2024年开展《上半年党建》工作总结 合计7份.docx

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1、2024年上半年党建工作总结今年以来，单位班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，以党的领导统领工作提效能、保安全、优服务，顺利实现了“时间过半、任务过半”的预期目标，各个领域和条线的工作涌现出一批特色亮点。一、抓紧抓实理论学习，政治建设有成效。始终坚持把学习放在首位，努力提升党员和领导干部的政治修养。一是加强正确政绩观学习。牢固树立正确的政绩观，牢牢遵循习近平总书记的指引，始终坚持不折不扣抓落实,雷厉风行抓落实，求真务实抓落实，敢作善为抓落实，引导全体干部职工奋发有为，在艰巨任务面前讲担当、重担当、改革创新、干事创业。

2、二是推进党纪学习教育。通过制定全年党员集中学习计划，并鼓励党员坚持自学，确保了在思想上坚持与时俱进，永葆党员的纯洁性和先进性。特别是重点抓好党纪学习教育，通过围绕学习新修订的中国共产党纪律处分条例，精心组织实施，加强督促落实，促使全体党员干部持续用党规党纪校正思想和行动、增强纪律意识与党性修养。三是抓好政策理论学习。围绕提升干部职工的依法行政的能力，认真传达上级有关党的政策文件精神，班子成员带头示范，学习有关前沿理论和行政管理方面的知识，掌握新政策，研究新问题，探索新方法，确保了工作定位更加准确，组织领导协调能力和处理复杂问题的能力得到了提高。二、聚焦聚力团结协作，队伍建设有提升。始终坚持讲政

3、治、识大体、顾大局，班子成员身体力行、带动示范,全体上下形成了心齐气顺、干事创业的耕新局面。一是始终坚持民主集中制。认真执行党内各项监督制度，在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，坚持沟通在会议之前、决策在会议之中、落实在会议之后。带头发扬民主，不揽权，不越位，不搞“一言堂”；带头开展批评和自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格。二是严格执行“三重一大”制度。凡是事关党风廉政建设和党的事业发展的重大问题、重要政策以及重要事项,如项目建设、经费支出等，做到广泛征求意见，强化集体研究，按照民主程序做出决策。三是积极打造和衷共济氛围。以建设团结、务实、高效、廉洁的班子为目标，以增强

4、凝聚力、战斗力、免疫力为重点，用责任、效能和服务的思想理念去统一和提升大家的领导意识，努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，充分发挥全体党员的工作积极性、主动性和创造性,正确处理好事关全局的重大关系，做到谋大事、抓重点，增强协调合拍程度，提高决策能力水平，营造了强责任、讲规矩、树正气的良好氛围。三、落实落细党建举措，从严治党有实招。班子坚持把抓好党建作为重要政治任务，切实担负起主体责任，努力开创全面从严管党治党的新局面。一是党风廉政建设纵深推进。党委书记坚决履行第一责任人主抓主管职责，在抓好自身廉政建设的同时，带领班子成员认真研究和梳理廉政建设和业务工作中的风险点,积极出台措施加以杜绝，确

5、保廉政风险和业务风险均扼杀在苗头阶段；通过风险防控和经常性的廉政教育双管齐下,全系统政治生态呈现出持续向好的态势，全年没有任何违纪违规的情况发生。二是基层党建持续夯实。严格党员管理，加强党组织关系的规范化管理，高度重视对入党积极分子的培养，同时积极做好了全体党员的党费收缴工作。认真落实“三会一课”制度，全年共组织召开党员大会4次，上党课4次;开展了12次主题党日活动，12次集中学习。对标相关要求,扎实推进党支部“五化”建设，较好地梳理了各项规章制度，改进了方法和举措，明确了优化发展方向，推动党建工作水平提质升级。三是党建引领作用不断强化。坚持把党建引领贯穿党工作的全过程，围绕依法行政，以安全底

6、线工作和行风作风建设为重点，切实加强干部队伍建设，鼓励党员充分发挥先锋模范作用，进一步带动形成了良好氛围，实现了“时间过半、任务过半”的目标。四、创先创优业务工作，事业发展有亮点。（根据实际补充）回顾上半年的工作，班子带领全体干部职工扎实奋进，取得了一些成绩，但同时也还存在着一些不足，如政治理论学习效果、服务群众意识、工作作风都还有待加强，与上级党组织的要求和人民群众的期望相比还有一定的差距。下半年，我们将进一步深刻认识到肩负的重任，从以下四个方面发力：一是全面加强政治理论学习，不断提高理论修养；二是进一步提高政治站位，不断增强政治觉悟和政治敏锐性；三是坚持以人民为中心，不断筑牢公仆意识践行初

7、心；四是切实强化制度建设，不断改进作风主动担当使命。确保以求真务实的精神和作风，通过扎实有效的工作，自觉做到秉公用权、廉洁从政、严于律己，努力交出一份更为满意的答卷。2024年上半年党建工作总结X公司始终坚持以党的政治建设为统领，严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握意识形态主阵地，不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，持续加强和改进意识形态领域工作。现将2024年上半年意识形态工作情况报告如下：一、2024年上半年工作开展情况（一）加强教育管理，强化思想政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育全体党员干部职工在政

8、治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与党中央对标对表。常态化、制度化推进党员学习教育，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实“第一议题”、理论中心组集中学习、“三会一课”等制度。截至目前，本年度累计开展理论学习中心组集中学习X次，“第一议题”学习X次，“三会一课”和主题党日开展学习教育X余次，党员领导干部讲党课X次。（二）强化阵地管理，筑牢意识形态主阵地。始终牢牢掌控工作范围内意识形态主导权，依托微信工作群、微信公众号等载体，深入宣传党的政策方针。充分发挥谈心谈话制度作用，了解单位干部职工对各种热点、难点问题的思想反映，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，切实发挥好宣

9、传思想工作的舆论引导作用，确保网内部意识形态安全。注重统筹联动，将宣传工作同党建工作、业务工作更加紧密地结合起来，统筹实现对各项工作领域舆论的全覆盖，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向，不断提升工作质效。（三）坚持从严执纪，畅通监督举报渠道。坚持严查严处严问责，着力把意识形态领域的纪律和规矩立起来、挺起来、严起来。对在各类媒体、互联网等公开场所发表同党中央精神相违背的言论、非议党的理论路线方针政策以及重大决策部署，散布传播政治谣言，参加封建迷信活动等问题的党员干部职工，依纪依法严肃处理，持续释放从严查处的强烈信号。截至目前，本年度尚未收到有关违反意识形态问题举报信，也尚未发现意识

10、形态事件。（四）加大宣传力度，打造公司宣传阵地。始终坚持正面宣传，把握正确舆论导向，高标准打造XX公众号，先后设立党的XX大学习、主题教育、党建宣传、公司动态、政策导读、时政要闻等X个宣传栏目，积极营造宣传氛围,扩大XX的县域影响力。同时，进一步明确责任，建立公众号互联网信息公开发布审批登记表和“供稿员”、“审核员”、“管理员”链条式信息发布机制，规范公众号信息发布流程，确保信息发布内容质量，打造公司高品质、高标准、高质量的网络宣传主阵地。截至目前，累计发布公众号推文X余次。二、存在的问题（一）思想政治建设亟需加强。党员干部职工理论学习还不够系统深入，日常忙于业务工作，在“学懂、弄通、做实”上

11、发力不够，理论学习向实践转化不明显，知行合一有待深化，对党管意识形态工作落实有待进一步提高。（二）意识形态工作和中心工作融合不够。当前，公司宣传教育多以灌输式、平面式为主，方式方法单一，渗透力、感染力有待进一步提高，在提高干部职工学习的积极性、主动性需要进一步下功夫，推动将中心工作和意识形态工作有机结合方面还需要积极探索。（三）党员干部职工重视程度不足。个别党员干部职工对意识形态工作的重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，事不关己、高高挂起,认识上依旧狭隘。还存在个别政治意识不强，缺乏勇于斗争、善于斗争精神，对社会上、网络上、企业内出现的一些不良风气，不愿意主动亮明党

12、员身份，不抵制、不斗争。三、2024年下半年工作部署（一）持续加强政治理论学习。深入学习贯彻党的XX大精神，在学懂、弄通、做实上下足功夫。以开展主题教育为抓手，积极弘扬社会主义核心价值观。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入理论学习中心组、“三会一课”、“主题党日”、党课等活动的重要内容，持续引导公司党员干部职工忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。(一)持续做好深度融合文章。深化意识形态与中心工作的融合，聚焦公司主责主业，始终坚持以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神为切入点，切实提高党员干部职工的思想重视程度，大力营造公司学习氛围，确保意识形态工作始终与中

13、心工作同频共振、同心同向，不断提升各项工作质效，以高度的政治责任感和历史使命感，打好主动仗、强化阵地战，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。(三)持续强化宣传阵地建设。以公司公众号为平台载体，着力打造意识形态工作“根据地”，加强公众号日常管理，强化网络意识形态责任意识和风险意识，严格执行公司公众号发布流程，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，以强烈的责任感、使命感、紧迫感做好意识形态和舆论宣传工作，全力讲好XX故事，唱响XX主旋律、发出XX好声音、传播XX正能量。2024年上半年党建工作总结自年初以来，XX单位在上级党组织的正确领导下，紧密结合单位实际，全面加

14、强党的建设，以党建引领各项工作全面发展。现将上半年党建工作总结如下：一、党建工作总体情况在上半年，XX单位党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决策部署，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，为单位的改革发展提供了坚强有力的政治保证。二、具体工作回顾思想建设：我们深入开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神的活动，通过组织集中学习、专题研讨、党课教育等多种形式，提高了党员干部的政治理论水平和思想觉悟。组织建设：我们加强了对基层党组织的建设和管理，规范了党员发展工作，确保了党员队伍的纯洁性

15、和先进性。同时，我们加强了党支部的战斗堡垒作用，充分发挥了党员的先锋模范作用。作风建设：我们严格执行中央八项规定精神，深入开展了“四风”问题专项整治，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。通过加强作风建设，提高了党员干部的工作效率和服务水平。纪律建设：我们加强了党规党纪的宣传教育，提高了党员干部的纪律意识。同时，我们加大了对违纪违法行为的查处力度，严肃处理了违纪违法党员干部，维护了党的纪律的严肃性和权威性。制度建设：我们进一步完善了党建工作的各项制度，加强了制度的执行力和约束力。通过制度建设，规范了党建工作的流程和要求，提高了党建工作的科学化和规范化水平。三、工作成效与亮点在上半年，

16、XX单位的党建工作取得了显著成效。一是党员干部的政治理论水平明显提高，思想觉悟和党性修养得到了加强；二是基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强,党员的先锋模范作用得到了充分发挥；三是单位的工作作风明显改善，工作效率和服务水平得到了提高；四是党的纪律得到了严格执行，党的纪律的严肃性和权威性得到了维护。亮点工作主要体现在以下几个方面：一是创新了学习教育方式，通过“互联网+党建”的方式，提高了学习的便捷性和互动性；二是加强了党员志愿服务活动，组织党员参与社区服务和公益活动，增强了党员的社会责任感和奉献精神；三是强化了党风廉政建设和反腐败工作，营造了风清气正的良好政治生态。四、存在问题与改进措施在上半年党建工作中，我们也发现了一些问题和不足。一是部分党员干部的理论学习还不够深入，需要进一步加强；二是部分基层党组织的活动开展还不够丰富多样，需要创新活动形式和内容；三是党风廉政建设和反腐败工作还需要进一步加强。