水利局创新“党建”模式经验交流材料.docx

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1、水利局创新党建+”模式经验交流材料今年以来,XX省XX县水利局坚持党建与业务双轮驱动、同频共振，坚持用党的最新理论指导水利工作实践，积极探索“党建+”模式，持续强根铸魂抓党建、凝心聚力谋发展，落实全面从严治党主体责任、履行治水兴水行业责任，助推新阶段水利高质量发展。扛责任守清廉XX县水利局坚持党委“不松手”、党委书记“不甩手”、班子成员“不缩手”，构建起横到边、纵到底，覆盖完整、责任到位的组织体系。与水利系统各单位负责人签订全面从严治党目标责任书，细化量化任务，明确工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过制定全面从严治党主体责任清单，达到内容好操作、标准可量化、成效能考核的效果。通

2、过召开专题会议、专题研讨、一线调研等方式，确保各项任务落到实处。同时，积极督促班子成员履行好“一岗双责”，做到业务工作管到哪里，全面从严治党主体责任就落实到哪里。坚持用制度管人管事，落实“三重一大”集体决策制度，严格执行党委会议事规则、局长办公会议事规则,水利系统重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用都经过会议讨论决定，保证决策的民主化、科学化。深化运用监督执纪“四种形态”，营造人心思齐、干事创业的良好政治生态。抓机遇促发展XX县水利局积极贯彻落实XX省高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风提升年“三个年”活动，以干部纪律作风提升年为契机，聚焦党员干部干事创业精气神不足、内卷躺平、

3、只想当“太平官”等问题，以刀刃向内的决心和勇气，通过自我查、组织提等方式，围绕单位职能职责、个人岗位职责，深入查找领导班子和党员干部职工在担当作为、履职尽责、廉洁自律等问题和不足，剖析原因，梳理问题排查清单、整改措施清单、廉政风险清单。对排查出的问题坚持即查即改、立行立改，教育引导广大党员干部持续加强作风建设。“通过在重大项目上建立临时党支部和发挥党员先锋作用，我们安全高效地推进了各个水利项目建设JXX县水利局党委书记XX说。今年年初，水利局逐一梳理出28个政府投资水利项目清单，将任务分解到各个单位，落实到具体人员，并推出项目“督办亮晒”机制，成立重点工作督导小组，实行“一月一通报一排名”，以

4、清单式、节点化、销号式的方法推进项目建设，基本构建了“任务分解一进度赛马一月度督办一节点销号”的闭环管理模式。XX县水利局以XX省营商环境突破年为抓手，在水利项目审批工作中主动服务，积极营造良好营商环境。在XX高铁项目建设之初，工作人员主动上门对接，开展“前置服务”，向企业介绍相关政策法规，督促指导企业履行审批手续。在防洪评价、水保方案等评价审批事项中，落实“多评合审、承诺办结”制度，精简申报材料，降低企业成本，并加强事中、事后监管。强督导严落实为促进水利重点工作全面落实，XX县水利局成立领导班子成员任组长、各股室党员干部，业务骨干为成员的联镇工作专班，多次下沉基层工作一线，对小型水库大坝安全责任人、水电站“双主体责任”、各级各类人员防汛责任制、农村饮水安全等工作进行全面督导检查。针对督导检查中发现的问题，建立工作台账和清单，坚持一镇一单反馈制度，明确整改措施、整改责任人和整改时限，并跟踪督办，确保隐患排查到位、问题整改到位，成效巩固到位。