2024年办公室卫生规章制度.docx

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1、2024年办公室卫生规章制度办公室卫生规章制度1一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。二、适用范围此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。三、区域定义1、公共区域：包括办公室走道及室内公共办公区，每天根据卫生值日表进行清扫；2、个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员自行清扫；3、领导办公室：由指定人员每天进行清扫。四、制度内容1、公共区域环境卫生应做到以下几点：1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。3）定期给植物浇水，保证植物茁壮成长。2

2、、个人卫生应注意以下几点：1）办公桌面保持整洁，不随地乱扔垃圾。2）下班后要整理办公桌上的用品，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。3）禁止在办公区域抽烟。五、办公区域的维护1、每天早上在8:30之前，值日人员应将办公区域的卫生清扫干净；2、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。3、会议室应由使用部门安排人员在开会前后将桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，并将地面垃圾碎片清理干净,关闭电器、电源照明。4、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。5、定期整理办公物品、把不需要的、过期的、作废的资料、书记、杂志、

3、报刊、物品、文具等清理出来，把需要的、常用的、不常用的一分类保管，保持正常办公物品的取用方便、准确。6、每位员工都应爱护花草等绿色植物，尤其是办公区域的植被，严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒茶水、乱扔烟头等影响植物生长。六、监督与检查公司综合部主任不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，劝导责任人及时整改、修正。七、本制度由公司综合部制定并解释。八、本制度自发布之日起施行。办公室卫生规章制度2第一条：总则为了给员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境，使公司办公管理及文化建设提升到一个新层次，特制定本规定。5s是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯（纪律）等五个词汇，简

4、称为5s第二条：适用范围本规定适用于公司全体员工。第三条：整理1、每月对文件（包括电子文档）作盘点，把文件分为必、要（懿）和不要（过期无效）的，不要的全部销毁。必要文件归档。2、每月对表单记录（包括电子文档）作盘点，盘点后的有效表单记录统一归档。3、对所辖区域的物品、设备、空间做盘点，并区分其要和不要.分类如下：（1）物品：个人用品、装饰品。（2）设备：电脑、打印机、文具、书籍等。（3）空间：柜架、桌椅、储物箱等。4、依据必要品的使用频率和常用程度基准表决定物品的“要与不要5、不要”物品经各部门主管判定后，集中报废。第四条：整顿1、办公桌：桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外，不允许放其他物品

5、；文具必须竖放。摆放顺序依次为电话、传真机、笔筒、文件框等；电脑线、网线、电话线有序放置。2、抽屉：抽屉里尽量不放办公用品。最下层抽屉可以放A4的文件、资料；把这个空间充分利用起来,可以放下面这些东西：个人的东西；个人的参考资料。（文件夹、辞典、手册、商品目录等）；空白稿纸、不常使用的文具等）3、桌洞下不得堆积杂物。4、饮水机：放指定地点，不得随意移动。5、储存公用信息的电子设备采取保护措施,使大家都自觉地小心使用。并且为了明确存储在硬盘里的信息，文件夹应做好标识。第五条：清扫公司内公共区域分到各部门，各部门安排人员定期清扫，随时保持干净；个人办公区域如桌面，桌洞；办公设备：电脑、传真机、复印

6、机、打印机等等个人及时清扫，保持安静卫生。第六条：清洁1、彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作。2、保持5S意识。第七条：习惯通过进行上述4S的活动，让每个员工都自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯。第八条：检查行政部和各部门负责人对每次卫生进行检查，授予卫生好的办公室、部门卫生流动红旗。办公室卫生规章制度3第一章总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境，特制定本制度。第二章员工行规范1、员工着装要求得体、大方、整洁。a）女员工上班时间不可者浓妆，勿佩戴过多饰品。b）男员工上班时间不得着背心、短裤、拖鞋。2、员工举止要求

7、文雅、礼貌、精神。a）对待领导要尊重，对待同事要礼貌，见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简明扼要、实事求是。b）保持坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。c）出入会议室或上司办公室，主动敲门示意，出入房间随手关门，公共场所靠右通行。d）弘扬正能量，严禁说脏话、忌语，使用文明用语。e）同事之间沟通问题时，应本着换位思考、解决问题的原则，语言应礼貌，平和。第三章员工日常工作行为规范1、办公区域、各独立办公室上班时间应保持安静，禁止大声喧哗、严禁串岗聚众攀谈。2、禁止上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页和视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。3、严禁在上班时间内使用公司电话

8、播打私人电话：上班时间如需接听或拔打私人手机，应做到言简意赅、长话短说，不允许长时间接听或拨打私人电话。4、工作时间内禁止在办公室区域内食用有刺激性气味的食品及零食。5、工作中未经他人许可，不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。6、办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意摆放。7、办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅推进办公桌下面。第四章办公室安全卫生管理规范（一）卫生管理办公室是大家日常工作的公共场所，卫生情况直接影响到个人的工作情绪，为使大家能够拥有一个舒畅、美好的办公心情，营造洁净、宜人的办公环境，制定本制度。员工个人办公区域卫生由个人负责整理干净，须做到：办公电

9、脑：要定期清理，需做到表面干净、无污渍灰尘。资料：摆放整齐,查找方便。桌面：保持干净、整洁、无污渍灰尘，不得在桌上摆放与工作无关物品。地面；无积水、无灰尘、无杂物，物品整齐摆放。（二）安全管理为保证公司财产及员工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全管理制度。1、重要文件：要做好重要资料保存工作,不得随意摆放保密文件。2、公司钥匙：办公室钥匙由各科凝定人员保菅。3、外来人员；员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内长时间逗留。4、门窗：办公室门窗要牢固，人离时要关锁门窗。5、水：用水后，要将水龙头关闭,如有发现泄露立即报告综合办公室。6、电：要做到人离电停，下班后立即关闭计算机、插排以及办公室

10、点灯，严禁使用超过50W的大功率电器。7、节约用纸：使用打印机时，需要先设置好打印格式，避免错打或重打，所产生的废纸统一收集整理，以待二次用纸。第五章处罚1、本制度的检查、监督由综合办公室及相关部门负责人执行；2、若有员工违反此规定，公司将给予口头警告、通报批评、10100元罚款；3、如若发现偷盗他人及公共财物者，开除工职并扣除全部薪资，交公安机关处理。第六章附则本制度由综合办公室制定、修改，并具有最终解释权。本规定自公布之日起执行。办公室卫生规章制度4办公室是教师办公和开展活动的场所，为了营造一个文明优雅、舒适安静的工作环境，也为了便于学校管理,特制定办公室管理制度。办公室的日常管理工作由教

11、研组长具体负责，各位团结合作下共同管理。办公与;E1 .严格执行学校作息制度，按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷课，有事按学校相关规定请假。2 .保持办公室安静，不大声喧哗，空课时间一般应在办公室工作，不相互串岗聊天，不得做与教学无关的事，不看与教学无关的书刊，不进行棋、牌类活动，不玩电脑游戏，不上与教育无关的网站，不做有碍他人工作的事。无限原因不能带小孩到学校，如确需带小孩来校，家长必须教育管理好子女，并注意活动安全。3 .办公室全体成员要团结统一，同事之间相互尊重、相互关心、相互帮助。每T立教师要谈吐文明，注意细节，以身作则,为人师表。4 .办公期间带学生进办公室教育辅导或订正作业，要注

12、意尽量不影响他人学习和工作。不将大批学生同时带进办公室。上课时不得随意将学生停课留在办公室，无教师时不得将学生单独留在办公室。5 .不得在办公室用餐，不得将垃圾、茶叶等倒入水池内，以保证水池清洁和下水道畅通，并注意用完水及时关好水笼头。6 .办公室应做到整洁有序,不乱堆乱放，室内物品、桌上资料放置整齐。办公室负责人安排好卫生值日表，教师按表定期打扫办公室地面、门窗玻璃等保持办公室外走廊无纸屑、果壳等杂物。7 .值日老师每日早晨上班后做好办公室清洁卫生工作，给同事们一个清新整洁的工作环境。每天办公结束后，值日教师负责关好办公室的饮水机和门窗,确认关闭后方可离开。8 .办公室内可适当种植吊兰、文竹

13、等常绿植物，美化环境，净化空气。9 .爱护公共财产，重视能源节约，遵守学校用电安全的有关规定，不开“无人灯、长明灯，谨慎使用各种电器，离开时注意切断电源。（二）文化与环境1.重视办公室文化建设，要有体现办公室核心的精神追求标识。2 .要坚持正确的舆论导向，不说违反四项基本原则和不利于团结的话语。3 .注意使用轻松、幽默的文明用语，积极推广普通话。4 .关心爱护学生,不在办公室大声训斥学生,个别辅导和个别谈心尽量不在大办公室中进行。热情接待好来访的家长或客人。5 .倡导办公室文化环境建设的个性化,各办公室负责人有义务带领自己的团队开展办公室环境特色布置。6 .营造良好的学习氛围，积极创建学习型办

14、公室，积极开展读好书、心得交流等文化活动。（三）信息与安全1.学校根据教学和管理工作的需要，将计算机配发各办公室。7 .办公室计算机有办公室负责人进行管理，办公室成员都有义务妥善保管和维护计算机，如遇人为损坏，将追究使用者责任。8 .如机器出现故障或需要添加新硬件,须向计算机老师报告,教师不得自行调换计算机部件。9 .不得在办公室利用计算机浏览反动、黄色站点。10 因教学任务的变更,办公室需要搬动,基本上遵循“机随人走原则。（四）检查与奖惩1.学校为各办公室环境建设提供基本的经费保障。2 .学校组织有关人员定期对各办公室的环境、卫生、安全等状况进行检查（量化打分）,检查结果予以公布，对执行本制

15、度好的办公室及时给予表扬，对执行制度不力、问题严重的办公室予以批评并要求限期改正。3 .学校每学期对检直结果进行;匚总评比。评比结果作为评比星级办公室的重要依据之一，并对当选的星级办公室适当加以奖励。4.工作时间玩电脑游戏和上网聊天、参与赌博活动的，一经发现，个人当年评优、评先实行一票否决办公室卫生规章制度5为坚持办公室整洁、干净,营造良好的工作环境，树立公司专业化形象，特制定以下管理规定。一、公司员工应自觉维护公司的办公环境，个人办公室及办公桌面物品摆放整齐、无灰尘、不乱扔废弃物，坚持工作区的清洁。二、坚持各自电脑及其他办公设备的干净、整齐，办公桌电源线、插座等要整齐摆放。三、为酎寺办公室的空气清新，严禁在办公室内抽烟（客人来访除外）.四、各人的垃圾筒每一天午时下班时要清理干净，严禁留垃圾在公司内过夜。在公司吃完东西后要及时把垃圾处理掉。五、查阅完毕的图书、资料、报刊等要及时归还原位，不得随意乱放。六、禁止把个人物品、衣物及包等任意摆放，影响公司形象。七、办公室内公共区域的日常卫生由行政助理负责安排人员保洁并做好监督工作，做到：1、地面干净，空气清新、盆景鲜