强化使命担当推动国有经济高质量发展学习研讨发言（共14篇）.docx

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1、强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨发言（共14篇）目录篇一、强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨发言3篇二、“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言7篇三、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循学习研讨发言材料11篇四、央企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲15篇五、公司理论学习中心组关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循主题研22篇六、关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料27篇七、移动公司“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲34篇八、检验检测公司关于深刻把握国有经济和国有企

2、业高质量发展根本遵循专题研讨发言40篇九、公司领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料46篇十、国企领导干部关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨发言提纲52篇十一、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循学习研讨发言材料58篇十二、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言材料67篇十三、党支部“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲69篇十四、理论学习中心组和深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料76篇一、强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨发言各位同事：大家好！我们汇聚于此，是为

3、了一个共同的使命一一推动国有经济高质量发展，这是我们肩负的时代责任，更是我们展现国家力量、实现民族复兴的重要抓手。国有经济，作为国家经济的压舱石和稳定器，其重要性不言而喻。然而，当前国内外形势复杂多变，经济发展面临诸多挑战。这就要求我们必须有新思路、新作为，以更高的站位、更大的决心、更实的举措，推动国有经济实现质的提升和量的增长。一、强化使命担当，坚定信心，迎难而上国有企业是我国国民经济的坚强支柱，是国家经济发展的重要力量。作为国有企业的员工，我们肩负着推动国家经济发展的重要使命,必须时刻牢记自己的职贲和使命，以高度的责任感和使命感投身于工作中。面对复杂多变的国内外环境，我们必须坚定信心，迎难

4、而上,勇于担当，积极作为，为实现高质量发展目标贡献自己的力量。为了深入理解高质量发展的内涵和要求，我们要加强学习，不断提升自己的综合素质和业务能力。我们要深入领会新发展理念，把握高质量发展的核心要义，将其转化为推动工作的强大动力。同时，我们还要积极探索创新，勇于尝试新的思路和方法，以更加务实的态度和更加高效的工作方式,推动国有企业高质量发展。二、深化改革，激发活力当前，我国正处于经济发展的关键时期，供给侧结构性改革是推动高质量发展的主线。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，不断优化国有经济布局和结构，提升产业链水平，增强国有经济的创新力和竞争力。在这个过程中，深化国有企业改革，完善现代企业制度

5、，是激发企业内生动力的重要途径。深化国有企业改革，要坚持以市场化改革为方向，推进产权制度改革、管理制度改革、分配制度改革等方面的改革。通过改革，我们要打破束缚企业发展的体制机制障碍，释放企业的创新活力和发展动力。同时，我们还要加强企业内部管理，完善现代企业制度，建立科学有效的决策机制、执行机制和监督机制，提高企业的管理水平和运营效率。在深化改革的过程中，我们还要注重激发员工的积极性和创造力。员工是企业发展的重要力量，只有充分发挥员工的创造力和潜力，才能实现企业的持续发展。因此，我们要建立健全激励机制，为员工提供更好的发展机会和福利待遇,激发员工的工作热情和创造力。同时，我们还要加强员工培训和教

6、育，提高员工的绦合素质和业务能力，为企业发展提供坚实的人才保障。总之，强化使命担当、坚定信心、迎难而上是推动国有企业高质量发展的关键。我们要深刻理解高质量发展的内涵和要求，将其转化为推动工作的强大动力。同时，我们还要深化改革、激发活力，以更加务实的态度和更加高效的工作方式，为实现高质量发展目标贡献自己的力量。三、深化科技创新，引领经济飞跃创新，这个词汇犹如一颗璀璨的星辰，照亮我们前行的道路，它是引领发展的第一动力。在当前的国际竞争大环境下，我们必须深刻认识到，科技创新不仅是提升国家竞争力的关键，更是推动国有经济高质量发展的核心驱动力。因此，我们必须坚定不移地加强科技创新,为国有经济的持续健康发

7、展注入强大的动力。（一）我们要加大研发投入研发投入是科技创新的物质基础，只有持续稳定的投入,才能确保科技创新的顺利进行。我们要鼓励国有企业加大研发投入，同时引导社会资本进入研发领域，形成多元化的研发投入体系。此外，我们还要建立健全研发激励机制，激发科研人员的创新热情，推动科技成果的不断涌现。（二）我们要加强关键核心技术攻关关键核心技术是国家安全和经济发展的命脉，我们必须牢牢掌握在自己手中。我们要集中力量，攻克一批关键核心技术，推动产业链向高端攀升。同时，我们还要加强知识产权保护，为科技创新创造良好的法治环境。（三）我们要推动科技成果转化应用科技创新的最终目的是服务于经济社会发展，因此，我们要加

8、强科技成果的转化应用，推动科技与产业深度融合。我们要建立健全科技成果转化机制，畅通科技成果转化的渠道，使科技成果尽快转化为现实生产力。四、坚持人才优先，夯实发展基石人才是国家发展的第一费源，是推动国有经济高质量发展的关键因素。在新时代的征程上，我们必须坚持人才优先的发展战略，为国有经济的持续健康发展提供坚实的人才保障。（一）我们要大力实施人才强国战略人才强国战略是国家发展的重大战略，我们要将其贯穿于国有经济发展的全过程。我们要加强人才政策的制定和实施，为人才的发展创造良好的政策环境。同时，我们还要加强人才评价体系建设，形成科学、公正、有效的人才评价体系。（二）我们要加强人才培养和引进人才培养和

9、引进是人才工作的两大重点。我们要加强高等教育、职业教育等人才培养体系速设，提高人才培养质量。同时，我们还要加大人才引进力度，吸引更多的优秀人才为国有经济发展贡献力量。（三）我们要打造高素质、专业化的国有企业干部队伍国有企业干部队伍是国有经济发展的中坚力量，我们要加强干部队伍建设，提高干部队伍的素质和专业化水平。我们要加强干部教育培训工作，提高干部的政治素质、业务能力和创新能力。同时，我们还要加强干部选拔任用工作，选拔一批有能力、有担当的干部担任重要职务，为国有经济高质量发展提供坚实的组织保障。同志们，推动国有经济商质量发展，使命光荣、责任重大。让我们以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的

10、作风，携手共进,为实现中华民族伟大焚兴的中国梦贡献力量！谢谢大家！篇二、“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言尊敬的领导、各位嘉宾，大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，和大家一起探讨国有经济高质量发展的重要议题。国有企业作为国民经济的“顶梁柱”“压能石”，在我国经济发展中承担着极为重要的使命,为我国建设现代化强国、实现民族复兴打下了坚实的物质基础。如何进一步推动国有企业高质量发展关系到我国能否顺利实现经济转型、建设现代化经济体系。尤其是在新时代下,推进国有企业高质量发展已经成为我国实现经济高质量发展、扎实推进中国式现代化的关键任务。而要想更好推进国企高质量发展，就必须始终坚

11、持党建引领，为国企发展“把好脉”，同时坚持从内因出发，通过创新驱动激发国企内在动力，通过深化改革解开阻碍发展的体制机制上的“藩篱”，多方发力，才能确保国企行稳致远。一、党建引领，为国有企业高质量发展提供根本保证国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基研;，坚持党的领导始终贯穿于国有企业的发展历程，加强党的建设是国有企业的独特优势和光荣传统，因此需要推动党的建设与企业发展同频共振、深入融合，以高质量党建引领国有企业高质量发展。一是强化党的理论学习，以理论指导企业发展实践.加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关于国有.企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学

12、应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。二是加强组织建设，深入落实党建责任制。着力推进党建工作与生产经营深度融合，积极推动党建责任制和生产经营责任制有效联动。增强各级党组织政治功能和组织功能,加强企业党员管理，高质量做好党员发展工作，建强“战斗堡垒”，确保企业政策落实高效有力。充分发挥党员先锋模范作用，带头攻坚克难，勇于担大任、挑重担。三是强化党建引领的社会费任担当,将企业发展与国家重大战略相结合。国有企业是公共利益的代表，承担着更多的社会责任。创新党建理念有助于引导国有企业积极履行社会责任，通过党组织带动，将企业自身优势与地方发展、社会公益相结合，多方式带动地方发展与就业，例如积极参

13、与到乡村振兴中，带动农业发展、农村建设、农民致富。二、创新驱动，为国有企业高质量发展提供第一动力科学技术是第一生产力，而创新则是科学技术发展的第一动力，是发展培育具有市场竞争力的现代化国企的必然选择。要想进一步推进国有企业高质量发展，就必须深入实施创新驱动发展战略，积聚各类创新要素，加强核心技术攻关,以科技创新实现“弯道超车”“换道超车”，塑造国有企业高质量发展新动能、新优势。一是强化基础性研究，深入推进核心科技领域的攻关突破.深刻认识基础性研究的重要性，加大基础研发投入力度，打牢我国科技发展的根基。依托国有企业独特的体制优势，积聚利用各类创新资源优势，优化国资利用布局，聚焦于具有决定性、枢纽

14、性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行攻关突破，抢占科技发展的重要赛道。二是强化科技人才队伍建设,加强创新领军人才、青年科技人才、复合型人才的培养.一方面要“不拘一格引人才”，广泛吸纳国内外顶尖科技人才“为我所用”，创新人才引进机制、激励机制，对于关键领域的领军人才可以“一事一议”,对于青年科技人才要提供充足机会和平台供其发挥。另一方面要全方位谋划企业创新型人才、复合型人才的培养，科学确定人才培养模式，根据企业所需、社会所需、时代所需，大力培养造就一批国家创新发展急需的创新型、复合型科技人才。三是打造全球化、开放式创新平台，推进协同创新.加快建设国际一流的科技创新平分，着力营造高度开放的国际化科

15、研环境。与高校、科研机构等相关组织联合开展重大科技战略项目研究，推动形成企业为主体、产学研高效协同深度融合的创新体系，充分发挥各自优势，加快推进科技成果向现实生产力转化。三、改革深化，为国有企业高侦量发展提供重要基础国企改革三年行动已见成效，但在体制机制上仍然存在一些不顺畅、不健全的地方。我国国有资产规模大、国有企业体量大，国有经济布局和结构极大影响着国家重大战略的推进。面对新时代、新机遇与新要求，要从更长期的制度建设入手，健全完善中国特色现代企业制度和国资监管体制，深化市场化改革，练好“内功”，为国有企业高质量发展提供坚实基础。一是深化国有企业市场化经营机制改革,着力增强国有企业市场竞争力。

16、加快国有企业经营机制转变，深入推进国有企业运行机制从行政管理机制向市场化经营机制转变，切实深化薪酬分配制度改革，依照市场经济运行规律开展企业经营管理。二是健全以管资本为主的国资监管体制，加强跟踪监测和管控预警，及时防范化解重大风险.要坚持授权与监管相结合、放活与管好相统一，深化分类改革，推动分类考核与企业功能使命更加精准适应、国资监管与公司治理更好衔接,推动以管资本为主的国资监管体制更加完善。完善权贡清单管理，动态优化授权事项，加快实现国资监管数字化、现代化转型，不断提升国资监管的科学性，有效管控国有企业发展过程中潜藏的重大风险。三是着力推进国有资本布局优化和结构调整,有效发挥国有企业对整个国民经济发展的作用。要实质推进国有资本向重要行业和领域集中