特种作业人员管理.docx

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1、特种作业人员管理2.16.1依据安全生产法、劳动法、特种设备安全监察条例，加强对特种作业人员管理。2.16.2特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员。2.16.3企业特种作业人员包括电工、焊工、起重工、锅炉工、厂内机动车辆驾驶员、压力容器操作工、锅炉水质化验等。2.16.4特种作业人员上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考试，并经培训考试合格，取得特种作业人员操作证后方可上岗。未取得相应特种作业人员操作证的特种作业人员，不得上岗作业。2.16.5特种作业人员的培训实行全国统一培训大纲、统

2、一考核标准、统一证件的制度。特种作业人员安全技术考核包括安全技术理论考试与实际操作技能考核两部分，以实际操作技能考核为主。2.16.6企业应对特种作业人员进行安全教育和培训，保证特种作业人员具备必要的安全作业知识和操作技能。2.16.7特种作业人员离开特种作业岗位达6个月以上的，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。2.16.8取得特种作业人员操作证者，每两年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者,其操作证自行失效。企业应及时组织特种作业人员进行复审。2.16.9特种作业人员在作业过程中，应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。2.16.10特种作业人员在作业前，根据相关规定必须办理作业票。2.16.11特种作业人员在作业过程中，必须要有现场监护人员，严禁单独操作。2.16.12特种作业人员在作业过程中，发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和单位有关部门领导报告不准擅自处理。