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医院护士管理规定模板1、按护士要求着装,仪表端庄,整洁大方,佩戴名签,上班不化浓化,不佩戴首饰。2、注重加强自身素质培养,讲文明礼貌,尊重患者,团结同事,服从护士长的领导。3、应以主人翁的态度认真参加科室的临床工作,在工作中努力学习,积极参加护理部及各科组织的教育活动,不断提高自己的理论及技术操作水平。4、护士在执业中应当遵守医疗卫生法律,法规、规章和技术操作规范。做到爱岗敬业,恪守职业道德,为病人提供护士专业技术服务。5、新入院的护士按新护士录用办法进行入院教育,经考试合格者,方能录用。6、从事护理工作一至三年的护士应轮转主要科室。以利熟悉各科护理方法及程序。7、对各级护理人员要进行相应的培训,使其具备相应的护理业务水平,对中青年护理人员培训,原则上采取临床带教和专业病案分析,讲座等形式,从实践中充实提高,有条件时经过选拔考核,也可以外出进修学习。8、考核:护理部每季度组织全院护士进行护理理论知识考试一次,每月技术操作考核一次,理论考试满分100分。80分为合格,技术操作考核95分为合格。9、建立护士个人技术档案,内容包括个人填写的个人技术档案登记表,在院期间工作考核考评。学习培训奖惩情况等。10、由于工作需要调换护士时,科室及个人应无条件服从。