深化地方党校智库内涵式发展&交通运输局3月份廉政党课.docx

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1、深化地方党校智库内涵式发展习近平总书记强调，“党校作为党的思想理论战线的重要方面军，承担着为党献策的重要职责”，并希望“党校成为党和国家的重要智库”，这对地方党校智库建设提出了更高的要求。2018年，浙江省委组建浙江红船干部学院，与嘉兴市委党校合署办学（以下简称“院校”）o合署办学进一步加强了院校的科研力量，近年来，院校从建设红色智库、建设新型智库、建设高端智库三个层面进行了积极探索和实践，有效地推进了党校智库内涵式发展。强化特色，姓党为党，建设红色智库。院校合署办学后，省委市委提出了“建强新型红色智库”的要求。针对学科基础薄弱、相对其他智库优势不显著等问题，院校确立了科研聚焦战略，强化特色优

2、势，努力补足地市级党校科研咨政短板。彰显优势学科特色。制定学科建设五年规划，围绕党委政府的关注点、基层群众的期盼点，打造一批教研咨宣深度融合发展的重点专业学科，努力在伟大建党精神和红船精神、共同富裕和区域现代化等领域形成特色研究成果。彰显循迹溯源特色。组织开展“循迹溯源学思想促践行”活动，深入研究习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的实践历程，把理论溯源与党的十八大以来习近平总书记提出的一系列治国理政新理念新思想新战略贯通起来。彰显下沉一线特色。以主题教育为契机，认真落实党中央关于大兴调查研究的部署要求，实施“一师一点”“和记者一起蹲点调研”等活动，组织教师下村入企蹲点搜集素材，紧紧围绕基层

3、和群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题、发展中亟待解决的痛点难点问题、长期未能解决的民生问题等，在“上接天线、下接地气”中摸清时代脉搏，提高为党献策能力。深化创新，拓展职能，建设新型智库。2015年，中央办公厅、国务院办公厅印发的关于加强中国特色新型智库建设的意见将党校列入“中国特色新型智库体系”，要求其发挥咨政建言、理论创新、舆论引导、社会服务、公共外交等多项重要功能。院校建立智库建设领导小组，深化职能拓展，努力做好理论研究、对策研究这个探索规律、经世致用的大学问。强化研究职能。深入研究事关长远、全局、根本的重大战略课题，开展前瞻性、政策性、应用性研究，努力形成立得住、叫得响、有分量的研

4、究成果。院校合署五年来，立项国家社科基金项目1项，省社科规划课题7项，公开出版著作10部，在CSSCI期刊等发表论文40余篇。强化传播职能。用好名师宣讲工作室、“红船学者说”等理论宣传品牌，努力做到重大节点有声音、重大问题亮观点、重大时段搭平台。在光明日报学习时报浙江日报等省级以上报刊发表理论文章20余篇，努力当好党的创新理论的积极传播者。强化咨政职能。加强同党委政府的沟通衔接，积极出主意、建铮言、献良策。院校创办的决策参阅五年共编发100多期，获省市级领导肯定性批示约150件次，打造党校服务决策的“直通车”。强化参与职能。根据政府内部评估与智库第三方评估相结合的政策评估模式，在省委的领导部署

5、和省委党校的组织下，院校智库作为第三方评估机构，自2021年起连续三年牵头开展嘉兴市“八八战略”年度实施综合评估，拓展了地方党校智库的政策评估功能。优化结构，系统联动，建设高端智库。党校智库具有强大的系统优势，为解决精品力作相对缺乏、智库影响力不强的问题，院校积极对接中央党校（国家行政学院）等高级别智库机构，构建多层次的科研平台，作为地方党校智库建设的实体支撑。打造高能级研究基地，实现与高端机构的耦合性发展。积极邀请中央党校（国家行政学院）的专家团队，进行联合调研,每年重点完成2-3个高端项目，目前浙江红船干部学院已成功入选浙江省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究基地。成立跨学科研究

6、中心，实现骨干师资的功能性整合。与华东理工大学合作成立“社会发展和社会治理研究中心”。引进领军人才，跨教研室组建“共同富裕研究中心”和“区域现代化研究中心”，优化组织结构，实现优质研究力量的重组。组建区域性党校联盟，构建党校智库的专业化矩阵。近年来，环太湖党校发展研究中心、长三角一珠三角党校智库合作联盟、长三角G60科创走廊九城市党校智库联盟等区域性党校智库联盟先后成立。2023年，院校发起并牵头与中国浦东干部学院、长三角地区10家党性教育干部学院举行了合作共建启动仪式，增强了地方党校智库的整体研究实力。（作者单位：浙江红船干部学院）林晨来源：学习时报交通运输局3月份廉政党课同志们：现在开始开

7、会！今天，我们以“三会合一”的形式，将党组理论学习中心组集体学习（扩大）会、党建工作领导小组会和局长办公（扩大）会合并召开，这既是贯彻落实“精文减会”有关要求，少开会开短会；也是给大家腾出时间，集中精力抓发展。刚才，我们集中学习了习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话等一系列重要精神，研究了党风廉政建设方面有关工作，局各位领导也围绕当前工作进行了汇报安排，希望大家认真学习领会，一并抓好落实。到市交通运输局工作以来，我深切的感受到交通地位的重要性，市委、市政府主要领导在全市大会小会上多次提及交通，对交通事业发展提出了殷切要求，也对我本人提出了谆谆教诲。为尽快进入角色、熟悉情况，

8、近期我先后到几个局直单位开展调研，对各单位的工作有了基本了解；连续跑了几个县市区，对全市重点交通项目实现个个走到。在调研的过程中，一方面我感受到了全局上下浓厚的干事创业氛围，对事业尽职尽责、尽心尽力;另一方面也发现了不少突出问题和短板，亟需尽快补齐短板、加速拼超。借此机会，我结合这段时间的感受感悟讲几点意见,既是交心谈心，也算作上一堂廉政党课，与大家共勉。一、要旗帜鲜明讲政治，全面增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉讲政治是做好一切工作的根本前提，是强化党的领导、维护党的权威、实现经济社会持续健康发展的政治保障，必须把讲政治贯穿于交通运输事业发展的全过程各环节，体现在毫不动摇的坚持

9、党的领导中，体现在扎实推进党的建设中，体现于党员干部履职尽责的具体言行中。（一）信仰上要绝对忠诚。讲政治的核心是要坚定正确的政治方向和政治立场，系统广大党员干部要始终保持对党绝对忠诚的政治品格，真正把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，把“两个确立”内化于心、外化于行，用实际行动锻造忠诚品格。要坚持读原著、学原文、悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领，努力做到学思用贯通、知信行统一。要牢记“国之大者”，时刻把握习近平总书记和党中央在关心什么、强调什么，国家需要我们做什么、我们能为国家做什么，自觉把“两个维护”体现在贯彻党中央决策部署的

10、行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，既为一域争光、又为全局添彩。（二）行动上要团结担当。团结与否是衡量一个领导班子整体素质的重要标志，是领导班子建设的“命根子”。懂团结是真智慧，想团结是真境界，会团结是真本领，护团结是真觉悟。讲团结，就要一切从有利于工作的角度出发，相互间增进理解、相互包容。在工作生活中，相互支持、彼此帮助、通力合作，营造充满活力、同频共振的良好局面。要有海纳百川的胸怀格局，要客观公正公平对待和包容同志，不要斤斤计较。团结最能看出一个人的人品胸怀，团结的目的不是当好好先生,“君子和而不同“，不敢斗争、不能批评，一团和气的团结是伪团结，是有损我们事业的

11、。讲担当，就是要面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。勇于担当不是让同志们去犯错误，而是在政策法律法规允许的范围内寻求解决问题的办法；担当不是要求同志们蛮干，而是艺高人大胆，充满智慧性，把要事难事，巧干成功。习近平总书记说：“当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。作为市直交通运输系统的“关键少数”，局领导班子和各单位“一把手”要坚持抓本级带下级，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好氛围。要坚持真抓实干、埋头苦干，面对改革发展稳定的艰巨任务，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，不为困难找

12、借口、多为成功想办法。（三）操守上要廉洁自律。一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气，做事就不硬气，这是千古不变的道理。自律是一种定力，心有定力，能抵御诱惑；身有定力，能笃定守志；行有定力，能心静身安。一个人要自律，最重要的是要做到“慎初、慎微、慎独”，这是洁身自好的“紧箍咒”，是检验一个人的修养，考验一个的定力和意志力的“试金石”O所以，大家一定要坚持以更高的思想道德境界、更严的纪律标准要求自己，带头落实中央八项规定精神，严守党的纪律规矩，抵得住诱惑。要时刻把法律的戒尺、纪律的戒尺、制度的戒尺、规矩的戒尺、道德的戒尺牢记于心，做到心有所戒、行有所止，永葆清正廉洁的政治本色。二、要持之以恒转作风

13、，切实营造追求高线不碰红线守住底线的清朗风气作风保证是落实的前提，有什么样的作风，就有什么样的工作成效。面对新形势新任务，如何让市委市政府放心，向全市人民交上一份满意的交通答卷？需要我们以铁的作风来回答,以永不懈怠的姿态来奋斗，来不得半点“假、空、怂、懒”。（一）扛牢全面从严治党主体责任。首先，要把党的领导落到实处。要抓实基层党支部建设，以提升组织力为重点，突出政治功能，努力把系统内每一个支部都建设成为坚强战斗堡垒；要抓实党员教育管理，让知敬畏、存戒惧、守底线成为高度自觉，从而有效地防止机关“灯下黑”；要统筹好业务和党务的关系，交通运输的业务性很强，要坚持做到党建与业务同部署、同安排。在市直交

14、通运输系统，不管哪个单位，不论从事什么工作，都要听到党的声音。要明确，抓党建就是讲政治,抓党建就是抓队伍，抓党建就是推动业务工作。其次，要认真履行“第一责任人”的责任。各级党组织书记是党风廉政建设的“第一责任人”，要强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，出了问题要问责”的观念。作为“第一责任人”，既要挂帅又要出征，既要抓总又要抓细，既要抓事情又要抓人头，既要抓部署推动又要抓督促检查，切实把全面从严治党当作分内之事、应尽之责，种好自己的“责任田”；要认真履行“一岗双责”，抓好分管单位、领域或科室的党建工作，发现违规违纪言行，要旗帜鲜明地批评和纠正。机关每一位党员干部既是作风建设参与者，也是作风建

15、设责任人，要在全机关真正形成领导带头、大家参与，从我做起、齐抓共管的良好局面。（二）认真落实“四个提高”要求。亚波书记来十堰后，提出了“四个提高”要求，强调要倍加珍惜党和人民的信任和重托，用实干扛起责任，用行动诠释担当，奋力拼出组织满意、群众认可的工作业绩，以干部辛苦指数换取群众幸福指数。系统干部职工要时刻对标靠标“四个提高”要求，融会贯通抓落实。一是要进一步提高工作站位。树立全局意识，自觉把行业、局部工作放在全市、全局的角度去思考和谋划，决不能为了个人出彩，导致全局被动。十堰要建成区域性中心城市，一定要打造区域交通枢纽，要强化交通基础设施建设，形成现代化综合交通运输体系，进而形成大物流格局。

16、要强化交通功能，跳出湖北看十堰交通，努力建成国家生产服务型物流枢纽承载城市。二是要进一步提高工作标准。对系统各单位来说，各行业的工作都要着眼“走在前列”，争创一流，在全省有位次；对抓工作来说，主要是要做实干家，不要等，不要靠领导交办，把工作项目化、清单化，时间节点化，问题的难点、堵点明晰化，养成马上落实的习惯和问题“清零”的作风，今日事今日毕。对干部个人来说，要树牢“精品意识”，把工作任务当成作品，力求出彩出色。三是要进一步提高工作质量。大力发扬“工匠精神”，做到干一行爱一行钻一行，激情投入，用心付出；经手就是责任，无论是本职工作，还是交办事项，都要保质保量、不打折扣；没有轻轻松松干成的事，要有攻坚拔寨的锐气、攻坚克难的勇气和立足战胜一切困难的信心，全局上下形成干成事的氛围，不回避不退缩不屈服，在斗争中增长才干,在干事创业中显出真本事。四是要进一步提高工作效率。养成良好的工作习惯，坚持谋定后动、谋定快动，对定下来的事迅速执行、加快执行，做到说干就干