实现公司发 展战略目标的路径抓手;是传承红色基因,以实际行动和优 异业绩迎接党的二十大胜利召开的生动实践。X同志在公司五届二次职代会上指出:“改革创新是公 司高质量发展的不竭动力。我们必须改掉陈旧落后的思想观 念,改掉不合时宜的体制机制,改掉利益固化的壁垒藩 篱”要改革创新,首先就要转变观念,转观念就要始终 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,完整、 准确、全面贯彻新发展理念,把思想和行动统一到高质量发 展上来,持续强化大局意识、执行意识,坚决克服对两级公 司工

3、作要求理解不深、执行不力现象;持续强化辩证思维和 创新思维,注重工作的整体性、系统性和计划性,突出统筹 安排与工作重点,紧盯主要任务不松劲,勇于探索、勇于攻 坚克难;持续强化效益意识、精益管理意识,坚决克服“毛 巾已经拧干”“潜力已经挖尽的倾向;作为安全管理人员, 特别要牢固树立守法意识与底线思维,严格执行法律法规与 规章制度的要求,克服松懈麻痹、侥幸心理等现象,坚决守 住安全环保底线。二、要进一步增强中层管理人员勇于担当作为的责任感 作为一名中层管理人员,在企业改革发展的关键时期,更要 主动担当作为,主动认领任务,干在实处,把业绩书写在提 质增效和扭亏解困的进程中,用经得起检验的效果,诠释党

4、 员干部的担当作为,用自身的模范彳亍动为员工做出榜样。要 坚持从我做起,拿出实际行动,践行实事求是的思想路线, 始终保持踏实努力的上进心奋发有为的事业心,始终保持越 是艰险越向前的进取精神,把心思和精力都放到干事创业上 来,坚持问题导向,聚焦管理中的突出问题和薄弱环节,勇 于正视问题、直面问题、解决问题,把困难当成动力,把问 题看成磨砺,一件一件抓落实,不折不扣抓执行。坚持不懈 推进精益管理,做到“规定动作不走样,自选动作有突破”, 把每一项工作都尽做到扎实,把体系管理理念与分公司的 管理实际紧密结合,不搞“两层皮”,不搞“花架子”,以 钉钉子精神圆满完成工作任务,以优秀的安全环保管理为公 司

5、高质量发展保驾护航。三、立足岗位,为“强管理、创一流”作出岗位贡献强 管理是夯实企业根基、开创高质量发展新局面的重大举措; 创一流是实施精益管理、开创高质发展新局面的奋斗目标。 打铁还需自身硬,强管理、创一流首先自己要在学习实践中 锻炼成长,安全环保部的工作责任重大,对专业知识和综合 素质要求较高,扎实的理论基础与实践经验是做好工作的根 本,持续学习与实践更是加强管理的能力根基。健康安全环 保工作是推动公司高质量发展的重要保障,强管理就是要时 刻保持清醒认识和危机意识,保持敬畏心理,从严管理、精 准施策,坚持以生产经营活动为中心,以体系建设为主线, 以风险管控为核心,以责任落实为关键,以能力提

6、升为保障, 按照“强基础、严监管、零容忍”的基本思路,突出源头预 防、狠抓过程监管、注重标本兼治,持续提升HSE管理水 平和绩效,全力筑牢安全环保防线,完成好分公司的安全环 保工作目标。创一流就要坚决杜绝工作标准不高、”工作完 成过得去就行”的思想,继承和发扬“见红旗就扛、见第一就争”的优良传统,以争上游、创一流、做示范的进 取意识、昂扬斗志,自觉提高工作站位、抬高工作标准、锤 炼工作能力,精准发力、苦干实干,咬定青山不放松,在安 全环保领域打造一流的业绩、一流的管理、一流的技术,助 推公司高质量发展。“凡是过往,皆为序章。没有一个寒冬不会过去,没有一个春天不会到来。”相信我们在两级公司的坚强

7、领导下, 更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,团结 一心、百折不挠,为公司可持续高质量发展接续奋斗、勇毅 前行,一定会取得优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。”转 观念、勇担当、强管理、创一流”。“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动心 得体会4月22日,X在公司“转观念、勇担当、强管理、创一 流”主题教育活动专题宣讲会上作了专题宣讲,提出“起步 就是冲刺、开局就是决战”,为我们播起了春天的号角,催人 奋进。在艰难时期我们要找准奋进的坐标,就是要转变观念。 观念一变天地宽。思想是行动的先导,认识是行动的动力。 我们必须正确认识分公司面临的形势,进一步增强推进分公 司高质量发展的

8、决心和信心。充分认识分公司发展仍处于大 有可为的战略机遇期,客观审视自身问题,牢固树立新发展 理念,准确识变、科学应变、主动求变,破除制约分公司高 质量发展的瓶颈和桎梏,切实把思想和行动统一到分公司党 委对形势的分析判断和确立的发展目标任务上来,全面推进 公司高质量建设。在艰难时期我们要用于奋斗,就是要担当尽责。我们要 深刻认识勇于担当、敢于作为是干事创业的基本前提,每名 党员、每名干部是否担当、是否作为,是考验政治品格、基 本素质、职业操守的“试金石”。要坚持“干”字当头,把 心思和精力都放到干事创业上来,想干事、能干事、干成事, 盯住问题、扑下身子抓,在干中解决问题,在干中破解难题。 要坚

9、持“实”字托底,说实话、办实事、摸实情、出实招。 面对困难敢于动真碰硬,面对矛盾敢于迎难而上,面对大是 大非敢于亮剑,面对危机敢于挺身而出,面对歪风邪气敢于 斗争。要做起而行之的行动者,不做坐而论道的清谈客,始 终保持脚踏实地、昂扬向上的精神状态,以钉钉子精神抓好 今年各项任务落地见效。作为*销售的普通一员,我们将牢固树立“从严管理出 效益、精细管理出大效益、精益管理出更大效益”的理念, 切实转变思想,勇敢担当作为,提升管理水平,为推进公司 高质量发展而不懈奋斗,以优异成绩迎接党的二十大胜利召 开。1,切实转变观念,提高政治站位。要充分认识到当前 公司面临的形式和紧迫任务,用高的标准要求自己,

10、切实带 领部门人员共克时坚,共同努力。2、做好思想和行动的引领。作为部门负责人,要带领 部门人员认真开展好部门各项工作,为员工排忧解难,解开 思想的疙瘩,打好干好各项工作的基础。3、采取有力措施,促使企业扭亏解困。一是要继续做 好安全生产工作,坚持安全工作决不能出事;二是采取革命 性举措,继续压缩部门的各项费用;三是继续应用好党建与 生产经营的有力抓手,开展好隐患排查与治理活动。4、要做好典型经验的应用。要搜集支部比较好的做法, 推而广之进行应用。2024年党员干部在“转观念、勇创新、强管理、创一流” 主题教育活动专题研讨中的发言稿尊敬的各位领导、各位同志:大家好!今天,我们在这里召开“转观念

11、、勇创新、强 管理、创一流”主题教育活动专题研讨,旨在深入学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想,全面推进我党工作的 新发展。作为一名党员干部,我深感责任重大,使命光荣。 在此,我结合自己的工作实践,谈谈自己的认识和体会。一、转观念,强化“四个意识”转观念,是推动工作的重要前提。我们要强化“四个意 识”即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。首先要坚 定信仰,旗帜鲜明地支持党的领导,始终保持对党忠诚的政治 品质。其次,要站在全局的高度,把握大局,服务大局,自觉 服从和维护党的领导。再次,要坚决维护党的核心地位,增 强党的凝聚力、战斗力。最后,要主动向党的理论和实践看 齐,确保党的事业始终

12、沿着正确方向前进。二、勇创新,推动工作发展创新是推动工作的不竭动力。我们要勇于创新,敢于突 破,善于总结,不断提高工作水平。一是要创新工作理念, 紧跟时代发展步伐,树立正确的工作导向。二是要创新工作 方法,运用现代科技手段,提高工作效率。三是要创新工作 内容,紧密结合实际,不断丰富工作内涵。四是要创新工作 制度,完善工作机制,确保工作规范有序进行。三、强管理,提升工作效能管理是推动工作的重要保障。我们要加强管理,提高工 作效能,确保党的事业健康发展。一是要加强党的建设,严 肃党内政治生活,营造风清气正的政治生态。二是要加强干 部队伍建设,选拔任用忠诚干净担当的干部,提高干部素质。 三是要加强党

13、风廉政建设,落实全面从严治党要求,坚决防 止和纠正“四风”问题。四是要加强基层组织建设,发挥基 层组织战斗堡垒作用,确保党的路线方针政策落地生根。四、创一流,树立工作标杆创一流,是推动工作的重要目标。我们要树立一流的工 作标准,努力争创一流的工作业绩。一是要对标先进,学习 借鉴先进经验,不断提高自身工作水平。二是要发挥优势, 突出特色,打造工作亮点。三是要注重实效,坚持以人民为 中心,切实解决群众关心的问题。四是要勇于担当,敢于负 责,确保各项工作落到实处。我们要以为指导,紧紧围绕转观念、勇创新、强管理、 创一流”这一主题,不断提高自身素质,为推动党的事业发 展贡献自己的力量。谢谢大家!在“转

14、观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动专题研讨中的发言稿大家好!我是X,很荣幸能在这里与大家一起参加“转观 念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动专题研讨。在 此,我想结合自身的工作实际,与大家分享一下我的心得体 会。转观念是我们提升工作水平、实现自我突破的基础。观 念决定行动,行动决定结果。在新时代背景下,我们要紧跟 时代步伐,更新观念,以适应不断发展变化的工作环境。具体 来说,我们要树立以下几个观念:一是服务观念,以人民为 中心,全心全意为人民服务;二是创新观念,敢于突破,勇 于实践,不断推动工作创新发展;三是法治观念,坚持依法 行政,维护社会公平正义;四是廉洁观念,严于律己,廉洁

15、自律,树立良好的形象。勇创新是我们推动事业发展的重要动力。创新是一个国 家、一个民族进步的灵魂。作为党员干部,我们要敢于担当, 勇于实践,不断推动工作创新。一是要创新工作思路,善于 总结经验,不断探索新的工作方法;二是要创新工作载体, 充分利用现代科技手段,提高工作效率;三是要创新工作制 度,不断完善和优化各项制度,为事业发展提供有力保障。强管理是我们提高工作质量的关键。管理出效率,管理 出成果。我们要加强内部管理,提高工作效率。一是要加强 制度建设,建立健全各项制度,确保各项工作有章可循;二是 要加强队伍建设,提高党员干部素质,打造一支忠诚干净担 当的干部队伍;三是要加强作风建设,坚决反对“

16、四风”, 以优良的作风推动工作落实。创一流是我们不懈的追求。我们要以“争创一流业绩、 建设一流队伍、提供一流服务”为目标,努力提升工作水平。 一是要对标先进,学习借鉴先进经验,不断提高自身能力; 二是要突出特色,发挥自身优势,打造工作亮点;三是要争 创佳绩,以实绩说话,为事业发展贡献力量。转观念、勇创新、强管理、创一流是我们党员干部应当 具备的基本素质。在今后的工作中,我将不断学习、提高自 己,以实际行动践行这四个方面,为推动事业发展贡献自己 的力量。谢谢大家!2024年转观念、勇创新、强管理、创一流主题教育活动 专题研讨发言稿今天,我们共同探讨“转观念、勇创新、强管理、创一 流”主题教育活动。在这个充满挑战和机遇的新时代,我们 要紧跟时代步伐,不断转变观念,勇于创新,强化管理,追 求卓越,以实现企业的跨越式发展。在此,我想结合自身的 工作实践,谈谈对“四个转变”的认识和体会。一、转变观念,坚定发展信

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