2024年学校管理年度工作计划.docx

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1、2024年学校管理年度工作计划学校管理年度工作计划1一、指导思想总务处以学校工作计划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确服务于教学，心得体会服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破。二、工作目标1、总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活

2、服务。2、认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。3、抓好学校食堂和超市的食品管理、水电管理工作，杜绝事故的发生。4、加强学校的校舍安全管理工作，做好学校安全排查工作。5、做好学校资金的预算及使用工作。三、主要工作及措施（一）抓好食堂管理工作。加强食堂伙食的检查与监督力度，发现问题及时处理，确保食品卫生安全，杜绝事故。加强食堂的环境管理和个人卫生管理，保持环境的优美和整洁，认真抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着整洁。及时征求师生的建议与意见，不断改进食堂和超工作，做到让师生满意。（二）抓好校产的常规性管理。总务处后勤人员要时刻关注学

3、校所有硬件的安全,经常检查，发现问题，及时解决，及时做好维修工作，做到能修则修，能代则代，降低维修的成本，维修人员在维修中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要及时上报分管领导，提高服务效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。（三）加强收费管理,合理使用资金。1.学校任何一项代办服务费项目都要符合政策;坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。2、做好学校领导的财务参谋工作,执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。（四）加强校园绿化、卫生管理。总务处要认真抓好校园的绿化工作吏i花草树木的生长情况经常关心及时督促养护人修剪、施

4、肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。（五）抓好宿舍管理工作，督促宿管员按时到位检查学生，并及时上报学生就寝情况，做到学生就寝按时到位，不吵闹，不喧哗，有事必须向宿管员请假，保证寝室内干净、整洁。（六）进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。总之，总务后勤人员要努力热情待人，以身作则,以高度的

5、事业心和责任感，主动开展各项工作，依靠全体员工把后勤工作搞好，为实现学校的教育教学作出应有的贡献。四、具体安排八月份：一、学校房屋粉刷及粉刷后的清理二、教学楼门窗及桌椅的清理维修三、学校安全大排查四、食堂机器的检修五、营养餐开始九月份：一、发放书本及办公用品二、签订后勤临聘人员合同三、签订购物点合同四、安外将学生住宿六、召开后勤工作会议七、学校食堂卫生及安全大检查八、拟定后勤工作计划十月份：一、做好住宿生生活补助材料二、抓好食堂卫生及饮食安全三、配合各处室做好学校的各项有关工作十一月份：一、落实节约型学校的实施方案的各项措施二、抓好食堂、绿化带环境卫生工作三、落实建设洁雅型学校方案的各项措施四

6、、布置与安排期中考考场五、配合各处室做好学校的各项有关工作十二月份：一、学生宿舍用电安全检查二、布置与安排12月考考场三、迎接元旦的相关布置四、协助各处室做好日常各项工作元月份：-召开总务处后勤工作人员会议二、布置与安排期末考考场三、学校水电安全检杳四、食堂和超市工作人员安全会议五、学校迎新春的相关布置六、校园内杂物清理，相关物品的回收登记保存学校管理年度工作计划2本学期紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的指导思想,进一步完善规范寄宿生管理制度，为寄宿生创造一个良好的生活、学习的环境，更好地为教育教学的稳定发展服务,现结合实际制定计划如下：一、加强寄宿生管理队伍建设1、以班主任为领导核心，少先队

7、大队部和宿舍管理员共同管理。2、坚持每周召开的宿舍舍长经验交流会，探讨研究新时期寄宿生管理方法，进一步提高管理水平。3、加强学生干部的培养。二、健全机构,提高规范管理能力1、设立少先队值周组，组长负责领导值周组日常事务的开展和各项评比的检查，确保各项管理措施落实。2、实行寄宿生管理责任制，责任到人，各司其职，紧密配合，既分工又合作，使寄宿生的日常发生的问题能得到及时解决。3、建立宿舍区不同情况24小时轮值制度，值班人员具体负责每天的各项评比工作及检查学生守纪情况，及时处理突发事故，并及时做好各项记录。4、设立层长、舍长及纪律委员，加强对层长、舍长及纪律委员的培训I、指导，使这些学干成为管理寄宿

8、生的得力助手。5、实行层级式管理，楼层责任人对值周组长负责，舍长及纪律委员对责任人负责，舍员对舍长负责。三、完善寄宿生管理制度1、建立老师巡杳值班制度，及时发现或处理学生偶发事件或安全隐患。2、拓宽了解寄宿生的渠道，设立工作反馈意见箱，若不能解决的应上报组长或寄宿部管理办公室。3、建立定期召开寄宿生会议和宿管干部经验交流会议制度，及时将存在问题与学生互通有J-o4、实行寄宿生交接制度，及时了解寄宿生就寝情况。5、完善十佳宿舍评比制度,实行奖优罚劣，促使学生形成爱先进，赶先进的局面,从而养成良好的行为习惯及生活习惯。6、完善公开制度，将寄宿生的有关管理制度张贴，值班老师轮值表及责任人公开，值班老

9、师职责公开，便于学生监督。十佳宿舍评比结果及时公开,让学生明确哪方面做得不足，达到及时改正。四、加强寄宿生管理1、组织学习寄宿生管理制度，增强学生的规范意识。2、加强守则和规范训练，使学生形成良好的行为习惯。3、寄宿生住宿情况登记造册,不定期检查学生住宿情况。4、定期开展,法制教育、安全教育、健康教育，提高学生的法律水平，安全意识，健康意识。5、加强寄宿生宿舍财产管理，实行财产责任制，谁破坏谁赔偿。6、加强校寄宿生宿舍文化建设。学校管理年度工作计划3一、工作要点1、理清工作思路，做好计划，抓好常规管理，工作方法向学院靠拢。2、在开学前制定好学校各类维修计划，合理安排维修时间，受理校内各种维修项

10、目。3、根据学校实际情况，及时采购各类办公用品和其他学生所需物品，努力做到勤俭节约，大额采购按照学院有关要求招标采购。4、抓好学校环境绿化美化、门头房租赁等工作的监督与规划管理。5、及时解决水、电、暖及其他存在的问题。6、做好食堂饮食卫生安全监管。7、后勤保障科对学校环境绿化、安全、校舍维修、设备使用等进行定期巡视检查，并做好相关记录，学习学院在后勤管理方面的规章制度。对发现的问题及时做好处理和反馈。二、重点工作大的工程项目，必须通过学院工程招标进行，并做好规划和监督，保证项目按时保质完成,并提请学院有关部门进行监督验收。1、南院食堂房顶更换塑B旨瓦防水工程项目：使用多年，老旧漏雨，给学生生活

11、带来不便，需要更换塑脂瓦并进行防水处理。屋面面积约678.21平方米,预计金额XX元。2、北校北学生宿舍北面改造化粪池、排污沟、地面硬化工程项目：原有设施老旧，现在学生多,不堪重负，经常於堵上翻，给学生生活带来很大不便。预计金额XX元。3、北院北女生宿舍照明更换铜芯线项目：原供电线路为多年前安装的铝芯线，存在较大的安全隐患，打算全部换成国标铜芯线。重新安装，线槽布线，更换原有的.灯头及开关。预计金额XX元。4、食堂工作5、做好南北两院食堂的饮食卫生安全监督管理工作。6、继续加强对食堂从业人员的“食品卫生安全教育，加强卫生管理,不定期的对食堂抽检,保证食品达到卫生要求。同时,对从业人员进行优质服

12、务教育,使食堂的服务逐步完善提高。三、不定期的组织各班生活委员及学工委生活部的同学开会，传达学校的有关要求，反馈信息，了解学生的需求，架设好食堂与学生之间交流的桥梁。四、处理好各项突发应急事件。五、Q0xx-2OXX学年度第二学期后勤工作安排表附后。学校管理年度工作计划4根据上级20xx年工作要点和相关工作要求，为了认真做好我校20xx学年度第一学期的财务后勤工作，特制定如下工作计划：-工作思路本学期财务后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，个人简历为教育教学创造良好

13、的条件；二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。二、工作目标本学期后勤财务工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保萱、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符；确保学校师生饮食安全。三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。三、工作措施-:力口强思想建设，树立管理

14、育人，服务育人的思想。学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤老师全面树立育人的观念和服务的观念，要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高管理育人、服务育人的质量,本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。(2)认真学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。(3)认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力

15、量。二:加强校产管理。定期对固定资产进行清杳盘点，做到帐物相符。对班级财产每学期开学和期末检查、对各室室和教师住宿的财产每学期检查一次，发现人为损坏按学校财产管理办法处理，自修S坏的要及时维修。三:做好后勤常规服务工作。(1)开学初工作。做好书本的提取和发放，卫生工具的采购和发放，教室的调整，各班桌凳的酒己备，各室位照明设施检查维修等。(2)教学物品供应工作。认真做好校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应工作，确保教学供应及时到位。(3)管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。定期检查各部位的违规用电情况，并做出相应的考核或。要及时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。四：强化食堂管理，认真做好营养改善计划实施工作。严格执行上级有关制度，坚持索证索票和学校老师陪餐制度，认真做好食品采购、入库、储存、出库、加工、食用、留样等环节的监管工作，搞好学校食堂卫生，加大防蝇、防鼠措施，严防食物中毒和传染病的发生，工作人员必须做到持健康证上岗，搞好个人卫生。要认真做好成本合算,强化饭菜质量监督,充分发挥膳委会的职能,及时听取师生