DQE岗位说明书.docx

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1、岗位名称品质部DQE岗位代码所属机构品质部岗位编制1直接上级品质经理直接下级人数O工作联系内部研发部，采购部，信息部，计划部，生产部外部客户、供应商工作概要：负ft实验室的检验规范，新产品开发导入的评审，评审试产转量产的通过性品质的改善辅导等岗位主要职责权重业绩衡量标准数据来源职责一1 .负责参与新产品开发阶段的评审、试产和总结，发现潜在问题，提高产品量产性。2 .参与新产品开发评审，将获得的产品要求贯彻至验收标准当中。40%研发部可立项项目每月3个研发部职责二组织新产品样品测试计划，整理测试结果，优化测试治具，按客户要求和领导要求出具测试报告。评审试产和量产的通过性，督促试产问题的解决，保证

2、产品上线量产的可行性。40%研发部可以通过量产项目无设计问题生产、品质职责三负责推动对新产品的试产问题的分析、检讨和解决，管存试产书面证据，督促设计资料的到全面收集。实验室设备维护，7S整理。20%新产品的测试计划、测试报告,异常记录、改善记录等管存品质部岗位任职权限：对公司质量管理体系的改进权，对公司产品因质量问题处理的决策权基本任职资格条件教育与专业资学历大专或以上学历专业电子类相关专业培训经历质量体系相关知识的培训质要求资格证书IS09001质量体系内审员证书工作经验要求专业经验精通IS09001质量体系管理经验5年以上品质管理工作经验，3年以上供应商品质管理职务经验知识要求业务知识1.

3、精通质量管理体系；2 .精通质量管控，检验，分析的基本工具，并能熟练应用；3 .精通电子烟产品和物料的特性及生产工艺；4 .熟练使用APQP、PPP.SPC、FMEA、MSA等质量管理工具管理知识1 .精通公司/部门运作流程，规范的管理，善于从问题点提炼出系统层面的解决方法；2 .熟悉实验室管理体系运作；能力素质要求1 .具备较强的分析问题、解决问题、预防问题的能力以及逻辑分析能力；2 .具备极强的执行力、沟通力、推动力、协调力与团队管理能力；原则性强。批准/H期:审核/H期:质量部/采购部/工程部/研发部协同采购员对外购供应商的质量保证能力，产能，制造能力，人员配置，体系管控等进行资格审查，

4、总经理批准后纳入合格供应商目录合格供应商名录供应商现场评审记录表供应商管理程序新产品发现问题品质部/研发部依据产品规格书对新样品测试进行确认立项产品规格书样品立项书r对研发提供初始样品验证立项1“组织实验室工程师按照测试、计划执行，并最终裁决质量部，研发部，工程部依据测试计划组织人员对原材料来料进行检验和异常处理电子烟可靠性验证标准测试计划设计开发控制程序1Y质量部,研发部，工程部依据测试计划组织人员对原材料来料进行检验和异常处理电子烟可靠性验证标准测试计划设计开发控制程序试产转量产评估可行性测试,质量部、工程部、业务部根据研发提供的产品、物料系统测试与验证记录保存统计与分析，产品的改良报告保存做品质追溯性产品追溯表产品一致性控制和变更控制程序对新产品开发、立项、测,、试记录、试产转量产j