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1、内蒙古2024年员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共5()题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1 .保险公估机构高级管理人员的最低学历一般应为A.探讨生B.本科C.大专D.中学2 .保险业营业税的适用税率为A. 1%B. 3%C. 5%D. 20%3 .在关于保险的理论主见中,主见债权人对债务人具有保险利益。A:利害关系论B:告知关系论C:债权关系论D:同意或承认论4 .就终身死亡保险而言,其死亡率与自然保费的关系是。A:死亡率越小,自然保费越高B:死亡率越大,自然保费越高C:死亡率与自然保费成反比D:
2、死亡率变动,自然保费不变5 .依据自愿保险的含义,对于投保人而言,其“自愿性”主要体现在一A:期内发生式B:期内索赔式C:期满发生式D:期满索赔式6 .从养老保险体系而言,商业保险可以供应商业养老保险产品作为基本养老保险的补充。以下保险产品可以供应这一功能的是:企业年金养老年金保险终身寿险健康保险意外损害保险A.B.C.D.7 .弹性福利支配的基本思想是让员工对自己的福利组合支配进行选择,但这种选择会受到制约,主要体现为_:企业必需制定总成本约束线;员工必需在规定时间内完成选择;每一种福利组合中都必需包括一些非选择项目;员工必需承诺服务相应的服务期限。A.8 .C.D.8 .一是居间人向托付人
3、报告订立合同的机会或者供应订立合同的媒介服务,托付人支付酬劳的合同。A.托付合同B.买卖合同C.行纪合同D.居间合同9 .不属于保险公司的财产保险业务的是_。A.财产损失保险B.责任保险C.信用保险D.意外损害保险10 .保险代理从业人员资格证书依法由_保管。A.持有人所在保险公司B,持有人所在单位C.持有人D.持有人所在地的保监会11 .甲公司因为业务发展须要分立成乙公司和丙公司,双方约定原欠丁公司50万元的债务由丙公司负责偿还。后因丙公司无力偿还,发生纠纷。依法该笔债务应当一。A.由乙公司偿还B.由丙公司偿还C.由乙公司和丙公司负连带责任D.由乙公司和丙公司负按份责任12 .保险经纪人为投
4、保人、被保险人支配干脆保险选购服务,其服务内容不包括A.选择保险人B.帮助投保C.保险期内服务D.帮助索赔13 .一是保险经纪人在接到出险通知后的第一步工作。A.快速向保险人递交出险通知书B.查找记录并推断损失是否属于保单的承保范围C.支配完成索赔申请D.确定是否已指定公估人14.下列各项措施中,能够削减退保损失的包括一等。在产品设计时,将退保风险带来的预期损失考虑在保费中提高保单后续服务的质量加强销售人员的培训尽可能缩短保险期间A.B.0C.D.15.关于我国传统的国有企业员工福利制度特点的陈述,下列错误的是一。A.企业福利社会主义B.设计科学、合理,降低了企业成本C.部分国有企业社会保险社
5、会化程度较低,企业担当绝大多数费用,负担较重D.项目齐全、种类多,保障了员工生活的各个方面16 .税制的基本要素包括A.纳税人、征税对象、税率B,负税人、征税对象、税率C.纳税人、负税人、征税对象D.纳税人、负税人、税率17 .一般商业信用保险的保险金额是依据当事人之间的的标的价值来确定的。A:保险合同B:托付合同C:商业合同D:承揽合同18 .风险是指某种事务发生的不确定性。广义上,这种不确定性包括A.投保人、保险人的不确定性B.代理人、经纪人的不确定性C.盈利、损失的不确定性D.投资、政策的不确定性19 .日本自1986年起先对年金制度进行改革,下列说法错误的是A.创立了全国共通的基础年金
6、制度,在基础年金的基础上按酬劳比例再添加上厚生年金B.对厚生年金的给付水准进行了改正C.确立了女性的年金权利D.将男性厚生年金支付年龄逐步延迟至60岁,女性推后5年施行20 .下列选项中,关于保险合同变更的正确说法是一。A.财产保险中,未经保险人同意的保险标的不得转让B.人身保险中,投保人的变更一般无须经保险人同意,也无须告知保险人C.保险合同变更可以采纳书面形式或口头形式D.投保人变更受益人时须经被保险人同意21.近因判定的正确与否,关系到保险责任的归属问题,下列关于近因的认定与保险责任的确定的说法中,错误的是一。A.单一缘由致损,且该缘由属于被保风险,则保险人负赔偿责任B.如为多种缘由致损
7、,且多种缘由均属被保风险,则保险人负赔偿责任C.连续发生的多项缘由致损,若前因属于被保风险,但后因属于除外责任的,保险人不负赔偿责任D.在一连串连续发生的缘由中,有一项新的独立的缘由介入,导致损失,若新的独立的缘由为被保风险,则保险人担当保险责任22 .从市场运行环节来看,政府监管、行业自律、保险市场主体自我约束、社会舆论监督构成了团体保险市场的一。A.平安体系B.服务体系C.监控体系D.爱护体系23 .完全民事行为实力人在被宣告死亡期间实施的民事法律行为A.无效B.有效C.可撤销D.效力待定24 .计算基础不同,确定了再保险的种类不同。以保险金额为计算基础的分保方式称作A.险位超赔分保B.事
8、故超赔分保C.非比例再保险D.比例再保险25 .关于我国传统的国有企业员工福利制度特点的陈述,下列错误的是一。A.企业福利社会主义B.设计科学、合理,降低了企业成本C.部分国有企业社会保险社会化程度较低,企业担当绝大多数费用,负担较重D.项目齐全、种类多,保障了员工生活的各个方面26. 单选26)27. 单选27)28. (单选2829. 单选2930. 单选3031. 单选3132. 单选3233. 单选33)34. 单选3435. 单选3536. 单选3637. 单选3738. 单选3839. 单选3940. 单选4041. 单选4142. 单选4243. 单选4344. 单选4445. 单选4546. 单选4647. 单选4748. 单选4849. 单选49