护士竞聘演讲稿范文.docx

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1、护士竞聘演讲稿范文护士竞聘演讲稿范文1各位领导,各位同事,大家好:我叫今年岁,年卫校护理专业毕业后正式加入护理队伍,从事护理工作至今已一年,受聘护师岗位已经一年,取得主管护师资格一年,先后在手术室和儿科病房轮转工作过并护士长职务,现在儿科门诊输液室工作并任护士长,同时通过努力,获得了中级资格证书,在此非常感谢大家听取我的竞聘述职报告.十几年的临床护理工作,对我来说是个成长和收获的过程,其中有护理工作的辛苦,也有病人康复后的欣喜,面对不同疾患和需求的患者,作为一名护士我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力.怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过

2、一段时间的了解,本着关心,爱护,尊重,理解科室几位护士姐妹的态度,我仔细观察科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者上午比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的工作.输液中心是我们医院的一个窗口,在这里门诊病人与我们接触的更多,更密切.一句话,可以反映出一个人的修养;一个动作,可以折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中.作为一名科室的带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,率先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,在制度上约束自己.要加强管理,首先是在思想上提高自己,端

3、正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作,积极进取,真正以病人为中心,服务周到,态度和蔼,语言文明,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上精心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心.工作中,这种人性化服务不单是体现在科室内部,它可以扩展到方方面面,大到积极参加各种突发事件的应急和抢救;小到热情地为每个不熟悉门诊流程的患者导诊并护送到相关科室;每个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们也许就是整个春天.在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此.不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的.我们付出的只是自

4、己的一份热情,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评.生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你.没有规矩不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度.在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失,没有时间和节假日的概念.这样我们相互之间常督促,勤落实,保障了效,最积极的工作热情;精湛的技术是我们工作的核心,有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得.这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平,提高

5、自己的各项护理技能,特别是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到一针见血,把治疗带给孩子的痛苦减到最小.工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度,方位,固定方法,小儿发热的护理以及输液的临床观察等等.在输液过程中,我要求大家认真执行三查八对制度,根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度,严密观察病情变化,随时了解患者情况,确保患者安全有效的做好治疗.值得高兴的是我们良好的医德,热情的服务,精湛的技术保障了儿科门诊工作的顺利进行,换来了无数门诊患者的健康和笑容.当然,工作中总会有许多不如意,也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解,摆正心态是最重要的.珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有

6、健康的身体更重要的,面对一个失去将康的病人,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己快乐,我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者.通过几年时间的工作实践,使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责,以后我要更加努力地把这支护理队伍带好,更多的与医生们进行沟通,更详尽的掌握每一个病人的情况,以便更出色的完成儿科门诊输液室的护理任务.心中有梦想,行动才会有方向,在今后的工作中,我将进一步明确自己的工作目标,扎扎实实学习,实实在在工作,认认真真为患者服务,为医院树品牌,为护士树榜样而继续努力!护士竞聘演讲稿范文2我是现竞聘科副护士长一职,回顾刚刚过去的20年,个人感触颇深,既有收获,又

7、有喜悦,更有成长;201_年,在科室领导的正确带领下,在全科广大护士的大力支持下,个人较好的完成了各项本职工作,现将本职工作具体述职如下:一、工作完成总体情况我竞聘的科副护士长一职,主要分管工作为基础护理、病房管理、工休会、病房质控分析、护理品牌建设等工作,一年来,在工作中本着“救死扶伤”的宗旨、认真履行“白衣天使”的各项职责,圆满完成了各项护理任务,实现了病人对护理工作满意度的不断提高,病房管理水平的稳步提升,培训效果成绩理想,护理品牌建设卓有成效等目标,为医院顺利通过201_年三甲评审做出了贡献.二、述职情况(一)强化学习,不断提高自我素养201年,本人积极参加医院组织的各种学习活动,一是

8、认真参加各种政策理论学习,系统的学习了十八大精神等党的新理论、新政策,通过学习不断提高自我的政治素养和内涵,二是及时充电,紧跟时代步伐.本年度,重点学习了关于医疗卫生改革的各项精神要求,重温“护士长手册”等,及时给自己充电,不断提高了自我的职业素养,使自己能够更好的适应时代对医护工作者的新要求.(二)立足本职,扎实做好各项业务工作在基础护理方面,认真按照相关规章制度和操作流程,做好基础护理工作,并不断提高护理工作的细心度和责任心.在病房管理方面,认认真真的对待每位患者,尽我们的能力,做好各项病房管理工作,从患者的需求出发,帮助他们解决各种困难,帮助他们从心理深处战胜病魔,同时,每日坚持病房清洁

9、,做好病房护理日志等基础性的工作.在分层培训方面,结合医院实际情况,有针对性的组织护士进行不同层次的培训活动,并指派老护士作为年轻护士的导师,手把手,一对一,实现了理论和实践的相互结合,有力的提高了培训的效能.在病房质控分析方面,我们定期对病房质控组织分析,查找薄弱环节,制定整改措施,对因人为因素造成的各种问题现象,限期整改,确保了病房质控的稳步提升.在护理品牌建设方面,近年来伴随着医疗行业竞争的加剧,不断提高护理质量,塑造护理品牌,才能赢得患者的满意度,才能提高我们的竞争力,因此,201_年,我们狠下功夫和时间,在护理品牌建设方面,做好“质”的文章,品牌建设取得了良好的成绩.在工休会方面.定

10、期组织召开工休会,耐心细致的为患者讲解相关医疗卫生知识,并针对患者提出的建议和意见,合理分析汇总后,制定措施进行整改,切实提高我们的服务质量,提供良好的医疗环境.(三)遵章守纪,率先表率在工作中,我能够严格执行医院的各项规章制度,不迟到,不早退,团结同事,对于护士们遇到的各种难题,能够积极帮助他们加以解决,与领导,与同事关系融洽,发挥了表率作用.(四)廉洁自律,严于律己在实践工作中,严格遵守医护人员职业操守和医院关于医风行风建设精神,坚决抵制各种“红包”、“回扣”现象,全年无任何违纪现象发生.三、存在不足一是学习的力度不够,尤其是对政策理论学习方面,仍需加强.二是对年轻护士关系不够,对于年轻护

11、士的关心不够,主要是思想交流较少,对她们的思想动态掌握不足.三是创新意识需要进一步提高.在工作中,容易受到老思想,老传统影响,这方面需要不断加强创新力度,与时俱进.四、20_年工作计划新的一年,新的起点,新的希望,在20_年里,我将紧密围绕在医院党政领导班子周围,与科室领导和同事们一起,围绕医院发展重心工作,扎实做好各项本职工作,为医院又好又快发展贡献出自己的力量.护士竞聘演讲稿范文3尊敬的各位领导,各位评委:非常感谢你们给我这样一个机会来展示自己.我叫,今年岁,本科学历,现任儿科主管护师.2000年7月大学毕业后分配到医院儿科工作.自2002年起一直承担儿科护理学的教学任务.2003年儿科护

12、理学教研室成立后担任教学秘书一职.十年来的临床与教学工作,使我的综合素质和业务水平有了很大的提高,并取得了一定的成绩,曾多次获得优秀护士、优秀教师等光荣称号.这次我竞聘的岗位是儿科护士长.竞聘这一岗位,主要是基于我有以下几个方面的基础和优势:一是具备了相应的理论基础.在大学期间,我系统地学习了护理专业知识,在临床工作中能够理论联系实践,不断总结工作中的经验教训,为从事儿科的护理工作打下了扎实的基础.二是积累了较为丰富的护理工作经验.为了更好地服务于患儿,减轻患儿的痛苦.我苦练基本功,对操作技术精益求精.多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术,并熟练掌握了儿科的急诊急救技术.参与科室的重大抢救工作,能

13、够做到随叫随到,任劳任怨.三是具有较强的团队协作意识.在科室管理方面,我是护士长的得力助手,能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物,为科室的护理工作出谋划策,深得护士长及科室护士们的信赖,并受到医患的一致好评.护士竞聘演讲稿范文4尊敬各位的领导、各位同事:大家好,本人姓名今年一岁,大专学历.现有职称主管护理师,从事护理工作多年.原任内一科护士长,现参加竞争护士长岗位上岗.下面我介绍一下本人的一些基本情况:本人于一九七五年开始从事护理工作.在开平市第一人民医院做护士工作期间,参加过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多,使自己得到的锻炼,懂得了不少怎样

14、做好一名护士的道理.一九七七年曾在医院进修护理专业一年.一九七九年调入.职工医院,分配在内科病房,曾担任团支部书记.一九八二年在医院进修心电图,同年有参加心电图学习班,学制两年.一九八五年在进修学习,同年在全国实用妇产科杂志上发表了子宫内膜异位症误诊原因分析论文.一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作,在创二甲医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名.并获得护理技术操作防褥疮第一名.一九九七年接受组织的安排调入内一科担任护长工作,去年六月被院领导班子任命为内一科护士长.这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文.门诊病人心理护理得体会被当代护理杂志刊登.曾多次被评为优秀护

15、士和获得临床贡献奖.连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年度考核优秀等.工作期间集体至上、忠诚正直、以身作则.要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己.工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关心她们,今天能参与竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的.经验管理已不适合现代管理实践现代化管理应需要不断更新知识、更新观念.随着中国加入了WTO,避免不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日益激烈的条

16、件下,要生存,求发展,就必须形成自己的优势,为患者提供更多更优的医疗服务,更全面地满足患者的要求,拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗服务,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证健康发展,为病人提供更好的服务.护理工作方面最主要是在观念上的转变把过去的要我服务转变为我要服务.目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平.但在礼仪与素养方面可以说是弱势,例如:我们医院有很多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观察病情都有很强的责任心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,很多护士进入病房能向病人讲解护理知识,但脸部表情却是非常严肃,没有笑容,甚至有些护士不好意思同病人说声早上好.所以我认为护理工作在原来的基础上,提高护士的礼仪与素

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