护士岗位管理制度.docx

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护士岗位管理制度目的：按需设岗、保障患者安全和临床护理质量。范围：全院各级护理人员。1.根据卫医政发201230号文件精神，医院护理岗位设置分别为护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位。2护理管理岗位是从事医院护理管理工作的岗位临床护理岗位是护士为患者提供直接护理服务的岗位，其他护理岗位是护士为患者提供非直接护理服务的岗位。3护理管理岗位和临床护理岗位的护士应当占全院护士总数的95%以上。4,护理管理岗位设置：4护理部：主任、副主任、干事4.2临床科室：科室护士长5.临床护理岗位：5.1 护士分级5.1.1 NO级护士：工作1年以内（含试用期）的护士。5.1.2 Nl级初级责任护士（1一5年资）5.1.3 N2级中级责任护士（5年资）5.1.4 N3级高级责任护士（5年资以上并取得主管护师资格）5.1.5 N4级护理专家（副主任级以上临床护理专家）5.2 护理组长各级各类岗位职责、工作标准、准入规定及岗位说明书（详见岗位说明书）