8篇有关开展2024年党纪学习教育以案促改剖析研讨发言.docx

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1、8篇有关开展2024年党纪学习教育以案促改剖析研讨发言第一篇2024年度关于开展党纪专题学习以案促改对照检查检查材 料按照县教育体育局党委的要求，认真对照自己在平时工作中的实 际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方 面存在的问题，并对此进行认真剖析。现将个人对照检查情况汇报如 下：一、在坚定理想信念方面的剖析情况存在问题认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作 业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政 治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神 层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场, 不深入，对

2、未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竞委。整改措施：摆正政治理论学习与业务知识学习关系，加强政治理 论学习强度与深度，特别是要着重学习党章党规和习近平系列重要讲 话精神。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识 完全转化到行动上。二、在严守党规党纪方面的剖析情况存在问题一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻党 章、廉政准则、纪律处分条例的意义，认为自己天天都在 看这些要求，没有在思想上引起重视，认为只是走过场，等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节，不注意小 事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在小事 和细节上出错误。整改措施：一是

3、深入学习党章、廉政准则、纪律处分条例等各 项规章制度要求，认真贯彻落实“两学一做”要求，保持谦虚、谨慎、不 骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神，树立全心全意为人民服务 的宗旨；二是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线, 能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线“，进一步强化纪 律和法律意识，远离腐败深渊。三、加强制度建设方面的剖析情况存在问题在制度的执行方面，存在认真执行的不够，存在制度挂在墙上、 喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效 性。整改措施：建立科学实用的学习制度，民主的用人制度，实事求 是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正

4、的奖惩制度，用 制度管人，用制度约束人，加强督办检查，强化督办措施，定期通报 各种先进事迹和不良行为，严肃查处各种损害人民利益的行为，确保 各项制度落到实处。通过制度建设，努力形成用制度管权、按制度办 事、靠制度管人的良好氛围，促进领导干部作风的进一步转变。第二篇X单位中心组有关2024年以案促改个人检视检查材料根据安排部署，今天我们召开专题民主生活会。会前，领导班子 深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习 市、县领导关于以案促改工作的讲话精神，深入剖析近期发生的典型 案件。开展谈心交心，广泛征求意见建议，仔细研究案发规律，认真 查摆存在问题，剖析思想根源，大家深刻认识到

5、严明党的纪律、推进 全面从严治党的重要性和紧迫性，深刻认识到了党员领导干部违纪违 法问题的严重性和危害性，更深刻认识到了自身存在的问题和不足。 下面，我代表质监站班子作对照检查，不当之处，请领导们、同志们 批评指正。现将对照检杳情况报告如下：一、存在的问题（-）理论学习不够深入领导班子成员存在理论学习不够的问题。（1）虽制定了学习计划, 但未持之以恒的坚持，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向， 参加上级部门组织的学习活动多，班子成员自身主动学习少，没有从 思想上认识到学习的重要性，做到深学、学懂、学透，并联系实际工 作，学以致用。（2）学习不够扎实。在学习上有重工作业务学习，轻 政治理论学

6、习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时 间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政 治信仰高标准要求。学习的自觉性还不强，有的同志忙于业务工作多， 静下心来学习理论、思考问题少，对重要讲话、重要精神学习走过场, 不够深入，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密, 韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。（二）宗旨意识有所淡化（1）工作纪律方面，工作纪律执行的不严，上班有迟到早退现象, 有事有病到不了岗的，有后补请假手续的现象，甚至上班时间随意离 开工作岗位的现象，还有个别同志出工不出力，工作草率应付，得过 且过，敷衍了事，贪任心不强等；（2）生活纪律

7、方面，艰苦奋斗的精 神保持的不够好，吃苦耐劳的观念有所淡化，勤俭节约和朴素的生活 作风有所弱化。如办公室无人未随手关灯，有浪费现象；（3）廉洁纪 律方面，对反腐倡廉建设复杂性、长期性、易弹性认识不足，抓的不 深不细。（4）群众纪律方面，开拓创新意识不强，缺乏担当精神，服 务群众意识淡薄。（三）担当精神不够在工作上缺乏“一竿子插到底一把尺子量到底”的精神，工作标准 的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松 对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。 主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，存在做 表面文章现象，安排布置工作照抄照搬，以会议

8、落实会议，以文件落 实文件，上级怎么下文就怎么安排，一些基础性、经常性工作抓而不 紧，对难度大的工作不敢动真碰硬；忙于应酬，精力不集中，考虑个 人的事情多，考虑工作的事情少。虽然按照上级要求完成任务了，但 脱离了实际，取得的成效不大。只想平稳扎实地把本职工作干好，工 作中竞争意识，创新意识有些减弱，工作有被动应付现象。做事强调 客观原因多、主观努力少，推卸责任多、承担责任少；不能很好的解 决群众最关心、最需要解决的热点、难点问题；真抓实干、务求实效 上还存在一些不足。比如在处理信访问题上，部分班子成员对所包人 员疲于应付，泛泛了事，甚至连应付都懒得做。不能正确引导百姓依 法依规、正确处理各种利

9、益关系，而是一味地讲客观原因，疲于开脱 疏导工作。二、产生问题的原因对照近期发生的典型案例，我们深刻认识到，查摆出来的这些问 题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有 以下几个方面的原因：(-)理想信念不坚定部分班子成员忙于事务性工作，总觉得抓经济、抓建设、抓发展 才是硬任务，政治学习是软任务，放松了政治理论学习。由于改造主 观世界的自觉性下降，导致了认识上和行动上有一些偏差；由于政治 理论学习不够，导致了政治敏锐性和政治鉴别力不够。看问题就事论 事多，把党性和人情关系搞俗，把主观和客观关系讲俗，把工作方式 和生活方式养俗，上升到党性原则、政治纪律的高度不够。在遵守党 的政

10、治纪律、贯彻中央八项规定方面存在的一些问题，在“四风”方面存 在的问题，归根结底都是思想“总开关”没有解决好，理想信念不坚定、 党性修养放松造成的。（二）公仆意识淡化一些班子成员在岗位后，责任重了，但“官气”起了、“脾气”大了， 在为民服务要求上却放松了，与基层群众接触越来越少。比如一些班 子成员在工作上与干部职工谈方法的少，发指令的多，认为工作主要 是一般同志干的，领导只要安排到就行。出发点不正确，不是从如何 把问题处理好，如何让群众满意出发，只要求完成就行。思想灵魂蒙 上了政绩观偏差、公仆意识淡化的灰尘。（三）党性修养淡薄部分班子成员平时忙于应酬和工作，放松了党性锻炼和修养，放 松了世界观

11、改造，头脑中逐渐染上了一些党性原则所不允许的错误思 想，导致言行上有时不能正确处理个人和组织的关系，把个人利益看 得比较重，当个人利益和整体利益发生矛盾时，考虑整体利益的少， 为自己想得多，为群众想得少。面对社会上出现的拜金主义、享乐主 义及其相关丑恶现象，思想上认识不足，行为上抵制乏力，缺乏自重、 自省、自警、自励的精神和同歪风邪气做斗争的勇气，丧失了一个党 员应有的立场。这一切都充分说明，自身党性不纯，党纪观念淡薄的 问题和现象亟待解决，若不再严格防范，认真纠正，必会犯错，甚至 犯大错误。（四）进取意识减退始终保持党员本色，保持开拓进取的锐气，是中央对党员领导干 部的基本要求。工作多年，部

12、分班子成员求稳怕乱安于现状的心态变 重了，多少存在“宁可少干事、也要不出事”的思想。遇到工作推进难度 大或受挫折时，特别是碰到一些长期积累不是一朝一夕能够解决的矛 盾和问题时，出现过畏难的情绪，说明思想出现了问题：进取意识在 减退，开拓精神在下滑。（五）艰苦奋斗作风弱化。艰苦奋斗是我们党工作的基本要求， 但近年来一些党员干部艰苦奋斗的革命精神有所减退，社会的发展， 经济的繁荣，致使一些党员领导干部不以艰苦奋斗为荣，发扬艰苦奋 斗精神往往是停留在“念头上口头上”，有说法没做法，有意识没行 动，慢慢地放松了对一些不正之风的警惕，在思想和行动上对享乐主 义、奢靡之风的抑制不够坚决，工作抓落实力度弱化

13、了，缺乏踏石有 印、抓铁留痕的劲头。在工作任务多、压力大的时候，接到新的工作 任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在 着应付以求过关的想法，不能做到高标准严要求。在开展工作找不到 有效载体和平台，缺乏行之有效的方法和措施的时候，存在急躁情绪。 出现这些问题，还是因为党性修养和锻炼不足，丢掉了艰苦奋斗的优 良传统，放松了对自己的严格要求。三、努力方向和整改措施加强理论学习，坚定信仰、信念、信心将加强政治理论学习、提 高领导班子的政治素质作为整改的首要任务，持之以恒，常抓不懈， 切实提高全体党员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识, 树立正确观念。第三篇2024年组织

14、开展以案促改检视发言提纲为深刻汲取X故教训，促进以案整改工作深入进行，根据市委部 署和中心党委要求，按照上级文件要求，支部广泛征求意见建议，深 入开展谈心谈话，认真撰写对照检查和剖析材料，为会议召开做了周 密和充分的会前准备。下面，我代表党支部就做好以案促改工作进行 对照检查。一、聚焦政治站位，深刻反思在红线意识、极限思维方面存在的 问题：1、政治站位不高，没有充分认识到红线意识和极限思维的重要性。2、对于安全问题的敏感性和警觉性不够强，对影响节目生产、安 全播出的共性和个性问题排查不够扎实彻底。整改措施：安全生产是开展一切工作的底线，要加强安全理论学 习，开展相关安全知识培训，提高广大党员群

15、众对红线意识和极限思 维的认识和重视程度。二、聚焦“四方责任”，深刻反思在压力传导、责任落实方面存在的 问题：I、安全生产四方责任不清晰，单位、部门、个人在落实安全主题 责任的权利义务不相协调。2、责任压力传导不够到位，责任落实不够具体。整改措施：一方面进一步完善安全生产责任体系，严格落实安全 主题责任，建立健全的责任传导机制，制定更为具体的责任落实方案。 另一方面继续完善以第一责任人为主要责任人的安全责任体系。强化 岗位、职工的安全责任，严格领导干部带班责任，严查违章指挥、违 规作业、违反劳动纪律行为，切实做到不安全不开工，不安全不生产。三、聚焦专项整治，深刻反思在隐患排查、整改落实方面存在

16、的 问题：1、安全隐患排查不够细致，针对用电安全、设备安全、播出安全, 缺乏全面考虑和统筹规划。2、整改落实不够到位，措施上缺乏科学性和实效性，有些隐患在 排查后仍然存在，安全问题仍然存在风险。整改措施：加强隐患排查的力度和精度，对发现的问题及时进行 整改落实。在制定方案时，应充分考虑现有资源和管理实践的经脸， 量身定制的计划，为整改后的安全管控带来更多的实际效益。四：聚焦工作机制，深刻反思在协调配合、形成合力方面存在的 问题：工作机制方面，协调配合不够顺畅，形成合力不够充分。特别是中心成立以来，虽然对线路老化、办公场所漏雨进行了更 换修缮，但大部分设备老化的突出问题还没有彻底得到解决。整改措施：优化工作流程，加强部门之间的沟通和协调，形成更 为高效的工作机制。五、聚焦夯基工程，深刻反思在精细管理、事前预防方面存在的 问题：