区司法局支部党组织建设工作情况汇报.docx

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1、区司法局支部党组织建设工作情况汇报党的十八大提出全面提高党的建设科学化水平,推进学习型党组织建设,我局为了加强和改进机关党的建设,切实抓好落实发展党员、党员教育管理、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等业务工作。一、党组织构成情况我局共有党组1个,党支部1个,党员7人,女党员1人,少数民族党员1人;年龄结构:35岁以下2人,36岁至45岁2人,46岁至54岁3人;学历情况:大学本科7人。、发展党员工作情况。今年我局遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,扎实做好党员发展工作，主要做法：1、制定发展计划，明确发展重点,不断加大指导力度。我局坚持把党员发展作为党建工作的一项重要内容

2、,结合实际制定切实可行的党员发展计划，明确党员发展突出的重点:一是注重发展优秀年轻的党员，使优秀中青年积极向党组织靠拢,从根本上改变老龄化的状况,增强党组织的活力;二是发展各方面表现突出的干部,发挥其示范带动作用；三是发展女性,改善党员队伍的性别结构。2、坚持标准,保证质量,规范党员发展工作。我局严格按照党章和中国共产党发展党员工作细则（试行）及有关规定,做好党员发展工作。同时,党支部书记不定期接受培训，不断提高工作能力和党务水平,确保党员发展工作的规范性。3、创新活动载体,促进活动开展,提高党员发展水平。始终坚持以开展党组织活动为载体,增强党组织凝聚力,激发大家入党的积极性,真正把那些热爱本

3、职工作,有工作能力，能发挥示范带动作用的人吸收到党内来,有效地提高党员发展工作水平。我局机关干部共10人，已有党员7人,2022年新发展党员0名。三、党员教育管理工作开展情况一直以来司法行政系统始终高度重视党员教育工作,抓好思想理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础,解决好全体党员世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。坚持以主题教育活动为载体,不断提高全体党员的政治理论素养和水平；不断完善学习制度,制定出台了各项学习制度,对党组中心组学习、党支部学习、自主选学等进行了规范,形成教育学习的良好保证与保障机制；以支部为单位进行集中学习，通过领导讲党课、组织座谈、理论宣讲、知识测试

4、以及举办培训班等教育途径和形式,开展了形式多样的党员教育。十八大以来,司法行政系统组织全体党员全面系统地学习了党的十八大、十八届六中全会精神，习近平总书记系列重要讲话和对司法行政工作重要指示精神，自觉践行区委区政府各项重大决策,使广大党员在落实区党委的要求中,方向更加明确、思想更加统一、力量更加凝聚、信心更加充足。但存在的主要问题是,教育形式单一,党员教育方式仍习惯于以单向灌输为主,受教育者始终处于被动接受状态,缺乏互动性、思辩性;学习的针对性不强,学习方式还停留在读报纸、读文件、读领导讲话上,联系实际少,针对性、指导性弱;在激发党员学习内在动力上缺乏有效措施,少数党员学习的主动性不强、积极性

5、不高,不能很好地适应新形势下对党员干部提出的新要求。四、民主生活会召开情况按“两学一做”的计划安排,我局计划于12月召开民主生活会。五、组织生活会召开情况预计12月底召开“两学一做”专题组织生活会。六、民主评议党员情况（一）认真履行职责,全面推进依法行政工作一是加强依法行政制度化建设。进一步健全完善内部管理制度、领导干部学法用法制度以及规范性文件备案及信息报送等制度,实现依法行政工作与执法执业、内部管理有机统一。二是加强依法行政规范化建设。开展了基层法律服务教育整顿、行政执法案卷评查等活动,落实纠正措施,促进依法行政工作质量提高，促进了司法行政管理职能的履职到位。三是加强依法行政社会化监督。实

6、行阳光政务,通过政府信息网站等平台,及时发布、更新文件、制度及工作动态等，向公众发放调查问卷,召开征求意见座谈会等多种形式,强化效能问责,实现行政督查社会化。（二）切实改进作风,全面推进密切联系群众若干规定落实从改进调查研究、提高会议实效、改进群众工作、精简文件简报、厉行勤俭节约、加强监督检查等六个方面,制定了具体的办法措施。一是注重实际效果,改进调查研究。坚持领导干部接待日、处理群众来信来访、基层联系点等制度,运用座谈会、实地考察、蹲点调研等多种方法,密切与群众的联系。局领导每年到基层调研不少于5天。二是精简会议活动,切实改进会风。以局名义召开的全区性会议,人数不超过50人,会期不超过半天。

7、领导讲话坚持讲短话、讲真话。三是统筹协调项目，严控各类活动。局领导不出席、不参加商业性质的庆贺、观摩、揭牌等活动。严禁安排和杜绝参加用公款支付的高档消费及无实质性内容的外出考察。公车改革后,我局保留公务用车4辆,严格公务用车管理,杜绝公车私用。四是严守规章制度,坚持廉洁从政。局领导带头落实“八项规定”，从严控制公款消费,严禁用公款搞走访、宴请、旅游等活动。局机关日常行政经费和各专项开支严格按财务制度和审批程序办理,厉行节约，降低开支。今年以来,公务用车支出较去年下降了70%,公务接待支出较去年下降了56%o（三）坚持务实为民,全面深化服务群众工作一是实施人民调解安民工程,打造服务群众、维护稳定

8、的基层平台。建立县区、乡镇（街道）、村（社区）三级人民调解组织网络,加强和发展专业化、社会化人民调解队伍,集中解决医患、交通事故、劳动争议、征拆改造等群众最关心、社会最关注的热点、难点矛盾和问题。着力构筑“大调解”工作体系,健全矛盾纠纷定期研判和预警调处机制,不断完善公调对接、诉调对接、检调对接的“多调联动”衔接机制,全力打造矛盾纠纷立体预防和控制体系。全区累计调解矛盾纠纷2875件,成功2803起,成功率97.5%;防止民转刑案件3件、群体性械斗1件、群体性上访12件二是实施法制宣传近民工程,创新弘扬法治、传播文明的社会课堂。以“法律六进”等宣传活动为载体,大胆探索法制宣传新形式,在社区（村

9、），依托各社区（村）一站式服务中心,免费为群众提供法律咨询、法律报刊书籍,扎实打造基层“法律课堂”。在社会面,运用法制宣讲辅导、法制案例剖析、手机短信等各种形式,扩大法制宣传的受众面和影响力。相继组织开展了“深化法律六进、推进依法治国”法制宣传活动等一系列主题活动,全区“平时学法、遇事找法、解决问题靠法”的学法用法守法氛围进一步加强。三是实施法律服务便民工程,拓展维护权益、构建和谐的群众需求。指导律师积极参与政府对群体性事件、信访工作及重大决策、重大案件的处理,依托法律顾问团,积极为政府依法行政提供法律服务。实行“派驻式”服务,依托“一村（社区）一法律顾问”示范点建设,选派律师和法律服务工作者

10、担任74个村（社区）的法律顾问，把矛盾纠纷调处、法律服务等职能下沉到基层一线,及时主动服务园区、企业及村居。四是实施法律援助惠民工程,塑造关注民生、促进公正的社会窗口。进一步拓展法律援助覆盖面,简化受理、审批程序,全力实现法律援助受理“零等待”、办理“零延误”、服务“零距离”、工作“零差错”、业务“零投诉二在城镇社区、村全部建立了法律援助联络点,全力打造法律援助“半小时便民服务圈”。积极创新法律援助服务方式,畅通“12348”专线服务,落实绿色通道,健全与各类维权中心的对接机制,探索共建一批针对农民工、妇女儿童、老年人、残疾人、企业职工、见义勇为者等特定人群的法援工作站。今年以来共办理法律援助

11、案件183件,接待群众咨询5000余人（次）。五是实施特殊人群管教帮扶保民工程,落实教育挽救、巩固安稳的社会责任。对社区矫正人员采用GPS手机监控,强化分级分类管理,促进社区矫正规范化、专业化发展。全区现有在册社区矫正服刑人员159人。前移延伸刑释解教人员帮教关口，与监所实现“无缝对接”，全面落实安置帮教措施。组织开展了对服刑在教人员未成年子女的排查帮扶活动,协调解决就学、就业、生活等方面困难，以人性化关怀保障服刑人员改造。今年共有刑释解教人员195人,全部建立帮教小组并衔接到位。（四）转变工作作风,切实提高司法行政系统办事效率一是领导带头真抓实干。局领导班子成员、各股室负责人以身作则，认真履

12、行职责,大胆创新实践,切实发挥领导干部的模范带头作用。二是营造“比、学、赶、超”的浓厚机关氛围。抓好典型选树工作,积极挖掘推选*、*等一批奉献基层、实干兴业、全心全意服务群众的典型人物和典型事迹，以典型的示范引领作用带动机关工作作风转变。三是深入开展扶贫工作。全局党员干部积极与联系点村对接,深入*乡*村、*镇*村开展扶贫工作,通过组织送法下乡、赠送法律书籍、争取资金扶持等形式,真心实意帮助群众解决生产生活难题。四是抓好基层工作。采取“领导包片”工作措施,分别从加强司法所组织机构、规章制度、干警队伍、业务能力、基础设施建设全方位入手,帮助司法所解决实际困难。（五）多措并举,全力推动司法行政系统公

13、正廉洁执法一是抓政务公开,推进行政权力公开透明运行。编制规范职权目录,制作直观便民流程图,对决策、执行、结果等各个环节加强监督,并以适当方式向社会公布。二是抓学习培训I,提高司法行政人员工作能力。深化“争创学习型机关,争做学习型干部”教育活动,着重提高司法行政队伍把握运用法律政策能力,群众工作能力，突发事件应急处理能力。三是抓业务监督,推进公正执法和诚信法律服务。进一步健全规范有效的监督制约机制,积极接受来自人大、政协、新闻媒体及广大群众的各方面监督,大力推进“阳光行政”，确保执法公正和社会和谐。四是抓勤政廉洁教育,提升司法行政队伍素质。通过开展党政领导干部下基层等工作,大力弘扬调查研究、求真务实、勤俭节约作风。