任命通知模板（23篇）.docx

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1、任命通知模板（23篇）最新任命通知模板（精选23篇）最新任命通知模板篇1经股东选举决议，现任命为珠海有限公司的施行董事、经理，任命为公司监事。（不设董事会的小范围公司用）。签名（盖章）：年月0最新任命通知模板篇2酒店根据经营管理需要，现任命如下：一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。三、任命王婷为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。四、以上人事任命为一年月日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。最新任命通知模板

2、篇3根据公司发展需要，同时也为了给员工更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：原部门区域经理，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。任命为营业部门副经理，负责营业厅的接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。原城区营业厅店长，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。以上任命自20_年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。特此通知！二O_年十月八日

3、最新任命通知模板篇4全体员工：为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：,原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的下，执行及监督该部门各项日常事务。以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。特此公告！有限公司20年月日最新任命通知模板篇5全体员工：为顺应公司发展需求，经公司研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主

4、持公司行政人事部日常管理工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行！特此通告！_有限公司最新任命通知模板篇6为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公示：任命宋川先生为公司常务副总经理，负责公司日常的运营管理，协助总经理对公司计划制度的实施和检查；任命易锌权先生为公司副总经理。以上任命决定自10月08日起即开始执行！特此公告！香港电子科技国际有限公司20年10月08日最新任命通知模板篇7各部门各公司员工：根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！兹任命：先生兼任有限公司市场营销总监；并负责监督督促和推广在全国的售前、售中、售后等服务工

5、作。以上任命书自20_年月一日起即开始执行。有限公司20年月日最新任命通知模板篇8全体员工：因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：1 .原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责2 .原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作3 .楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。特此通告有限公司20

6、年月日最新任命通知模板篇9公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命女士做总经理助理，免去女士分公司总经理职务。任命先生做分公司总经理，免去先生部门经理职务。以上任免调整自通知发布之日起开始执行。20_年一月日最新任命通知模板篇10全体员工：为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命为财务部经理，全面负责公司财务管理工作任命为生产部经理，负责全面主持公司的.生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务任命为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理

7、工作。任命为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。本任命书自20_年7月16日起生效。特此通知有限公司20_年7月16日最新任命通知模板篇11各部门各公司员工：为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：,原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。特此公告！有限公司20年_月_日最新任命通知模板篇12全体员工：为适应公司经营战略发展的需要，经公司董事会的,会议决议，决定对进行人

8、事任命，具体人事任命公布如下：,原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。特此公告！有限公司20年月日最新任命通知模板篇13全体员工：根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！兹任命：先生兼任有限公司市场营销总监；并负责监督督促和推广在全国的售前、售中、售后等服务工作。以上任命书自20年月日日起即开始执行。20年月日最新任命通知模板篇14公司各部门、各分公司：为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命为财务部经理，全面负责公司财务管理工作

9、。任命为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。任命为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等Q本任命书自20_年月16日起生效。特此通知有限公司20年月16日最新任命通知模板篇15各部门各公司员工：为实现公司的战略目标，经公司决定，兹任命如下：(1)：区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等区域的销售工作；向总经理汇报工作Q(2)：区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。(3

10、)：区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等区域的销售工作；向总经理汇报工作。(4)：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。(5)：为一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等一区的销售工作；向总经理汇报工作。(6)：为二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等二区的销售工作；向总经理汇报工作。本任命书自年_月_日起生效。特此通知。有限公司20_年一月日最新任命通知模板篇16公司各部门：因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：1、原部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责2

11、、原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作3、楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。特此通告。有限公司一年一月日最新任命通知模板篇17全体员工：根据公司发展需要，同时也为了给员工更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：原部门区域经理，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选

12、址、新店开张筹备。任命为营业部门副经理，负责营业厅的接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。原城区营业厅店长，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。以上任命自20_年月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。特此通知！有限公司20年月日最新任命通知模板篇18全体员工：根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：一、任命为司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。二、任命为司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。特此

13、通知。有限公司20年月日最新任命通知模板篇19公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：现任命女士为总经理助理，免去女士分公司总经理职务。现任命先生为分公司总经理，免去先生部门经理职务。以上任免调整自通知发布之日起开始执行。最新任命通知模板篇20各部门各公司员工：为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。任命为生产主管，负责协助生产经理

14、进行公司日常生产管理工作。任命为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等Q本任命书自20_年7月16日起生效。特此通知。成有限公司20_年7月16日最新任命通知模板篇21各部门各公司员工：根据公司发展需要，20_年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化Q做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。任命做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控

15、和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。任命做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。任命做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。任命做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能Q以上人员任命自一年月日起生效，隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。特此通知！20年月日最新任命通知模板篇22全体员工：根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！兹现任命：先生兼任有限公司市场营销总监；并负责监督督促和推广在全国