法治建设（行政执法监督）企业联系点制度.docx

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1、法治建设（行政执法监督）企业联系点制度为进一步加强法治建设，拓宽社会力量参与行政执法协调监督渠道，增强行政执法工作的实效性，打造法治化营商环境，结合我县实际，制定法治建设（行政执法监督）企业联系点制度。一、确立条件（一）行政执法监督企业联系点（以下简称“企业联系点”），是指由各行业主管部门推荐，企业自愿参与，征求相关部门意见后，经县司法局审核确定，参与行政执法协调监督活动的企业。（二）企业联系点应当符合下列条件：L坚持正确的政治方向，依法治理、依法经营、依法决策意识和能力较强；2 .企业应当具有一定的行业代表性和影响力，熟悉行政许可、行政处罚、行政检查等行政执法工作；3 .其他条件。二、工作职

2、责（三）企业联系点作为全县行政执法工作监测点，是考核评价行政执法部门依法行政能力的重要窗口。主要职责是向县司法局反馈并提出合理化意见、建议：L提供有关法律、法规、规章在本企业、本地区的执行情况；2 .提供涉及本企业、本行业及所在地其他行政执法情况;3 .反映行政执法机关和行政执法人员实施行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政检查等行政执法行为的时间、频率、规范性等情况；4 .反映行政执法机关违反“综合查一次”“轻微违法行为免于处罚”“轻微违法行为不予行政强制”等工作要求的行政行为；5 .接受问卷调查，协助收集涉及行政执法的社情民意；就我县进一步加强和改进行政执法工作，优化营商环境，提出意

3、见、建议等；6 .反映行政执法机关其他违法实施的行政执法行为。（四）县司法局的主要职责：L及时解答企业联系点有关行政执法问题咨询，受理企业联系点的投诉、举报；7 .会同有关行政执法机关依法及时调处企业联系点反映的行政违法、不当执法行为，并将结果及时向企业联系点反馈；8 .对企业联系点反映的行政执法普遍性问题进行系统研究、分析，并提出改进措施。三、工作要求（五）企业联系点应当确定联络员，具体负责本单位与县司法局的日常联系，及时将行政执法机关的不当行为及相关数据反馈给县司法局。县司法局行政执法协调监督科为联络员，及时收集整理企业联系点反馈的信息，并将相关处置情况反馈给企业联系点。（七）企业联系点每任两年，实行动态管理，县司法局根据工作需要和履行职责情况进行调整。（A）企业联系点出现下列情形之一的，由县司法局予以撤销，并收回牌匾：L不符合第三条规定条件的；2 .不履行第四条规定的工作事项的；3 .主动提出不再做为企业联系点的；4 .因严重违反法律、法规、规章规定受到处罚的；5 .有其他严重负面社会影响行为的。（九）县司法局每年度对企业联系点履职情况进行综合评价，对积极履职、成绩突出的进行表彰。本制度自印发之日起执行，由县司法局负责解释。