(7篇)2024年党纪学习教育细学法规重在践行学习心得体会.docx

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1、(7篇)2024年党纪学习教育细学法规重在践行学习心得体会第一篇,共七篇2024年党纪学习教育固思想之源,做到心有所畏研讨材料、心得体会与“纪”偕行强养“俊逸风骨”当前,党纪学习教育正在全党深入开展。党纪是最重要、最关键、最根本的纪律,这次学习教育节点特殊、意义重大,党员干部必须认真把握党纪学习教育的目标要求,潜心学纪、深读知纪、细悟明纪、坚决守纪,明确纪律红线,遵守纪律底线,在潜心实学、崇尚实干中,不断夯实党纪学习教育的理论底气和实践根基,与学纪、知纪、明纪、守纪偕行,涵养新时代党员干部“俊逸风骨坚持读经典悟、学懂弄通,与潜心“学纪”偕行,涵养“条条法规入人心”的“理论风骨“学纪”是基础,是

2、开展党纪学习教育布大局、谋长远”的第一步”,是校正党员干部的思想行为,构建风清气正的党内政治生态的重要一环。中国共产党纪律处分条例(以下简称条例)作为规范党组织和党员行为的基础性法规,是拒绝形形色色诱惑,牢固拒腐防变防线的“秘籍党员干部要从条例原文入手,逐字逐句、细嚼慢咽,搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,同做好本地区本部门本单位重点工作相结合,同深剖细研违纪违法典型案例相结合,利用好专题培训、个人自学、集体研等平台,将碎片化的知识系统化,抽象化的理论具体化,给自己充电赋能、让党纪铭刻脑海,以此来增强政治定力和政治敏锐性。坚持执着至信、知行知止,与深读“知纪”偕行,涵养“准

3、则底线有敬畏”的“忠诚风骨”。知是行之始,行是知之成。面对新时代新征程时代背景和发展形势的变化,新修订的条例重要内容和着力方向更加完备、更加科学。党员干部要“钻进”条例中,牢记违纪违规“高压线”,熟知违纪违规行为的处分规定,把铁的纪律篆刻于心,把纪不可为烙印于界,既要懂法,更要懂其规律,做到知其然更知其所以然,始终做到不逾矩、不越轨、不放纵。要用“吾将上下而求索”的钻劲,去“求索同等重要的未明文列入条例的“不成文的规矩”,知道能干“为民无私”之事、不能干“为己谋私”之事,把好的做法、好的经验铭记于心、贯穿于生活,远离犯罪的“悬崖”。坚持刨根问底、见微知著,与细悟“明纪”偕行,涵养“天工人巧日争

4、新,的“砥砺风骨,。“明纪,是“知纪,的更高境界,重点在于明白条例的内涵本质和教育意义,通过明晰“党的纪律规矩背后的深意是什么:在根本上实现从“靠外部约束”到“靠自觉自律”的转变,真正把党纪内化于心、外化于心,这是一项长期任务,需要持之以恒、久久为功。条例是管党治党的“戒尺”,党员干部要旗帜鲜明把政治建设摆在首位,深刻认识到违反党纪的严重性和危害性,紧扣党的“六大纪律进行研讨,用好深刻剖析违纪典型案例这面“镜子”,自我检查、自我完善,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,增强遵守纪律的自觉性和坚定性,以严明的纪律自觉确保同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,统一思想、统一行动,把党纪作

5、为生活工作的行为准则、处世原则。坚持矢志不渝、慎独慎行,与坚决“守纪”偕行,涵养“只留清气满乾坤”的“担当风骨工苟徒知而不行,诚与不学无异。学纪、知纪、明纪,落脚点就在于知行合一守纪,不能只是空洞抽象的要求,而是要成为落地落实的行动,把自律要求转化为内在追求,让党风始终纯正,让党的事业根基巩固。守纪是党员干部的基本素质,也是检验这一教育成效的重要标准,党员干部是纪律建设的组织者、推动者、实践者,要从实际中来开展有针对性的学习和研讨,到实际中去解决问题推动事业发展,将纪律规矩立于心头,把严的要求、严的措施落实到各领域、全过程,将纸面上的“学纪”转化为行动中的“守纪二常怀自省之心、常思克己之道,真

6、正做到公正、依法、廉洁用权,一言一行合乎法、止于纪,确保党纪学习教育如竹一般咬定青山、向下扎根,历经风雨而屹立不倒。第二篇党纪学习教育以学纪知纪明纪守纪为正己审己律己克己之本的研讨材料、学习心得克纪学习教育要突出问题导向近日,中共中央办公厅印发了关于在全党开展党纪学习教育的通知(以下简称通知)。通知要求,要聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题,组织党员、干部认真学习中国共产党纪律处分条例(以下简称条例)。这反映出鲜明的问题导向和靶向意识,为扎实开展党纪学习教育点明了逻辑起点。敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势。在党纪学习教育中,只有牢固树立问题意识,紧盯

7、对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题,全过程贯通问题查摆、剖析、整改各环节,才能对症下药、精准施策,取得实实在在的成效。看问题不能只看表面,更要看本质、看根本。有的党员、干部对党规党纪不上心,表面上是不关心、不关注、不关切,本质上是经验主义、主观主义的延续;有的党员、干部对党规党纪不了解,表面上是不知晓、不清楚、不明白,本质上是学习意识不足、理论武装缺失;有的党员、干部对党规党纪不掌握,表面上是不会用、不能用、不善用,本质上是转化运用本领薄弱、依规依纪履职能力欠缺。这些深层次问题都需要在党纪学习教育中切实加以解决。“千丈之堤,溃于蚁穴;百尺之室,焚于隙烟。”大贪大腐往往起于小利小蚀,源于对党

8、规党纪的零星突破。如果对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题不及时纠治,就会弱化党规党纪的震慑作用,就会侵蚀有法必依、有规必遵的法纪意识,进而可能给整个政治生态带来系统性风险。只有把准脉,才能开准方。要综合采取个人自查、单位评价、组织研判等多种方式,全面立体掌握党员、干部在党纪学习方面存在的问题,并实行台账登记、销号管理。要高质量开好领导班子民主生活会和基层党组织生活会,把学习贯彻条例情况作为对照检查的重要内容,真正起到“红脸出汗、治病救人的作用。要加强警示教育,深刻剖析违纪典型案例,注重用身边事教育身边人,让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏,始终做到忠诚干净担当。第三篇某单位党组中心组关于党

9、纪学习教育夯实理想信念的坚固基石研讨交流发言材为官贵有高品住为官固然要论职位,但最为可贵的是要追求高品位。职位的高低与品位的高低不一定相称,而品位的高低与权威、魅力的大小却成正比。领导干部的品位越高,其权威也就越高,魅力也就越大;反之亦然。领导干部的品位主要表现为道德品位、情感品位、学识品位、能力品位、廉洁品位和实干品位。这六个品位相互联系、相互促进,不可偏废,领导干部应立足于各自的实际情况,突出重点,点面结合,发挥它们最大的整体功能,提高自己的整体素质,树立良好的位人不一定能使自己成为一个伟大的人,却一定可以使自己成为一个崇高的人。这里的崇高,就是指高尚的品德和高尚的人格。品德魅力、人格魅力

10、是人世间最高尚、最持久的魅力,道德品位是领导干部最高尚、最持久的品位。中国历代均重视官吏的道德品位,特别看重政治家个人道德品德,把德当作为官、为人的关键和核心。如孔子认为:“为政以德,譬若北辰,居其所而众星拱之。“德的核心就是礼、义、信。为政者“好礼”,民众就会恭恭敬敬;为政者“好义。民众就会心悦诚服;为政者“好信”,民众就会尽心尽力。三者均能做到,四面八方的民众就会扶老携幼前来归附。倘若缺德,就会被民众所唾弃。如秦始皇对发展生产力、统一中国有功,但统一中国后,大行苛政,使“天下苦秦久矣”,“我之不德,民将弃我。”(左传襄公九年)因此,“有才智而无德望以镇之,则未足以服天下之心。”(宋史纪事本

11、末卷三十四)曾国藩强调:“德若水之源,才若水之波;德若木之根,才若木之枝。德而无才则近于愚人;才而无德则近于小人。”这些思想深入社会民众,滋润着中国民众的心理和情操,影响深远,至今不衰。我党历来高度重视领导干部的道德品位,选拔领导干部的原则历来就是德才兼备,而德与才相比,德又是第一位的。全心全意为人民服务是领导干部德的精髓,是调整领导干部职业关系的各种道德规范的最基本的出发点和指导原则,领导干部从政道德的其它道德规范,都是这一基本道德原则的表现和展开。它要求领导干部尊重人民、关心人民、团结人民、奉献人民和忠于人民。领导干部要提高道德品位,关键是要紧紧抓住为人民服务这一中心环节,并在全心全意上狠

12、下功夫。什么叫全心全意?全心全意就是无条件、绝对的意思,不以时间、地点、条件和人物为转移。为此,要在搞好从政道德教育、从政道德评价的基础上,切实加强从政道德修养,使领导干部严格按照从政道德原则和规范,在思想意识、道德品质等方面进行自我反省、自我解剖、自我改造、自我磨练和自我提高,形成从政道德情操和从政道德境界。一要树立楷模。把明确的从政道德目标和高尚的从政道德理想具体化为一种理想的道德人格,树立自己应该效仿和追求的从政道德楷模,处处以“楷模”为镜子,做到学有榜样,行有方向,自励、自鉴、自洁自己的言行,不断提高自己的从政道德水平。二要兼听闻过。敢于接受别人对自己的批评,做到“闻过则喜”,而不骄傲

13、自满、故步自封、夜郎自大。这既是领导干部从政道德是否成熟的一个首要标志,又是促使领导干部不断提高从政道德水平的一个重要手段。三要反躬自省。经常结合自己的职业实践,不断进行反思,做到勤于自我检查,严于自我解剖。四要克己自律。正确处理理与欲、义”与“利”、“公”与“私”的关系,“以理导欲”、“见利思义”,而不放纵自己的利欲;要公而忘私、以公驭私,而不能假公济私、损公肥私。五要致力慎独。慎独作为从政道德修养的一种境界,就是从政道德原则和规范已成为领导干部的道德习惯。领导干部要严格要求自己,努力培养自己强烈的从政道德情操和坚定的从政道德信念,并在“微”、隐”处下功夫。因为最微小的事情上最能反映出一个人

14、的品德,最隐蔽的地方最能显示出一个人的灵魂。只有这样,才能进入慎独境界;只有进入慎独境界,从政道德修养才能逐步深化;只有逐步深化从政道德修养,道德品位才能稳步提高。二、情感品位情感品位主要表现为领导干部有真挚的感情和高度的责任感。真挚的感情和高度的责任感是培育健康人际关系的土壤。领导干部要谋取事业的成功、生活的幸福和自我的发展,必须借助他人的力量,必须依赖于健康的人际关系。而健康人际关系的培育、生成、巩固和发展,必须深深扎根于真挚的感情和高度的责任感之中。离开真挚的感情,离开高度的责任感,健康的人际关系只能是空中楼阁。真挚的感情和高度的责任感是塑造适应他人的良好自我个性的基础。有的领导干部调到

15、一个新的单位,面临新的上级、同级、下级和群众,总是怨这个不合适,怨那个不满意,闹矛盾,搞得单位满城风雨、人心涣散、士气低落,工作步履艰难。其实,正如我们不能自由选择自己的父母一样,也不能自由选择适合自己的上级、同级、下级和群众,我们只能在既定的历史条件下创造自己的历史,关键是要努力塑造适应上级、同级、下级和群众的良好的自我个性,而这种良好自我个性的塑造又必须立足于对他人真挚的感情和高度的责任感。没有真挚感情和高度责任感的自我个性,是一种病态的自我个性,借助这种自我个性,不可能适应上级、同级、下级和群众,更谈不上在适应中引导、改造,在引导、改造中升华。培育真挚的感情和高度的责任感,要求领导干部有

16、健康的心态,超越自卑、嫉妒、恐惧、猜疑、报复等不良心态,做到尊重他人、同情他人、理解他人、信任他人、礼让他人、宽容他人、支持他人,在尊重、同情、理解、信任、礼让、宽容和支持中显示自己的品位,增强自己的魅力。这里,尤其要注意的是,在尊重问题上,年轻的领导干部更要注意尊重年长的领导干部,上级领导干部更要注意尊重下级领导干部,在职领导干部更要注意尊重离职领导干部,能力强的领导干部更要注意尊重能力弱的领导干部,得意的领导干部更要注意尊重失意的领导干部,掌握实权的领导干部更要注意尊重没有掌握实权的领导干部。能否这样做,是衡量领导干部情感品位高低的一个重要标准。作为领导干部,要特别注意对群众有真挚的感情和高度的责任感,要有“衙斋卧听箫箫竹,疑是民间疾苦声,“一枝一叶总关情的精神,把老百姓的事放在第一位,做人民群众利益的忠实代表,把为人

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