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1、幸福都是奋斗出来的新任企业工会主席表态发言尊敬的各位代表、同志们:非常感谢大家选举我担任公司工会主席,这是组织的关心与厚爱,是各位代表的信任与支持,更是全体员工的期望与重托。我一定以此为动力,忠实履职,勤勉工作,和大家一道同舟共济、奋勇向前,为开创新时代企业高质量发展新局面接续奋斗。过去五年,在*主席的带领下,公司工会团结带领全体员工,强化思想政治引领,助力改革发展大局,全面提升员工素质,政治站位有高度、助推发展有深度、服务员工有温度。特别是2020年,面对突如其来的新冠疫情,公司上下万众一心、众志成城,奋力夺取了疫情防控和企业发展“双胜利”,充分体现了新时代的企业担当。借此机会,请允许我向*
2、主席,向公司工会历任老领导、老同志,向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!今年是“十四五”开局之年,也是全面建设社会主义现代化起步之年,在这个特殊的时间节点,接过工会主席的“接力棒”,我深感使命光荣、重任担肩。我将在以*为班长的公司党委坚强领导下,团结带领全体员工,齐心协力推进数智化转型、实现高质量发展。一、始终坚持旗帜鲜明讲政治,对标对表、坚定航向。我将自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保企业工会工作沿着正确政治方向砥砺前行,最大限度把职工团结起来。坚决贯彻落实党的路线方针政策,持续增强政治意识,提高政治判断
3、力、政治领悟力、政治执行力。坚决服从公司党委领导,主动接受员工监督,坚持“为员工服务、为发展加油、为企业分忧”的工作主线,和大家齐心协力一起干、一起拼,奋力夺取企业各项工作新胜利。二、始终坚持服务大局强担当,聚心聚力、建功立业。大力推进“增收创效、提升能力”专项行动,不断挖掘和激发员工创造潜能和工作活力。扎实推进“您身边的数字服务专家”“您信赖的行业建设工匠”评比表彰活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,组织挖掘、选树“三牛”,宣传“三牛”精神。进一步完善劳模工作室评选办法,认真推广优秀劳模工作室的先进事迹和创建经验,不断加快TT劳模工作室创建进程。继续强化班组建设,探索“牵手行动”,深
4、化“双百”评比,积极探索建立优秀班组长培养成长机制。规范服务管理,健全劳模、工匠等先进人物档案,实施动态管理,逐步建立工会条线员工荣誉管理体系。精准做好对困难劳模工匠的帮扶,积极组织开展各类竞赛,持续为企业高质量发展蓄势赋能。三、始终坚持开拓进取勇创新,谋深谋细、确保实效。继续开展五小暖心工程建设。不断完善五小建设台账,规范暖心工程资产管理,解决基层一线员工生产生活急需,深入打造暖心品牌工程。持续做好以送温暖、送清凉为主的常态化关爱工作,通过“四送”及时把公司党委、公司工会的关心送到一线员工、困难员工、抗疫典型人物、劳模先进的心坎上。用好员工暖心互助基金管理办法,突出重点,持续完善,逐步加大暖
5、心帮扶力度和帮扶范围,增强员工认同感,提高企业美誉度。扎实开展“幸福1+1”文体活动,切实维护好女工权益,不断提升员工幸福感。进一步规范职工代表大会制度,高质量做好职代会提案征集,加强企务公开规范管理。靠前工作把握员工需求,畅通员工诉求渠道,积极参与事关企业改革发展和员工切身利益的重大事项研究,前移维权关口、依法表达员工诉求,全力维护公司改革发展稳定。围绕“四个三”战略内核和“发展六要素”等工作要求,加强职工代表学习培训,提高其依法履职能力。加大员工队伍教育培养,努力打造素质高、能力强的职工队伍。四、始终坚持廉洁从业保本色,苦干实干、行稳致远。我将自觉念好廉洁从业的“紧箍咒”,筑牢纪律规矩的“
6、防火墙”,严格履行职责,切实加强党风廉政建设。牢固树立法治思维,严格按照法定权限、法定程序履职尽责。不断加强工会系统党的建设和干部队伍建设,持之以恒正风肃纪,严格落实中央八项规定精神,始终保持清廉、务实、为民的政治本色。全面审视工会条线的管理制度,梳理体系建立情况,加强制度建设,夯实工作基础。完善工会嵌入式风险防控手册。升级工会信息管理系统,拓宽使用范围,优化系统功能,逐步实现与集团工会智慧管理平台对接和工会信息管理系统手机端操作使用,提高工会智能化管理水平。征途漫漫,惟有奋斗。今年是中国共产党百年华诞,党的事业需要接续传承,企业未来需要共同创造。我坚信,有公司党委的坚强领导,有全体员工的共同奋斗,只要我们大力发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”的“三牛”精神,我们就一定能够开创各项工作新局面,创造更加优异的成绩向建党100周年献礼!