体系工程技术人员--岗位职责.docx

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1、体系工程师岗位职责部门部门品质部直属上级岗位名品质部经理定编人数1直属下级岗位名文控室、理化室岗位任职资格学历要大专本科以上专业要求工作经历理工科类、电子计算机类相关专业3年以上培训技能或得IS09001/1SO14001/1ATF16949管理体系内审资格证、五大工具APQP,PPAP,SPC,MSA,CP、VDA等质量工具专业培训并经过考核或考试合格，熟练ROHS/REAeH相关有害物质管理要求，熟练使用办公软件岗位设置目的建设并维护公司质量体系岗位所需使用的设备仪器电脑、扫描仪、复印机I岗位主要职责描述1 .质量体系的筹划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监视管理等；2 .组织实施公

2、司内部体系、过程和产品审核；3 .协助管理者代表/体系责任者/管理者，参与管理评审活动；4 .负责客户外部客户审核开口问题的跟踪5 .负责IMDS及MSDS的提交6 .负责组织质量体系文件的编制及修订，及培训；7 .负责质量体系文件的管理8 .公司仪器的使用校正管理。9 .产品ROHS、REACH有害物质的检测及供应商提供资料的收集。10 .管理文控室，按排文控人员的工作内容。11 .管理物理室、化验室，汇报品质状态。12 .完成领导交付的其他工作。13 .与外部门进展良好沟通，一定程度上协调本部门。工作权限1 .公司各部门体系运行的建议权，监视权；2 .内部审核的执行权；主要例行工作1、编制

3、年度及不定期内审方窠，按方窠组织内部审核及审核跟踪；2、负责内部、客户及第三方的审核工作及开口问题的跟踪；3、协助总经理/管理者代表参与管理评审活动；4、负责新工程的IMDS及MSDS的提交。5、维护质量体系文件，负责质量体系文件的上传到文控系统。6、负责每年一度产品有害物质的检测。7、负责安排仪器内校、外校方案。8、上传客户要求资料及网上系统。9、管理物理室、化验室，汇报品质状态。关键绩效质量体系有效运行；内部审核方案完成率；不符合项按时关闭率；月度质量指标监视及改进；重大批量质量问题监控；环境物质成认制作合格率；第二、三方的调查回复及时准确率；上级安排工作事项完成指标率；在线测量仪器管理有

4、效性。岗位职责与工作完成目标一、 编制年度质量体系工作方案。1 .收集上年度质量管理体系运行实施情况。2 .制定年度质量管理体系工作方案，并监控方案实施情况。二、 质量管理体系筹划及编制、修订、完善管理体系文件。1 .依据质量管理体系要求，进展质量体系筹划，并形成书面体系文件。2 .组织质量体系文件培训，并指导各部门建设和完善质量管理体系。3 .修订、完善质量管理体系文件。三、 内部审核和管理评审1 .编制质量体系年度内审和管理评审方案。2 .制定质量体系内审和管理评审实施方案，并协助组织内审核管理评审。3 .编制质量体系内审报告、管理评审报告，下达整改方案并做好整改效果验证。四、 第三方认证

5、审核1 .根据第三方审核方案，指导审核准备及审核安排。2 .指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果验证3 .收集和汇总不符合项报告整改资料。五、 第二方审核整改1 .陪同第二方审核并协助指导不符合项整改。六、 体系运行监视审查、检查1 .定期监视、检查部门管理体系运行情况，并向上级报告；2 .做好月度绩效考核质量指标监控，并跟踪验证各部门整改方案实施效果。七、 各部门质量体系管理工作业务指导1 .提供质量体系运行存在问题及改进需求指导。2.协助进展相关培训。八、标准化建设1.协助部门制作相关管理制度，工作流程及表单的制定和完善工作。：协助部门检查和监视部门相关的管理制度的实施情况。相关影响图

6、：任职要求：任职需符合XXXX员工任职之相关要求（一）、岗位职责：1.主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责2、组织建设质量管理体系,确保质量体系的有效运行3、制定质量目标和质量方案，经批准后组织实施4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责5、负责设计与开发活动的质量筹划，6、参与新产品开发的先期筹划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责8、领导、管理、指导、监视、检查、考核直属下属的工作9、有7寸各类产品质量事故进展调查，分析和提出处理意见权10、对质量问题行使否决权11.定期通报各有关部门

7、质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权14、定期对全厂员工进展质量管理制度及提高质量意识的培训（二）、工作内容：1.收集、贯彻执行各级质量检验、监视法规，并对实施情况进展跟踪与监视2、组织、建设实施质量体系并保证体系的有效运行3、体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进4、公司质量方案的制定与实施，质量目标的分解与检查考核5、组织制定产品质量检验标准，并组织实施6、编制质量年度、月度工作方案，经批准后组织实施7、内部质量审核工作，对二、三方审核及其提出的问题，制定

8、整改措施，并组织对实施的情况进展跟踪与监视8、依据用户反响质量信息、售后索赔原因分析提出整改措施，并对实施情况跟踪9、每月召集一次质量例会，就上个月公司的质量问题进展通报、分析，提出纠正整改措施，并做好会议记录10、公司采购件的入厂检验,生产过程的过程控制，产品的出厂检验及相关记录的控制11、组织工艺纪律检查、保证工艺纪律的执行12、对原材料、包装物、半成品、产成品的质量判定及行使质量否决13、公司内部计量器具的管理，包括申请购置、建设台帐、鉴定、审核等14、质量事故的分析和处理15、参与新产品开发的产品质量先期筹划，审查新产品设计、工艺的科学、合理性，负责产品的质量改进工作16、认真做好本部门质量统计工作，及时报送各类统计报表,并对统计数据的及时与真实性负责，为领导及有关部门提供准确可靠的质量信息17、积极参加各类培训，不断提高自身素质18、制定培训方案，定期对全厂员工进展质量管理方面的培训，不断提高员工的质量意识19、负责质量专题会议的记录工作，组织落实相关措施20、积极完成领导及会议安排的其他工作任务