社会工作者考试:残疾人就业指导员要点背记(强化练习).docx

上传人:王** 文档编号:1316043 上传时间:2024-06-17 格式:DOCX 页数:15 大小:29.62KB
下载 相关 举报
社会工作者考试:残疾人就业指导员要点背记(强化练习).docx_第1页
第1页 / 共15页
社会工作者考试:残疾人就业指导员要点背记(强化练习).docx_第2页
第2页 / 共15页
社会工作者考试:残疾人就业指导员要点背记(强化练习).docx_第3页
第3页 / 共15页
社会工作者考试:残疾人就业指导员要点背记(强化练习).docx_第4页
第4页 / 共15页
社会工作者考试:残疾人就业指导员要点背记(强化练习).docx_第5页
第5页 / 共15页
社会工作者考试:残疾人就业指导员要点背记(强化练习).docx_第6页
第6页 / 共15页
社会工作者考试:残疾人就业指导员要点背记(强化练习).docx_第7页
第7页 / 共15页
社会工作者考试:残疾人就业指导员要点背记(强化练习).docx_第8页
第8页 / 共15页
社会工作者考试:残疾人就业指导员要点背记(强化练习).docx_第9页
第9页 / 共15页
社会工作者考试:残疾人就业指导员要点背记(强化练习).docx_第10页
第10页 / 共15页
亲,该文档总共15页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《社会工作者考试:残疾人就业指导员要点背记(强化练习).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《社会工作者考试:残疾人就业指导员要点背记(强化练习).docx(15页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、社会工作者考试:残疾人就业指导员要点背记(强化练习)1、判断题创业是一种自主选择、风险自担的就业形式。正确答案:对2、判断题心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。正确答案:对3、(江南博哥)判断题只要参加了创业培训,创业就一定会成功。正确答案:错4、判断题造成残疾的原因是身体结构和功能损害的个人因素造成的。正确答案:错5、单选团体咨询中,行动的技术主要包括()。A.提问、联结、B.倾听、复述、C.解释、联结、D.提问、面质、倾听、复述、示范澄清、沟通、促动澄清、沟通、鼓励调停、聚焦、示范正确答案:D6、判断题残疾人就业条例自2007年5月1日起施行。正确答

2、案:对7、判断题好的创业心态源自对创业的自信、对市场的深入分析研究和对得失的淡然处之。正确答案:对8、多选以下哪些是我国残疾人事业的特点OoA.弘扬人道主义,秉持以人为本的理念B.运用社会化工作方式,广泛动员社会力量,挖掘社会资源广泛参与残疾人事业C.坚持适应国情,讲求实效的发展模式D.将残疾人事业纳入法制化轨道正确答案:A,B,C,D9、多选O应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和UU/a-冈jAoA.企事业单位B.国家机关C.民办非企业单位D.社会团体正确答案:A,B,C,D10、判断题开放式问题有助于来访者开放自己,放松自己。开放式问题的探问技术常用在咨询的开始,以鼓励

3、来访者多表达自己。正确答案:对11、单选创业时遭遇诈骗,应该()。A、及时控制住损失并马上报警B、找到骗子再想办法把钱骗回来C、找人把骗子打一顿D、自认倒霉正确答案:A12、多选劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出:()。A.批评B.检举C.控告正确答案:A,B,C13、多选小张自幼患小儿麻痹症,肢体残疾四级。自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝,也有的用工单位愿意接受他,但是提供的岗位多是收发报纸,接电话等工作,让小张在心理上难以接受,虽然在家人的劝说下,勉强接受了一份办公文秘的工作,但是时间不长就不辞而别,自动离岗,用人单位对这种行为十

4、分不满。当小张来找就业指导员寻求帮助时,就业指导员以下列哪种说法开始,会比较有利于谈话的进行()OA.你自修财会,获得大专学历,毕业两年来,在求职过程中,多次因为残疾被用工单位拒绝。被拒绝的心理一定很愤怒。B.用人单位看不到你的才华,提供和你专业无关的岗位,我听起来你有些失落。C.你也知道残疾人找工作很难,有个单位接收你,你应该珍惜这个机会,先好好做。D.不辞而别,自动离岗,你这样的行为会加深用人单位对残疾人的偏见。正确答案:A,B14、判断题失业登记是信息采集的基本方法中的调查法。正确答案:错15、多选林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师,因家中变故导致精神失常,后确定为精神残疾二

5、级,公司想与其解除劳动合同,林某及其监护人表示反对。请问林某及其监护人可以采取以下哪些举措O?A.威胁恐吓公司负责人B.向当地残联请求帮助C.向当地法律援助机构请求援助D.提起劳动争议仲裁正确答案:B,C,D16、多选职业培训的种类有以下哪些O?A.就业前培训B.转业培训C.在岗培训D.转岗培训正确答案:A,B,C,D17、多选用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况,对残疾人职工进行O等培训。A.上岗B,在岗C.转岗D.心理正确答案:A,B,C18、判断题信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。正确答案:对19、单言下列说法是劳动合同必备条款的是OoA

6、.工作内容和工作地点B.试用期C.补充保险和福利待遇正确答案:A20、单选职业指导人员若忽视服务对象的需要,忽视人权的尊重,采用唯我的标准对待服务对象,是违背了O的原则。A.尊重差异B.主动解释C.尊重隐私D.主动负责正确答案:A21、多选来访者:我们残疾人活的太难了,就业单位歧视残疾人,或者不要我们,要么让我们从事低级工作。就业指导员:听起来你好象感到很愤怒。你能多说一点吗?什么事情让你有这样的感觉?针对以上情况,下列说法正确的是()。A.这位就业指导员的“听起来你好象感到很愤怒”,是使用了情感反应技术B.这位就业指导员使用了开放式探问技术C.这位就业指导员应告诫来访者,必须残疾人必须自立自

7、强,不要老是抱怨社会D.这位就业指导员在纵容来访者得抱怨,应该让他自我反思,从自己的角度找问题正确答案:A,B22、单选违反残疾人保障法规定,对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举、推诿、施延、压制不予查处,或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的,由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正,并依法对直接负责的主管人员和其他责任人员OA、严肃查处B、给予处分C、送交司法部门追究责任D、拘留正确答案:B23、单选某制鞋企业共有职工100名,其中30名是残疾人,以下哪项政策该企业不能享受()oA.税收优惠B.生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面扶持C.产品质量可以放松监管D.同等条件下

8、,政府采购优先购买正确答案:C24、多选下列是在团体咨询过程中需要采取调停行动情况的是OoA.成员的反应含有强烈的敌意B.个别成员的意见不正确C.团体成员被迫接受团体的决定D.团体气氛过分紧张以及成员过分顺从正确答案:A,C,D25、判加题用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。正确答案:对26、多选互联网信息的优越性和价值有以下哪些OoA.价廉B.新颖、深入C.灵活、精准D.广泛、直接交流正确答案:A,B,D27、多选以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?OA.由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导

9、致劳动合同终止的B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的正确答案:B,C28、判断题残疾人个人也可向残疾人就业服务机构申请参加各类职业培训机构开展的培训。正确答案:对29、判断题用人单位应该为残疾人职工提供适合其身体情况的劳动条件和劳动保护。正确答案:对30、多选国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予哪些优惠措施O?A.税收优惠B.生产经营扶持C.技术资金扶持D.物资场地扶持正确答案:A,B,C,D31、多选人员素质测评是对人的O进行测量和评价。A.能力因素B.个人风格因素C.动力因素D.心理因素

10、正确答案:A,B,C32、多选国家对残疾人从事个体经营的给予以下哪些帮助O?A.税收优惠B.经营场地等方面的照顾C.技术资金扶持D.信贷扶持正确答案:A,B,D33、单选下肢残疾人李刚被某企业招用后,企业安排他从事搬运工。残疾人就业指导员出面协调,要求企业为其调换工作岗位,企业拒不调换。该企业违反了残疾人就业条例的哪项规定?OA、依法与其签订劳动合同B、不得在报酬、生活福利等方面歧视残疾人职工C、为其提供适当的工种、岗位D、依法为其提供法律援助正确答案:C34、判断题来访者:我生活一点动力都没有。就业指导员:听起来你好象感到很无奈。你能多说一点吗?你什么事情没有动力?在这里,就业指导员没有运用

11、具体化技术。正确答案:错35、多选有下列哪种情形之一,劳动合同终止OoA.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的正确答案:A,B,C36、单选以下哪种情况不属于残疾人就业条例规定残疾人就业服务机构的工作内容O?A.为残疾人提供心理咨询辅导B.组织残疾人开展文化活动C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D.开展残疾人职业培训正确答案:B37、单选政府采购在同等条件下,应当优先购买O的产品和服务。A.集中使用残疾人的用人单位B.残疾人自己办的企业C.分散安排残疾人的用人单位D.

12、雇佣了残疾人的企业正确答案:A38、多选构建人际情报网络的目的除了获取信息的需要外,还有()。A、分析情报的需要B、谋求发展的需要C、挖掘人力资源的需求D、社会发展的需要正确答案:A,B,C39、多选就业指导员对来访残疾人说“能具体说说你对这个工作的看法吗?”所使用的技术与提问方式是OOA.具体化技术B.开放式提问C.封闭式提问D.同理心技术正确答案:A,B40、判断题安置每位残疾人每年可退还的税收总额不超过4万元。正确答案:错41、单选O可以使一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。A.自主创业B.灵活就业C.集中就业D.按比例就业正确答案:C42、单选公共就

13、业服务机构为残疾人提供的就业服务应当OOA.减免收费B.按规定收费C.免费正确答案:C43、单选小苏是一名盲人,从盲校毕业之后参加了职业速录员的培训,结业之后经过了两年实习,她通过了速录员职业技能鉴定,并取得了职业资格证书。按照国家关于创业培训的现行规定,她可以享受O补贴。A.培训期间的生活补贴B.培训教材补贴C.实习工资补贴D.一次性职业技能鉴定补贴正确答案:D44、多选就业指导员在接待残疾人时,应做到OoA、倾听要求B、征求意见C、适度服务D、语言尊重正确答案:A,B,C,D45、多选残疾人联合会的残疾人就业服务机构,应当组织开展免费的O,为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。A

14、.职业指导B.职业介绍C.康复指导D.职业培训正确答案:A,B,C,D46、多选于先生刚创办的公司拿到一款新的计算机远程控制全色护栏灯代理权,产品还未经测试安全性,正好有客户看到计算机模拟演示效果后,非常喜欢,为了签下这第一个大订单,于先生决定不经测试直接开始大批量生产,投入工程安装。后由于安全性能不过关,导致客户退货,造成了巨大的经济损失。于先生失败的原因是OOA.不够诚信B.太过心急C.创业项目选择有问题D.资金不足正确答案:a,B47、单选橐访者:我赋闲在家,烦的很。昨天我对爸爸发了一顿脾气,连我妈妈也被我数落。我弟弟看情况不对,拨腿就跑,没想到还是被我硬拉了回来。就业指导员:我能理解你

15、的心情。找工作四处碰壁,没有满意的工作,你很失落,伤害了家人,你自责,更加难过。下列说法,正确的是OOA、这位就业指导员使用了语意简述技术B、这位就业指导员没有使用语意简述技术C、这位就业指导员使用了具体化技术D、这位就业指导员使用了影响性技术正确答案:A48、单选为了更好的为残疾人服务,残疾人就业指导员需要掌握的知识不包括()。A、残疾人职业生涯发展规划知识B、沟通与倾听技能与技巧C、残疾人就业政策和法规D、调查研究与统计知识正确答案:D49、判断题单位付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除。正确答案:对50、判百题残疾人就业指导员小张能善于辨别来访者语言与非语言中表达出的情感,并将之反映给来访者,协助来访者觉察、接纳自己的感觉,说明小张对情感反映

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 习题/试题

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!