年终总结讲话材料.docx

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1、年终总结讲话材料同志们:俗话说:总结好,大有益。”这句话道出了认认真真搞好年终总结的重要性。当前,各单位的年终总结即将全面展开,如何确保把一年的工作总结好?我认为,贵在突出一个实”字。搞总结,必须反映真实情况,研究实际问题,梳理实用经验,拿出实在管用的改进措施,切忌”实实在在走过场,大张旗鼓唱赞歌,务必在抹开面子“蹲下身子”用好尺子”上下足功夫。一是总结要敢于“抹开面子”。不能只唱赞歌夸成绩,而是要敢于唱”黑脸”找问题。年终总结在谱好“丰收曲”的同时,要切实算好”歉收账”。总结时,可以采取年初规划与年终总结”照镜子”的方法,辩证看成绩、理性查问题,深刻反思短板和弱项,把问题列出来,并认真分析原

2、因,制订改进措施。只有这样,才能把问题找准,确保来年不走老路,工作更上一层楼。二是总结要乐于“蹲下身子”。要下基层、走一线,问计于基层员,汲取群众智慧,发动大家共同总结得失,研究对策。基层是工作的基础,日常工作千头万绪,矛盾和困难多,对我们的问题也看得最清。作为领导部门,只有扑下身子、放下架子,扎实搞好调查研究,广泛征询基层意见和建议,才能真正找到问题的根子,拿出解决的法子,才能确保总结工作搞得扎实,为筹划新年度工作提供最实际、最科学的参考,帮助单位一班人切实把准单位发展的“航向”。三是总结要善于“用好尺子”。总结工作开展得好与坏,不是领导机关说了算,而是要把制度规定作为评判的尺子。严格按照规定、条例等相关规定要求,检验各项工作成效。同时,机关要把“尺子”交给基层员工,请他们当“裁判”,通过网上“晒”总结让广大员工进行评议,进一步挤干总结中的“水分”,切实提高年终总结的真实性和实效性,避免产生”雨过地皮湿”的尴尬局面,从而做到总结一次、提高一次。

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