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1、XX县物资局木材公司破产预案按照近年来国家、省、市关于深化国有企业改革有关文件精神以及县委、县政府对企业改革工作的总体部署和要求,针对XX县物资局木材公司停业多年,职工队伍不稳,恢复经营无望、严重资不抵债的实际情况,在认真调研、广泛征求职工意见的基础上制定本破产预案。一、企业基本情况XX县木材公司成立于198X年,为XX县商务局下属的国有小型物资企业,地址位于XX县XX旗草市街,主要从事原木、板材等建筑材料的批发、零售业务。在计划经济时期,曾为国家和地方做出了积极贡献。随着市场进一步开放,企业经营受到巨大冲击,市场日益萎缩,销售逐年下滑,亏损与日俱增。从199X年起企业停业,职工下岗。现企业账
2、面资产总额X元,负债总额X元,资产负债率X%,严重资不抵债。截止20XX年底,企业共有人员X人,其中,在职人员X人,退休人员X人。二、改革指导思想坚持以人为本,科学决策,按照“政府财政支持、规范完善程序、维护职工权益、统筹协调推进”思路和“公开、公平、公正”的原则,积极稳妥地推进企业改革,确保企业破产与职工队伍稳定的有机统一。三、具体实施办法按照“依法处置资产、职工解除劳动关系、债务分类处置、依法清收债权”的办法对企业实施破产,不留后遗症。(一)依法处置资产聘请有资质的单位对企业现存资产先行评估,在此基础上对企业固定资产、存货依法进行公开拍卖,以解决破产资金,不足部分由县财政给予支持;如拍卖没
3、有成功,资产则由政府收回,并由政府垫支职工安置费用。(二)职工安置办法和标准1、企业在职人员全部参与改革2、职工本人参加工作的有效工龄,每年发给1个月的经济补偿金X元,计算到年,不够年的按满年计算。参照政策:X国资发200XX号、X人社发20XXX号文件。3、按照有关规定计算在职人员医保费4、企业欠发职工工资、集资、烤火费、及其他个人款项予以发放。5、独生子女费、停业期间的生活费分别参照XX省人口与计划生育条例及其他有关标准执行并发放。6、欠缴单位部分养老保险费按照X劳社字200XX号文件及X劳社字200XX号文件计算并补缴;职工个人部分自已缴纳。7、职工垫缴企业部分的养老保险费予以返还。8、
4、拖欠单位部分失业保附费按照国家有关规定执行;职工个人部分自已缴纳。(三)职工安置费用1、支付解除职工劳动关系补偿金。解除职工劳动关系补偿金涉及X人,共计X个工龄年,按每个工龄年X元计算,所需资金X元。2、支付199X年底前旧欠工资。计X元。3、支付职工生活费。涉及X人,所需资金X元。4、支付独生子女费。涉及X人,所需资金X元。5、支付烤火费。涉及X人,X个工龄年,每人每年X元,所需资金X元。6、欠缴养老保险费。应缴在职人员欠缴单位部分养老费X元。7、支付垫缴养老保险费。计X元予以返还。8、缴纳失业保险费。在职人员欠缴单位部分失业保险费X元。9、支付医保险费。在职人员参照机关在职人员每年X元的标
5、准从200X年X月计算到20XX年X份,计X元。10、改制费。预算X万元。包括评估费、审计费、拍卖佣金、破产期间劳务费及不可见费等。以上合计X元。(四)企业债权处室凡单位职工拖欠企业的款项(借款、货款、占用资产折款),一次性从企业欠其工资、集资及应领补偿金中结清,数额较大不足抵扣的,差额部分依法追要;其他单位及个人拖欠的财物申请县法院依法收回;债务人在此之前已破产(改制)、死亡或者系统内单位间赊欠的财物分别按有关规定处理。(五)规范工作程序1、企业破产方案经职代会或职工大会以无记名方式表决通过,所表决方案经职代会全体通过或全体职工会过半数通过后实施。2、企业欠缴职工的养老保险费、失业保险费按规
6、定测算,列入破产成本,分别由县社会保障局和就业服务局认定后,一次性提足(个人部分由职工负担)。3、解除劳动关系的职工由清算组组织填写“解除劳动关系表”,并在在劳动部门备案;同时,与退休人员签订医药费兑付协议。3、对本人不与单位办理解除劳动关系、不领取经济补偿金的职工,以职工大会通过破产方案之日为限,不再予以工龄延续,有关档案资料移交就业服务局托管中心。5、以职工大会通过破产方案之月末为期限,已达到法定退休年龄需办理退休手续的在职人员,必须办理手续,按退休人员对待,不做工龄补偿。5、企业破产完成后,到县工商部门进行注销,破产后新形成的遗属不再享受遗属补助。四、需政府协调解决的问题政府及有关部门帮助协调,核销县农行借款X元。XX县物资局木材公司202X年X月X日