【《S公司实施会计电算化的方案设计》8700字（论文）】.docx

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1、S公司实施会计电算化的方案设计摘要：随着信息化迅速发展，会计电算化在企业中占据着越来越重要的地位，成为企业管理、财务管理不可缺少的部分。此次毕业设计主要是以步步高为例，针对于步步高公司存在的问题，进行了一些简要的分析。对于步步高而言，会计电算化还不够完善，步步高公司在实施会计电算化过程中对会计电算化认识不足，导致一些问题的产生。其定位与步步高公司的流程的岗位设计和内部审核的问题，通过总结归纳对步步高公司会计电算化中的问题，提出对应方案，并对优化步步高提出了建议。关键词：实施会计电算化内部控制目录一、步步高公司电算化的基本情况2（一）步步高公司的基本概况2（一）步步高公司会计电算化的现状2（三）

2、实施会计电算化对步步高公司的必要性4二、步步高会计电算化的分析5（一）财会专业人员计算机知识的欠缺5（一）会计电算化环境中内部控制不够完善6（）6（四）流程岗位上的问题6三、会计电算化的方案设计7（一）流程岗位上的设置方案7（一）财务人员电算知识与技能培养方法9（三）数据库的设计以及数据备份10（四）企业内部控制的方法14四、会计电算化对步步高公司的可实施性16（一）会计工作操作简单容易16（二）数据处理准确17（三）内部控制多样化17五、总结18参考文献19一、步步高公司电算化的基本情况（一）步步高公司的基本概况步步高公司属于大型上市商业集团，线下业务主要集中于湖南、江西、广西、四川、重庆等

3、西南区域，线上业务已经在全国铺开，截止2016年8月1日拥有员工6万余人，门店400余家，年销售310亿元，位列中国民营企业500强第158位。经营范围：投资商业;普通货物运输（不含危险及监控化学品）；物业管理;仓储保管；商品配送;农副产品加工;政策允许经营的进出口业务（以上涉及许可经营项目的凭许可证经营）。（二）步步高公司会计电算化的现状（1）步步高公司目前对会计电算化的认识不到位。在会计电算化应用中，产生了2个误区。首先，部分会计人员过于依赖计算机，真正的以计算机为主导，这显然本末倒置，电子信息科技只是我们在会计处理工作中的一个工具，人才是工作的主体。持这种观念的人，简单的把会计电算化，理

4、解成从传统的收入输入改成机械式的计算机输入，其他全靠计算机来工作。这显然是不对的，这样理解，会导致会计工作者从传统的机械式的重复工作变成运用现代化的工具进行机械化的重复工作，体现不了会计电算化的优势。第二种则是第一种观念的延续，认为会计工作人员只是对着计算机进行简单的输入工作，并不需要专业人才，只需要懂计算机的就可以了，这无疑会给企业带来巨大的财务风险，专业的会计工作人员能够在输入过程中及时发现不对的地方，而计算机人才是做不到的。（2）使用会计电算化财务软件不够规范，存在安全隐患。会计电算化一方面降低了会计工作人员的工作量，但是也增加了诸如计算机维护等工作，与此同时也增加了系统的运行和维护等岗

5、位，产生了新的问题。步步高企业运用电算化的市场不是很长，存在很多信息系统安全问题，首先，在财务软件上输入财务信息，虽然说有设置门槛比如登录密码等，然而依然是在整个互联网上进行的，面对懂信息的技术人员，这道门槛则无异于是没有。会计电算化软件缺乏操作日志，操作员，操作时间和操作内容都没有完全记录，一旦发生问题，很难追究责任。同时，许多安全设施都没有装备完善，特别是硬件本身的安全性低，硬件安全问题直接影响会计软件的正常使用。步步高企业财务人员也没有养成及时备份数据的习惯，有点计算机发生故障，就很可能导致企业重要财务信息的遗失，不利于企业的经营管理。(3)缺乏会计电算化专业人才。这一点，不仅是步步高企

6、业存在这样的问题，这和会计教育有关,我国每年输出的会计专业毕业生众多，然而我国会计教育跟不上时代的发展，我国会计人员的素质参差不齐，满足企业发展要求的高素质会计人员较少，大部分会计工作人员的学历与专业水平跟不上计算机的发展。步步高企业就存在这样的问题，有部分会计人员在使用会计软件的过程中，遇到很小的问题，无法独立解决，需要软件维护人员帮助解决，无形增加了软件维护人员的工作量。此外，步步高企业很多年纪大的会计工作者，害怕改变，本身拒绝学习和接收新知识，更不用说利用会计电算化提升自己业务水平。21世纪的会计人员本身就处在一个经济环境迅速变化的市场中，步步高企业会计人员更应该时时保持与先进的会计水平

7、同步，不断学习，使自己不被时代淘汰，能为步步高企业发展提供价值。(三)实施会计电算化对步步高公司的必要性会计电算化的使用和普及使会计职业发展有了更多的可能，从传统意义上的单纯记录财务信息、，变成分析和利用财务信息进行决策管理等。把计算机技术应用到会计工作中来，随着经济的迅速发展，会计工作也不仅仅是原来的单一记账，包括财务信息的整合，分析，归纳，传输。在电子信息和电子商务高速发展的今天，会计信息的灵敏和准确对企业的发展是至关重要的，传统的手工记账模式由于任务打，速度慢，很容易出现差错，满足不了企业的发展，使用会计电算化，可以使会计工作更简便，能更好的为企业经营者和外部投资者提供及时准确的财务信息

8、，在这个瞬息万变的经济时代，会计电算化可以节省大量的时间和人力资源，提供精确的信息，有助于提高企业在市场的竞争力。会计电算化的实施大大提高了会计信息处理的速度与准确性,给工作带来了更多得便利,使会计人员工作的环境、技术等都发生了很大的变化。因为这种信息技术的普遍发展,为了更好地适应审计工作计算机化的需要,我们必须要顺应这个时代的变化,培养当今社会的人才,更好地适应时代的发展变化。二、步步高会计电算化的分析随着时代的快速发展，财会人员对计算机知识的欠缺，大部分财会人员只能掌控基本的操作，但这些对我们财会人员远远是不够的。步步高公司的内部控制不是很好，分工不够明确，企业数据的备份不够完善，步步高公

9、司也存在的上述的一些问题：C-）财会专业人员计算机知识的欠缺步步高公司的会计人员书本经验丰富,但计算机知识较浅薄,学习的都是书本上的知识，实际操作能力较薄弱。虽说利用基本的知识能够处理一切会计工作,在财务会计的应用中了解的并不透彻也不熟练,然而对于软件的了解不是很熟悉,对软件运行过程中出现的故障不能及时排除,一旦电脑出现故障或是突然黑屏之类的,就一筹莫展，即使厂家在安装会计软件时都做了系统的培训,但一些从未接触过计算机的会计人员入门还是很慢,而且在上机时经常出现误操作,一旦出错,可能就会使自己很长时间的工作成果付诸东流,使系统数据丢失,导致系统不能正常运行,更严重的导致系统崩溃。（二）会计电算

10、化环境中内部控制不够完善步步高存在的一些问题。第一，内部控制系统薄弱且不受重视，内部控制环境关注不够，第二，企业管理人员的基本素质相对较低，第三，内部控制的执行与监督、检查、考核体制不健全，第四，成本与效益影响内部控制制度的有效发挥。（三）数据备份隐患多电算化系统数据存储于电磁介质上，磁性载体对环境温度、湿度、清洁度等自然条件要求较高，且容易损毁，如果缺少适当的内部控制,舞弊人员对信息进行篡改或拷贝，不留下任何痕迹，系统信息一旦受损则很难恢复，这更使数字化的会计信息丢失毁坏的风险加大。步步高公司财务人员经常会忘记每天数据备份，如果电脑出现毛病故障，会导致账务丢失，而且备份的数据如果没有安排好时

11、间检查,发生了问题，也不能及时找到问题来解决，也找不到相应的措施，很大一部分的公司都是用硬盘备份，硬盘虽然方便，但是，还是不好。硬盘的容量小，容易损坏。（四）流程岗位上的问题步步高企业在会计人员分工方面，没有对会计电算化设置严格的标准来规范操作人员和系统维护人员的业务行为，导致操作人员和系统维护人员随意将密码公开，为今后篡改数据与越权使用留下了潜在的安全隐患。在管理档案资料方面，企业没有及时对存储会计档案的会计资料与磁盘进行归档工作，使得整体内容残缺不全，会计档案受到自然损坏与人为破坏，泄露了企业财务的机密信息。实施新的电算化方案设计会给步步高公司带来新的工作思路，引入新的工作流程，因此使用的

12、过程中，经常会发现原有流程与系统会出现不匹配的情况。例如，审核和记账是同一个人的话，在使用电算化的时候，审核和记账就成了一个问题。三、会计电算化的方案设计(一)流程岗位上的设置方案会计电算化后的工作岗位可分为基本会计岗位和电算化会计岗位，基本会计岗位可包括会计主管、出纳、会计核算各岗及稽核、会计档案治理等工作岗位；电算化会计岗位包括操作、维修计算机及会计软件系统等工作岗位。机构调整必须同组织控制相结合，以实现职权分离，有效地限制和及时发现错误或违法行为，如规定系统开发人员和维护人员不能兼任系统操作员和治理人员等，以减少利用计算机舞弊的可能性。根据步步高公司的实际情况，其公司电算化岗位可以分为以

13、下四类，如表1：表1：会计电算化流程岗位设置岗位设置工作流程账套主管1 .负责协调计算机及会计系统的运行工作。2 .拥有账套的所有权限、日常业务、基础数据业务、报表查询的工作。审核人员1.负责审核已录入和输出的会计数据，审核步步高公司的原始凭证。2.根据财经法规、会计制度和企业管理的需要，及时调整，修正计算机中所设置的有关会计政策。记账人员1 .结账前，检查已审核签字的记账凭证是否全部记账。2 .输入的凭证在审核人员审核后即刻记账。3 .负责自用重要空白凭证的保管工作。4 .负责打印各种凭证、账簿、报表和系统日志等会计资料，并签章。出纳1 .办理本单位的现金收讫、银行结算有关账务，保管库存现金

14、，有价证券、财务印章及有关票据的工作。2 .每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。3 .每月配合人事编制好工资表，并协助发放。会计电算化是信息时代的必然产物，计算机技术被运用到了会计工作中，贯穿从核算、管理到决策控制的各个阶段。岗位权责划分明确，有助于防止企业会计舞弊，更好的落实企业各项政策。例如会计操作员应具有那些系统和账套的操作权、主管级别应具有那些系统的审批权、经理级别应具有那些系统的审批权和否决权等。随后根据各岗位员工的上岗情况，依次申请配置权限。后期再通过业务流程的变化、服务对象

15、的更新等，对权限规划分配图作出相应的调整。其格式可如下所示：表2：人员权限设置会计电算化系统权限配置清单岗位名称权限名称操作员录入审核员复核主管审批、否决经理二级审批、否决其次，应该通过员工个人的维度，对每个人的权限做定期复查。对新入职员工、有轮岗的员工或离职员工，应分别做出相应的权限新加、修改和删除。格式可以参照下图：表3：审核职责划分员工姓名职位权限清单审核日期审核人下次审核日期A系统B系统甲会计录入浏览年月日主管姓名年月日乙主管审批、否决审批、否决年月日主管姓名年月日尤其对离职员工，步步高企业为确保内部会计信息的安全，团队主管应该确认有关的工作文档在员工最后工作日之前已经完成备份，并且及时提出删除权限申请。人事部门和技术支持部门应当密切配合，确保在有员工离职前将其所有权限删除，并回收相应的公司资产,包括电脑、办公用品、钥匙等。所有环节应当有固定格式的表格做追踪，没完成一项做单独标记。人事部门在最后与员工解除劳动协议前确认所有待办事项已经完成。(一)财务人员电算知识与技能培养方法步步高企业想要更好的利用会计电算化，提高企