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书面请辞报告表请辞人事前有否与公司沟通()有()无所属部门主管可有与您主动商议()有()无到职时间年月日请辞时间年月日起离职时间年月日止请辞因由:年月0店经理慰留及原因批示:年月0部门主管店经理会计总经理月_日一年_月_日1.月一日年月0备注:A、想取此表时,请主动与店经理进行沟通,切勿意气用事,盼三思而后行。B、请辞报告书,请于离职前30天填写呈交,否则依公司章程议处。C、请辞时间须与各主管签名盖章时间相符,20天前辞呈须呈报部门主管。D、15天前,请将辞呈回至会计处备核。E.请辞人须于离职前7天,将个人负责之工作交接于职务代理人,并请部门主管签收核准,并正确办理各项离职手续表。F、上述各列格式,须请当事人签名盖章为荷,否则当月薪资暂不核发。G、若于请辞时间内,当事人打消辞意时,可随时恢复正职勤务,公司当既往不咎,欢迎您的归心。某某金夫人婚纱影楼