2024年度有关整治群众身边的不正之风和腐败问题工作开展情况的报告内含简报(8篇).docx

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1、2024年度有关整治群众身边的不正之风和腐败问题工作开展情况的报告内含简报(8篇)报告第一篇,共八篇全县深入开展医疗卫生领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作开展以来,县卫生健康局针对医疗器械、药品、试剂、耗材采购过程中拿提成、接受有价证券、股权等“吃回扣”问题,医疗机构及医务人员无依据不合理检查用药、非必要使用高价值耗材等1过度医疗”问题,医疗机构之间检查检验结果互认、抗菌药物临床合理使用等方面突出问题,医药行业主管部门履职尽责不到位、服务意识不强、不作为慢作为等问题开展集中整治,取得了阶段性成效。现将工作情况报告如下:一、强化统筹,合力推进专项整治工作3月下旬县卫健局充分发挥部门牵头作用,

2、联合县医保局、市场监管局、行政服务审批局、乡村振兴局、县财政局、县公安局等参与单位,组建专项整治工作领导组织机构和工作专班,建立协调共商机制,形成工作合力。围绕医疗领域“吃回扣”、“过度医疗”问题、医疗主管部门“不正确履职、漠视侵害群众利益等X个方面的X类问题,联合制定印发了2024年深入开展医疗卫生领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案。组织县镇两级医疗机构召开了X县2024专项整治工作暨清廉医院建设工作推进会,进一步夯实工作责任、落细落实各项工作措施。同时,加强宣传动员引导,各单位利用显示屏、公示栏、微信公众号等媒体公布了X县开展医疗卫生领域专项整治工作的举报投诉电话、邮箱、地址等信息

3、。二、突出重点,狠抓专项整治工作推进。1、加强医疗卫生领域采购中“吃回扣”问题的整治。4月下旬至6月上旬,县卫健局联合县财政局对全县医疗卫生单位2021年至2022年采购货物、服务和工程项目的政府采购执行情况开展了实地专项检查,对各单位下发了督导通知书,并限期整改。同时,各医疗单位严格落实医药代表来院拜访医务人员管理制度,县妇幼保健院、X、X等镇卫生院分别组织药品供应商代表召开了集体廉政谈话会,签订了廉洁购销协议。2、加强对“过度医疗”问题的整治。一是3月14日至17日,抽调专家采取“四不两直”方式对我县四家民营医院的设置审批、各类准入、年度校验、日常监管、业务培训、执业登记、依法执业、规范服

4、务、运行管理、违法违规行为查处等情况,实地开展了监督检查。二是为减少过度医疗问题,印发了X县医疗机构检查检验结果互认工作实施方案,明确了19项检查检验互认项目。三是通过清廉医院建设,完善工作机制,各医疗单位持续开展自查自纠,定期开展处方点评,定期组织对抗菌药物处方、医嘱实施点评,并将点评结果作为医师定期考核,临床科室和医务人员绩效考核依据。3、加强医疗机构在履职尽责不到位、服务意识不强、不作为慢作为等问题的整治。一是自5月16日开始对全系统3家公立医院、3家民营医院、10个镇卫生院的“先诊疗后付费”“一站式结算”政策落实、30种大病专项救治、村卫生室管理、慢病签约随访服务、易地扶贫搬迁贫困人口

5、后续公共卫生服务落实等7项内容进行督导检查。二是自6月中旬开始,县卫健局联合县财政局按照每个镇随机抽查2个村,每个村抽查对象不少于5户的要求,对全县计生家庭奖励扶助资金、高龄补贴发放等“一卡通惠民资金落实情况进行了监督检查。三、夯实责任,强化专项整治措施落实。强化监督检查,推进工作落实。4月中旬县卫健局牵头,成立三个督导组对全县18家医疗机构专项整治安排部署、落实推进、氛围营造、自查自纠、清廉医院建设工作开展情况进行了督查,现场下发了督导意见书,印发了督查情况通报。7月中旬,县卫健局再次成立三个督导组对18家医疗卫生单位的专项整治工作开展推进、自查自纠、清廉医院,项行动工作面临的新形势新任务,

6、及时总结做法,坚持教育在先、预警在先、预防在先、健全防堵漏洞,不断细化工作措施,形成长效机制,促进专项行动工作不断迈上新台阶。总结第二篇根据党中央关于地方监委向本级人大常委会报告专项工作的决策部署,依据中华人民共和国宪法中华人民共和国监察法规定以及国家、省、市监委有关要求,按照本次会议安排,区人大常委会首次听取区监委专项工作报告。下面,我代表XX市X区监察委员会报告整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况,请审议。整治群众身边不正之风和腐败问题是党中央作出的重大部署,是习近平总书记始终惦念于心、反复强调做好的大事,事关群众切身利益,事关人心向背,事关巩固党的执政根基。监察体制改革以来,XX市监委

7、高度重视整治群众反映强烈的问题,在工作部署、业务指导、人员培训等方面给予坚强领导和有力支持。X区委坚决扛起主体责任,坚决支持区监委依法履职,及时协调解决重大问题,在案件查办、力量配置、改革推进等方面给予全力保障。区监委在市监委和区委的有力领导下,在区人大及其常委会的监督支持下,认真履行宪法和监察法赋予的职责,深入推进清廉建设与基层治理融合贯通,强力整治群众身边不正之风和腐败问题,以实际行动坚定维护群众利益。一、我区整治群众身边不正之风和腐败问题的主要情况区监委发挥先行先试优势,始终坚定人民立场、践行群众路线,把群众普遍关注、反映强烈的问题作为正风反腐的着力点和落脚点,重点治理民生领域和惠民富民

8、、促进共同富裕政策措施落实中的腐败之盘和作风之弊。(一)突出政治统领,推动监察监督“形神兼备”整合监督力量。健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,党对反腐败工作统一领导明显强化,反腐败力量得到有机融合。2017年2月,我区成立监察委员会,从区检察院转隶26名工作人员,增设2个纪检监察室,“派驻纪检组”统一更名为“派驻纪检监察组,监察职能实现横向拓展。五年来持续深化派驻机构改革,2019年4月,将全区纪检监察派驻(出)机构精简至10个;2021年8月成立驻财政局(国资力、)纪检监察组,实现区属国有企业监督全覆盖;2022年3月,建立X经济开发区纪检监察工委,确保监督无盲区。认真落实区人大

9、常委会与区监委常态化沟通工作机制,加强监察机关与组织、宣传、司法、审计、财政、统计等单位协作配合,拓宽群众参与监督渠道,着力构建大监督工作格局。延伸监督触角。把法定监察对象全部纳入监察范围后,针对监察监督在基层可能出现的真空地带,2018年7月,全面推动街道纪检监察组织改革,成立14个街道监察办公室,由街镇纪(工)委书记兼任监察办主任,履行对基层公职人员的监督、调查、处置职责,强化对基层公权力的监督。2020年4月,实现169村级监察工作联络站全覆盖,与村(居)务监督委员会一体运作,推动监察监督与村级民主监督有机结合,着力打造“百姓家门口的监委”。提升监督质效。强化基层监察机构规范化建设,推动

10、监察监督从“有形覆盖”向有效覆盖全面拓展。深入开展街道监察办公室规范化建设,明确监察工作职责、重点、流程及议事规则,出台规范履职、工作例会和驻站指导办法等制度,提升街镇监察干部监督能力。2018年以来,街镇监察办公室自办案件数和处分人数逐年上升,2020年首次实现街镇自办案件全覆盖。深化村(社区)监察工作联络站规范化建设,明确主要职贲和监督重点,推动发挥“前哨”“探头”作用,共报送问题信息756条,其中转问题线索19条;开展交叉监督、联合检查372次,提出整改意见406个。(二)加大整治力度,解决基层群众“急难愁盼”聚焦惠民政策开展专项监督。紧扣贯彻新发展理念、实现高质量发展等重大决策,实施“

11、一平台三模拟四清单”工作机制,持续对疫情防控、稳经济保安全、共同富裕筝政策举措落实情况开展监督检查,持续开展“万人双评议”活动,坚决治理政策落实中梗阻”问题,严肃查处损害营商环境、啃食群众利益行为。大力开展安置提速监督专项行动、“房源超市”回头看监督,推动安置房开工、建设、认购、交付等环节全流程监管,实现“房源超市”盈余安置房源应入尽入6879套,实现群众早日安置、品质安置”的热切期盼。聚焦涉纪信访开展专项治理。2020年8月率全市之先开展涉纪信访源头治理,逐年推进“无涉纪信访村居科无涉纪信访街镇”试点建设,推动信访举报最多“访一次、访一处、访一级,实现农村“少访、无访”目标。坚持初信初访和重

12、信重访并重,以办案标准办信、以审理标准把关,实行首办责任制、提级审核制,推进“问题村居”整治和重复检举控告清零”专项工作,将基层信访举报处置、矛盾纠纷预防化解关口前移到街镇、村居。纪检监察信访举报总量、检举控告量、重复举报量、农村信访举报量连年下降,2021年比2017年分别下降76.3%、77.8%、84.6%、79.2%,万人检举控告量连续3年保持全市第一方阵。聚焦群众利益开展专项整治。建立“群众点题、部门答题、监委监督、社会评价”机制,条抓块统、挂牌督办,开门治理各类漠视侵害群众利益问题。2021年以来,会同24家职能部门,聚焦教育医疗、养老社保、环境保护、食药安全等25项突出问题,实行

13、一专项一方案、清单式项目化推进治理。针对乡村公益性墓地违规销售问题开展专项治理,对15处存在转包、高价销售等违规行为的乡村公益性墓地问题进行立案查处,挽回经济损失235.43万元。针对XX末站至西向门站联络线建设工程未联通问题,全面跟进督办协调,使X西北片区15.2万居民用上了天然气,从此告别了煤气罐的历史。民意调查结果显示,群众满意度连续5年位居全市前列。(=)坚持问题导向,整肃群众身边“微腐蝇贪”严肃查处违法犯罪。持续深入开展工程建设、“三资”管理、教育、执法等领域腐败问题整治,查处群众身边不正之风和腐败问题429起454人,政务处分106人,留置52人,移送审查起诉58人,率全市之先查办

14、了首个非党员监察对象留置案件,仅用时2.5天查办了一起贪污扶贫资金案件,创造全市留置移送“第一速二在全区形成高压震慑态势。消除民生工程项目领域中饱私囊的“毒瘤二严肃查处了区城发集团原董事长戴某某利用职务便利,在工程承揽、施工、工程量复核、工程验收及工程款拨付等方面,为他人谋取利益,非法收受和索取他人财物案件。清除教育民生领域中的“蛀虫”,严肃查处了教育局原党委委员、机关党委专职副书记潘某某利用职务上便利,在教师的招聘、调动、职务晋升、职称评审等方面为他人谋取利益,非法收受他人财物案件。铲除影响惠民利民政策落地的“绊脚石”,严肃查处了藤桥镇支布村“两委”主要领导干部陈某槐、陈某敏利用职务便利,擅

15、自伪造村民签字,以他人名义冒领垦造耕地奖励补偿资金案件。持续纠治作风顽疾。开展“转作风、强执行、促发展”等专项行动,建立公益诉讼和行政检察领域监督协作配合工作机制,督促相关行政机关依法行政、纠正违法行使职权或不作为现象。开展“两违M一家两制”利益冲突、酒驾醉驾等专项治理,深入查纠餐饮浪费、违规吃喝、违规收送礼品礼金等不正之风问题,持续加大典型案例通报力度,形成有效震慑。2017年来,共查处不正之风问题286起318人,通报曝光37期152人,党员干部主动上交收受的礼品礼金和有价证券价值达129万余元。深入推进“打伞破网。把扫黑除恶与反腐败、基层“拍蝇”结合起来,强化与政法机关的协作配合,全面落

16、实通报、会商、案件线索双向快速移送、同步对接介入等工作制度,坚定不移“打伞破网,严肃查处基层涉黑涉恶及其“保护伞。自扫黑除恶专项斗争开展以来,同步介入重大黑恶案件28件,办理问题线索27条,查处公职人员57人,移送司法机关处理15人;查处“保护伞”11人、涉黑恶腐败21人,“一案三查”25人;向市、其他县纪委、区扫黑办及公安系统移送问题线索21条,区监委获2019年度全市扫黑除恶专项斗争突出贡献集体称号。:,(四)强化基层治理,推动政治生态“风清气正”夯实基层治理基础。出台关于加强新时代村(社区)“两委”干部监督的规定(试行),全面实行与“一肩挑相适应的村干部管理监督机制,厘清权力清单、履职清单,明确基层权力事项、责任主体、运行流程。发挥村民参与、基层自治的力量,创新推行“村事半月谈M码上e监督”制度,打造“老包咖啡”“藤桥幸福家”“廉情直报”“你提我督”等监督机制,方便群众线下议事、“指尖”监督。从

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