20xx正式劳动合同范本.docx

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1、20xx正式劳动合同范本合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和聘请费用。今日我就给大家整理了正式劳动合同，盼望对大家的工作和学习有所帮助，欢送阅读！【篇一】正式劳动合同甲方（单位）：乙方（劳动者）姓名性别：民族:文化程度:居民身份证号码：联系电话家庭住址：一、双方在签订本合同前，应谨慎阅读本合同。甲乙双方的状况应照实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人（负责人）或托付代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后

2、填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同应运用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、精确，并不得擅自涂改。七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方遵循恳切信用原那么，经同等协商相同，自愿签订本合同，共同遵守执行。第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限接受以下方式。1、有固定期限：本合同期限为年

3、，自年月日起至年月日止。2、无固定期限：本合同期限自年月日起先履行，至法定条件出现时终止履行。（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1、试用期从自年月日起至年月日止。其次条工作内容1、甲方依据生产（工作）须要，支配乙方在生产（工作）岗位，并为乙方供应必要的生产（工作）条件。2、乙方应遵照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。第三条劳动爱惜、劳动条件和职业培训1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作标准，并对乙方进展平安卫生教化，杜绝违章操作和违章指挥。2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动

4、防护用品，必需告知乙方所从事的工作（生产）岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期支配从事职业危害工作的乙方进展安康检查。3、实行对女工和未成年工的特殊爱惜和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其供应劳动爱惜。4、甲方应依据须要对乙方进展必要的职业培训或为乙方承受职业培训供应必要的条件。第四条劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进展标准和管理。2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，听从甲方的管理。第五条工作时间和休息、休假1、甲方支配乙方实行第项工作制。（1）、标准工作制：甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，每

5、周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊须要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（2）、综合计算工时工作制。（3）、不定时工作制。2、甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。第六条劳动酬报1、甲方遵照本市工资结合本单位工资制度支付乙方工资酬报。具体标准工资为元/月。，乙方试用期工资为元/月。2.甲方每月日支付乙方（当月/上月）工资。如遇法定休假日或休息日，那么提前到最近的工作日支付。3、甲方支

6、配乙方加班加点工作，应按国家规定的标准支配补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。第七条保险福利1、甲方必需依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费（包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）。2、甲方可以依据本企业的具体状况，依法制定内部职工福利待遇实施细那么。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。第八条合同的变更具有以下情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的；2、由于不行抗力或合同订立时依据的其他客观状况发生重大变更致使本合同无法履行的。本项所称重大变更主要指甲方调整生产工程，机构调整、撤并等。第九条合同的终止具有以下情形之一，本合

7、同应即终止：1、本合同期限届满；2、乙方到达法定退休条件的；3、法律法规规定的其他终止情形第十条合同的解除1、甲乙双方协商相同可以解除本合同。2、乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；(2)紧要违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；(3)紧要失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的；(4)劳动合同法第三十九条规定的其他情形。3、具有以下情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方个月工资后，可以解除本合同。(1)、乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；(2)、乙方不能胜任工作，经甲方

8、培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；(3)、双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的；4、乙方具有以下情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同；(1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丢失或局部丢失劳动实力的；(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；(3)、劳动合同法第四十二条规定的其他情形。5、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担当重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。6、具有以下情形之一的，乙方可以随时解除本合同：(1)、未遵照劳动合同约定供应劳动爱惜或者劳动条件的；、甲方以暴力、威逼或者非法限制人

9、身自由的手段强迫劳动的;(3)、劳动合同法第三十八条规定的其他情形。第十一条本合同终止或解除甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。第十二条合同的续订1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。第十三条经济补偿和违约责任1、合同期内，有劳动合同法第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿方法按劳动合同法及国家和地方有关规定执行。2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的

10、情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和聘请费用。赔偿方法按国家和地方有关规定执行。第十四条劳动争议的处理双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第十五条双方约定的其他事项第十六条本合同未尽事宜，由双方协商约定。有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新公布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。第十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。第十八条本合同一式两份，双方各执一

11、份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人：联系方式（电话）：联系方式（电话）：签订日期：年月日签订日期：年月日【篇二】正式劳动合同甲方：名称：法定代表人：地址：电话：乙方（农夫工）：姓名：性别：年龄：文化程度：住址：身份证号：甲乙双方依据劳动法及国务院办公厅转发建立部等部门关于进一步解决建立领域拖欠工程款问题看法的通知规定，同等自愿、协商相同，签订本合同。一、合同期限自年月日起至年月日止或者工作（工程）完毕止。二、工作内容甲方支配乙方在岗位担当职务（工种）。在正常状况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：三、工作时间1、甲方

12、实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产工作须要，经协商支配乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动酬报甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。工资制度和支配形式按以下第项执行：1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元，每月工资元；2、实行计件工资制，具体标准为：五、劳动爱惜1、甲方遵照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。2、甲方为乙方供应符合国家、自治区有关劳动平安、职业卫生规定的作业场所和防护

13、设施；3、乙方遵守甲方的平安规定和操作规程，不得违章操作。六、其他约定的事项七、违约责任本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应担当违约责任;给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（章）：法定代表人（签章）：乙方（签章）：年月日鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：年月日关于制发建筑施工企业农夫工劳动合同书的通知为全面执行劳动法，进一步标准建筑施工企业用工行为，加强劳动合同管理和劳动保障监察执法，依据国务院办公厅关于进一步做好改善农夫进城就业环境工作的通知要求，结合我区

14、建筑施工企业用工特点，我们制定了建筑施工企业农夫工劳动合同书文本。现印发给你们，请在建筑施工企业与运用期限不超过1年的季节性农夫工和以完成必需的工作（工程）为期限的农夫工中踊跃推行。年月曰【篇三】正式劳动合同甲方：法定代表人：施工工地地址：在京居处地通讯地址：乙方：居民身份证号：诞生日期：年月日家庭住址：邮政编码：户口所在地：依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商相同，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，于年月日终止;其中试用期至年月日止。以完成必需工作为期限的合同：本合同生效日期

15、为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容其次条甲方招用乙方在（工程名称）工程中担当岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为O三、劳动爱惜和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级平安教化，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方依据生产岗位的须要，遵照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品。第五条甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日元，试用期满后日工资为元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙