卫生自检自查报告（6篇）.docx

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1、卫生自检自查报告（6篇）卫生自检自查报告（精选6篇）卫生自检自查报告篇1近年来，我院在市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实母婴保健法和妇女儿童发展规划纲要，以“人才奠基、科技兴院、突出特色、求实创新”为办院宗旨，坚持新时期“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，正确把握妇幼保健机构改革与发展方向，根据各阶层对妇幼保健不同层次的需求，立足实际，突出妇幼保健特色，进一步拓宽服务领域，优化服务模式，加强网络建设，妇女儿童水平得到进一步提高。一、认真贯彻落实母婴保健法，依法做好各项社会卫生工作我院始终围绕母婴保

2、健法和妇幼卫生工作方针开展工作，通过各种渠道，加强对母婴保健法的宣传。例如：利用双休日和节假日，在人口密集的地方发放宣传单；设立健康教育活动室，向就医群众播放有关母婴保健法宣教片等。宣传和健康教育设备齐全，根据单位实际，制定了宣教计划，总结制度，各种记录完整。做好出生医学证明的管理和发放工作，在出生医学证明发放工作中，做到严格履行手续，规范使用，使用率达0册出生医学证明领取、发放、废证登记簿记录完整，补发出生医学证明材料齐全。积极稳妥地开展新生儿疾病筛查工作。目前，新生儿疾病筛查工作已全面铺开，年筛查量57人。二、加强科学管理，不断提高妇幼保健服务能力加强产科医护人员业务培训，使全体医护人员掌

3、握必需的抢救知识和技术。开展高危孕产妇筛查，高危妊娠专案管理率达0%,从源头上降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率。为加强妇女儿童保健工作，在全市范围内统一规范使用了孕产妇保健手册、儿童保健手册。为方便就医群众，减少服务的中间环节，为孕产妇提供系列化套餐服务，具体程序为：孕妇到妇女保健科参加检查，即为其建立孕产妇保健手册，孕期保健实行优惠，采取一次性结算方式，孕妇就可以享受一条龙、一站式和系列化、人性化服务，并对入保的孕妇进行孕期保健、孕期营养以及心理健康指导，保证孕妇安全和胎儿的健康生长。孕产妇系统管理率达03岁儿童系统保健是通过给03岁儿童建立儿童保健手册，采取一条龙系列服务，对儿童生长发育监测、

4、儿童心理保健、运用智力测验如：06岁小儿五项神经心理发育智测、DST智力测试等，对儿童进行智能筛查及智力开发指导，保证儿童的健康发育。儿童系统管理率20一年达95虬三、做好妇女病普查普治和计划生育工作我院积极做好妇女病普查普治工作，不断提高管理质量和妇科常见病普查普治率。20_年下半年，全乡所在地共为334名妇女进行了普查普治，妇女病检出率为30.5%,对查出的患者采取了相应的治疗措施，提高了妇女生殖健康水平。同时，针对妇女的生殖健康问题，对于女工多的部门和单位，上门进行健康教育知识讲座，倡导健康文明的生活方式，取得了较好的效果。四、做好妇幼卫生信息和基层技术指导工作组织开展漏报调查和孕产妇以

5、及5岁以下儿童死亡病例评审工作，制定了详细的漏报调查方案和死亡评审记录。建立县区、乡镇级妇幼保健信息员例会制度，定期召开例会。做好妇幼卫生年报统计和监测工作，对年报进行质量控制、汇总、分析与上报，收集分析全市妇幼保健服务信息，为我乡妇女儿童纲要监测提供信息资料,为科学决策提供依据。积极配合卫生行政部门做好妇女、儿童发展纲要有关妇幼保健指标的监测和动态分析。定期开展对下级妇幼保健机构和医疗机构妇幼保健工作的技术指导，通过对新生儿疾病筛查、产科规范化建设、儿童系统保健的指导，进一步提高基层服务水平，提高全市妇女儿童保健覆盖率。卫生自检自查报告篇2近年来，我院在市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力

6、支持下，认真贯彻落实母婴保健法和妇女儿童发展规划纲要，以“人才奠基、科技兴院、突出特色、求实创新”为办院宗旨，坚持新时期“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，正确把握妇幼保健机构改革与发展方向，根据各阶层对妇幼保健不同层次的需求，立足实际，突出妇幼保健特色，进一步拓宽服务领域，优化服务模式，加强网络建设，妇女儿童水平得到进一步提高。一、认真贯彻落实母婴保健法，依法做好各项社会卫生工作我院始终围绕母婴保健法和妇幼卫生工作方针开展工作，通过各种渠道，加强对母婴保健法的宣传。例如：利用双休日和节假日，在人口密集的地方发放宣传单；

7、设立健康教育活动室，向就医群众播放有关母婴保健法宣教片等。宣传和健康教育设备齐全，根据单位实际，制定了宣教计划，总结制度，各种记录完整。做好出生医学证明的管理和发放工作，在出生医学证明发放工作中，做到严格履行手续，规范使用，使用率达0沆出生医学证明领取、发放、废证登记簿记录完整，补发出生医学证明材料齐全。积极稳妥地开展新生儿疾病筛查工作。目前，新生儿疾病筛查工作已全面铺开，年筛查量57人。二、加强科学管理，不断提高妇幼保健服务能力加强产科医护人员业务培训，使全体医护人员掌握必需的抢救知识和技术。开展高危孕产妇筛查，高危妊娠专案管理率达汕从源头上降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率。为加强妇女儿童保健工

8、作，在全市范围内统一规范使用了孕产妇保健手册、儿童保健手册。为方便就医群众，减少服务的中间环节，为孕产妇提供系列化套餐服务，具体程序为：孕妇到妇女保健科参加检查，即为其建立孕产妇保健手册，孕期保健实行优惠，采取一次性结算方式，孕妇就可以享受一条龙、一站式和系列化、人性化服务，并对入保的孕妇进行孕期保健、孕期营养以及心理健康指导，保证孕妇安全和胎儿的健康生长。孕产妇系统管理率达0-3岁儿童系统保健是通过给03岁儿童建立儿童保健手册，采取一条龙系列服务，对儿童生长发育监测、儿童心理保健、运用智力测验如：06岁小儿五项神经心理发育智测、DST智力测试等，对儿童进行智能筛查及智力开发指导，保证儿童的健

9、康发育。儿童系统管理率20_年达95%o三、做好妇女病普查普治和计划生育工作我院积极做好妇女病普查普治工作，不断提高管理质量和妇科常见病普查普治率。20_年下半年，全乡所在地共为334名妇女进行了普查普治，妇女病检出率为30.5%,对查出的患者采取了相应的治疗措施,提高了妇女生殖健康水平。同时，针对妇女的生殖健康问题，对于女工多的部门和单位，上门进行健康教育知识讲座，倡导健康文明的生活方式，取得了较好的效果。四、做好妇幼卫生信息和基层技术指导工作组织开展漏报调查和孕产妇以及5岁以下儿童死亡病例评审工作，制定了详细的漏报调查方案和死亡评审记录。建立县区、乡镇级妇幼保健信息员例会制度，定期召开例会

10、。做好妇幼卫生年报统计和监测工作，对年报进行质量控制、汇总、分析与上报，收集分析全市妇幼保健服务信息，为我乡妇女儿童纲要监测提供信息资料,为科学决策提供依据。积极配合卫生行政部门做好妇女、儿童发展纲要有关妇幼保健指标的监测和动态分析。定期开展对下级妇幼保健机构和医疗机构妇幼保健工作的技术指导，通过对新生儿疾病筛查、产科规范化建设、儿童系统保健的指导，进一步提高基层服务水平，提高全市妇女儿童保健覆盖率。以上是我院有关妇幼保健工作自查报告，不当之处，请领导和同志们批评指正！卫生自检自查报告篇3在卫生行政部门的具体指导下，为全面贯彻落实医药卫生体制改革相关政策，根据一市卫生局关于开展全市（县）区级妇

11、幼卫生工作绩效考核的通知，县（市）区级妇幼卫生工作绩效考核实施方案我院立即开展了自检、自查活动，现将自检自查情况汇报如下：一、妇幼保健工作服务指标：门诊就诊人数717人次，产科出生总数50人，剖宫产术30人,正常产20人，新生儿筛查30人。20_年门诊就诊人数20_人，产科病房因装修等原因，致产科出生总数减少，该年度产科出生总数34人，剖宫产术27人，正常产7人，新生儿筛查27人。我院无孕产妇及婴儿死亡发生，剖宫产率约60%,新生儿筛查率61%,母乳喂养率285%。二、我院设有妇产科门诊、妇女保健科、妇产科病房、高危门诊、儿科、泌尿科、检验科、电诊科、放射线科等，并严格按照有关规定进行设置，医

12、护人员与病人通道设置合理；备有各类相关急救设施、诊疗设备、诊疗及抢救药品，并有专人负责，以保证功能完好。三、我院严格执行母婴保健法省母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法等文件规定，凡上岗人员均有执业医师证及母婴保健技术考核合格证书。年度内开展助产技术人员培训，不断提高人员技术要求，能够对急救设施及设备熟练操作，熟练诊断及处理妊娠、产时、产后并发症，实行产儿科合作，熟练掌握新生儿窒息复苏术，并开展孕产期保健和遗传咨询指导。四、为进一步帮助完善乡镇卫生服务水平，提高人才队伍素质,满足其辖区居民的妇幼保健需求，我院每年为乡镇卫生院及社区卫生服务中心进行业务指导。建立产科急救绿色通道，我院在相应

13、疗区优先安排上述医疗机构的常见病、多发病上转住院病人。安排高级职称医务人员为其提供包括门诊、会诊、带教、康复指导、围产期保健、健康咨询、健康教育等多种形式的培训及指导。五、不断加强质量管理，作为爱婴医院，严格实施爱婴医院管理监督指南，并执行一省孕产期系统保健规范等诊疗规范，建立了各项规章制度、抢救流程及危重孕产妇报告制度；对各项妇幼卫生信息及时登记、上报，医务科等相关部门定期对其进行检查与考核。六、加强妇幼健康教育管理，进一步健全院内健康教育工作制度，利用门诊、病房等场所持续有效开展健康教育和健康促进工作,以加强医院健康教育处方发放为切入点，使处方发放率达90%以上,切实提高妇幼健康知识知晓率

14、。卫生自检自查报告篇4一.建立组织机构学校食堂食品安全监管领导小组组长：李培军成员：郭福祥周鹏赵晓霞学校食品安全管理领导小组组长：代文韬组员：李星光程福林陈燕飞二、建立学校食堂卫生管理制度（一）、学校从事食品生产经营人员健康检查制度1、从事食品操作人员上岗前必须到区疾病预防控制部门进行健康检查，合格并取得健康证者方可上岗，工作时要佩戴或随身携带健康证。2、本制度执行责任人每年组织本单位食品操作人员进健康检查,并掌握结果，整改报告食堂卫生自查报告。3、本制度执行责任人要定期检查从业人员持证情况，如有关部门检查时，发现无证上岗人员，除追究无证上岗人员责任外，还要追究本制度执行责任人责任。（二）、学

15、校食堂卫生检查制度1、建立健全食堂卫生清扫制度，坚持环境卫生清洁制度；2、主管领导定期检查（每周二到三次）；3、食堂负责人（学校后勤处）自查；4、卫生领导组成员抽查（不定期）；5、按标准严要求，不留死角；6、查出问题，立即解决。（三）、学校食堂餐厅卫生管理制度1、建立健全教师餐厅卫生清扫制度，坚持清洁制度不放松，并定期检查；2、餐厅设防蝇、防鼠、防尘设施，消灭“四害”；3、餐厅地面保持清洁（无水、无油迹、无尘土、无垃圾）；4、餐厅服务人员要经常保持仪表整洁，勤洗头，洗澡，勤剪指甲，工作时间不得吸烟；5、餐厅服务人员出外办事前，必须脱下工作服，帽等，回来后用流水洗手；6、餐厅服务人员上岗必须佩戴有效的健康证。（四）、学校防投毒措施1、加强门卫管理，严格执行校门出入登记制度；2、严把采购、储存、加工、供应等各项环节的安全关；3、烹饪原料专人专管，其他人未经允许不得擅自入内。4、厨房内除本单位工作人员外，任何人不能随便进入，工作人员离开时要锁门；5、定期对教职工进行食品安全知识培训，增强教职工防投毒意识；6、各环节由专人负责，学校卫生管理领导小组定期对预防投毒措施落实情况进行检查，发现隐患要及时纠正，出现安全事故要追究具体管理人及主管人员责任。（五）、从业人员卫生知识培训制度1、学校食堂的卫生管理人员