服装设计实训心得体会_服装设计实训心得.docx

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1、服装设计实训心得体会一服装设计实训心得服装设计实训心得体会一服装设计实训心得篇1我们实训所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，变化快,且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，特别适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开头与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中。刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的熟悉，工厂虽然规模浩大却也并不是我们所想象的那样简单，各个生产部门都是有条理的，支配的

2、方式都是有效率的,这些是我们以后需要去深化了解的，究竟学校对于我们的培育得方向是高级技术岗位有用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的进展。我们的日程支配依据实训内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜爱打板师这个职业，由于我喜爱思索，对数字敏感，对服装的变化奇怪，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。可是在第一天的时候我就开头犯难了，一个难题摆在了我们的眼前，公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：1公司比例制图方法与学校原型制

3、图法的差别。2由于公司是以外贸服装加工为主,所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据精确度如：前浪18o5,后浪30、袖笼高2605而且有很多专业名词使我们从未使用过的。3订单上所供应的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考虑原型法里所说的放松量，4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算，等等。这就使得我们必需要快速的适应这一转变,换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且形状美观的纸样。其次，国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异：1服装中休闲服居多，在尺码上较国内的大，及其宽松。2裤子不分男女以低腰为主。3除夏装外，服装面料较厚，衣袖普遍较长4在颜色的选择上一般以灰、黑色、墨绿

4、色、石头色、米色为主，也有少量的纯白色。与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同。5衣服上基本上都有口袋，数量相对来说比较多，并且很多都是立体口袋。在连续试打了两个款式的样衣板后，才渐渐琢磨出一些味道,其实，在制板的时候无论原型法还是比例法，各有各的优势所在,要融会贯穿综合运用，才能做出更精确，更美观的纸样。在这期间，我们还参观了尼彼欧的CCAD中心，尼彼欧使用的法国进口的力克CAD系统，在这里我第一次见到了完整地服装CAD系统，真是大开眼界阿，在尼彼欧CAD的使用主要用于放码的，师傅做好的母板，用扫描仪输入进电脑里，再进行号型放缩，大大提高了工作效率，以往用手工一两天才能完成的放码工作，用电

5、脑几非常钟就可以完成，而且精确度还要优于手工。完成后的大货板（工业纸样）通过笔式绘图仪打印在麦架纸，而且绘图仪使用一般圆珠笔成本极低，一套完整的纸样只需几个小时就可以投入生产使用。其次一般工厂都有纸样间用来保存纸样，多年来积存下来的纸样特别多，不但占用房间，保存困难，而且查询特别麻烦。使用CAD以后让全部的纸样都成为数字，不管有多少纸样都可以保存在计算机里，每时每刻轻松查询。不过惋惜的是，由于设备昂贵，我们不能亲自上手体验一下,只能期盼以后的机会了。服装设计实训心得体会一服装设计实训心得篇2经过三个月的专业实训I,使我更加深刻的熟悉和了解服装这个行业，也更认清晰了自己今后的方向。我实训的单位是

6、福州潮一服饰有限公司，福州潮一服饰有限公司是一家集设计、生产、加工、销售于一体的年轻而布满活力的服装企业。公司坚持以“专心经营、用爱服务、制造经典、制造完善为经营宗旨。自推出KARUIYA卡瑞娅品牌以来，公司快速立足于直营市场，同时稳步开拓连锁加盟，已在全国拥有近百家专卖店/柜，深受广阔顾客宠爱。公司主营休闲女装、时尚女装、女裤、连衣裙、短裙、外套、风衣等产品，针对年龄层在2530岁。我在公司里面做设计助理，主要帮助设计师完成设计，但是公司杂七杂八的事情都做，都是很琐碎的事情，除了帮助设计师完成设计以外，我要做许多事情，这段时间我有在案板、剪班做过，也帮忙推过版，面料登记，和销售跑过市场等，还

7、算全面，对服装的设计、打版、生产、销售整个流程有了肯定的熟悉和把握，我觉得专业实训不肯定要只做自己的专业，其实除了自己专业以外还有许多值得我们去学习，这样不仅仅可以对服装整个行业更全面的了解，甚至对整个社会以及自己的价值观，世界观都会有心得看法和熟悉。我想这样的实训才会有意义，更有价值。从校内到企业，无疑是一个很大的转变。进公司不久的一段时间，觉得自己什么都不懂，在学校学的东西怎么突然到企业里什么都用不上啦，完全不接轨，感觉学校学的东西都没用。旁边坐的设计师才大专毕业，然而现在都已经做得很好了，可以说实训的前半段时间是到处碰壁感觉自己完全是零。首先在面料上，在学校期间服装材料学课程上学了一点面

8、料学问，但是在企业根本不够用，发觉自己对面料的性能等了解太少，有时候帮设计师配面料找面料都不能使他满足。还有辅料，许多辅料在学校都没见过，随着现在这些东西更新也很快，感觉自己的脚步有点跟不上。然后就是版型和工艺，设计助理期间我有自己画过图，给总监审核，结果是我对工艺和版型不了解，画图的时候没有想到工艺要怎么做，甚至要考虑到成本，怎样做才能记得到好的效果有能使成本掌握的很好，这些都是要作为一个设计师要考虑的问题，还有对市场需求的把握，流行趋势的把握，这都要去想，不是简洁的画些款式图就行。所以要当服装设计师简洁，要做一个好的而服装设计师就不简洁了，由于要考虑的问题太多了，这就要求设计师懂各方面的东

9、西,除了关于服装方面的还有音乐、历史、地理、天文、文学等等，要博览群书，这样有了学问和生活的积累，能更好的玩转服装，可以做的出神入化，所以，我要做的还有许多，自己只是零。伴随着这种失落感做了有一个多月，自己也出了两款，其中一款已经生产大货了，慢慢地感觉没那么糟糕，总监讲我对工还艺比较理解甚至比设计师对工艺理解程度高。服装设计实训心得体会一服装设计实训心得篇3这次实训被安排到后整理车间工作，在公司的支配和老师的指导下，我乐观参加整理车间的相关工作，对该公司的治理制度、一些部分的职责、生产流程、服装的一些基本学问有了肯定的了解。同时也深切感受到了指导老师、同事们的关怀与热心关心，团队合作精神与敬业

10、精神。这次实训当然时间不是很长，但让我受益非浅，是一次真正的理论与实践的相结合。通过这次实训我了解到了服装企业生产的全过程，进步了动手力量和实际解决题目的力量。向工人师傅们学到不少的阅历。这是个学问化的社会，学问是必备的。机会总是为有预备的人留着。这次实训是一次理论与实践的一次尝试，在这个过程中，我获得了团队协作的熬炼，独立思索力量的提升，实践丰富理论的体验,同时也积累了工作阅历，为以后的工作打下坚实的基础。这是我第一次与社会接轨，从学校到社会，让我感到了理论与实践的重要性，没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性,要学会于人好好相处，关爱他人。总之，这次实训让我进步了许多

11、，也给我指明白今后该努力的方向。最终要感谢_有限公司给了我这个实训的机会以及同事们给我的关心和关爱，还要感谢潘师傅对我的指导及教导。服装设计实训心得体会一服装设计实训心得篇4转瞬之间，两个月的实训期即将结束，回顾这两个月的实训工作，感受很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作阅历和社会见识。我将从以下几个方面总结服装设计岗位工作实训这段时间自己体会和心得：一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作力量。在服装设计岗位工作的实训过程中，我始终把学习作为获得新学问、把握方法、提高力量、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装

12、头脑、指导实践、推动工作。思想上乐观进取，乐观的把自己现有的学问用于社会实践中，在实践中也才能检验学问的有用性。在这两个月的实训工作中给我最大的感受就是：我们在学校学到了许多的理论学问，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实训，并结合服装设计岗位工作的实际状况，仔细学习的服装设计岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步

13、加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。在服装设计岗位工作中我都本着仔细负责的态度去对待每项工作。虽然开头由于阅历不足和熟悉不够，觉得在服装设计岗位工作中找不到事情做，不能得到熬炼的目的，但我快速从自身动身查找缘由，和同事沟通，熟悉到自己的不足，以至于快速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟识工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟识自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对服装设计岗位工作的状况有了一个比较系统、全面的认知和了解。依据服装设计岗位工作的实际状况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成服

14、装设计岗位工作的任务。两个月的实训工作，我常常得到了同事的好评和领导的赞许。三、转变角色，以极大的热忱投入到工作中。从高校校门跨入到服装设计岗位工作岗位，一开头我难以适应角色的转变，不能发觉问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点绝望，开头的热忱有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当时的那份热忱，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于帮助同事做好各项工作，渐渐的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热忱的问题，只要我保持极大的热忱，信任自己肯定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不情愿做。转变自己的角色，从一位同学到一位工作人员的转变,不仅仅是

15、角色的变化，更是思想观念的转变。四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级安排给我的各项工作的同时，还能乐观主动地帮助其他同事处理一些内务工作。个人的力量只有融入团队，才能实现最大的价值。实训期的工作，让我充分熟悉到团队精神的重要性。团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队犹如一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。许多人常常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区分。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起共享信息、观点和创意，共同决策以关心每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注意个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简洁总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种由于多名成员共同工作而带来的增值效应。