人社局2022年第一季度工作总结.docx

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1、人社局2022年第一季度工作总结一、第一季度工作总结（一）认真扎实开展党的群众路线教育实践活动1、活动开展情况全县动员大会后，人社局积极组织召开全局干部职工大会，学习传达中央和省、市、县委一系列会议精神，召开本单位动员大会，制定活动实施方案，成立活动领导小组，明确职责分工。多次召开局活动领导小组成员会议、股级以上干部会议及全体干部职工大会，审定活动相关文件，研究制定本单位个人自学、集中学习、理论中心组学习具体日程安排，研究制定公开承诺。开展对全县各乡镇（区）、县直各单位、企业及个人调研和征求意见活动。2、简政放权情况人社局以党的群众路线教育实践活动为契机，积极转变作风，结合我局实际，经局领导班

2、子研究决定，对我局46项业务进行梳理，梳理出11项业务实施属地化管理，其中2项业务为一级办理，直接下放到各行政村；9项业务为二级办理，下放到各乡（镇）劳动保障所。3、转变作风，下乡调研情况为贯彻落实第二批党的群众路线教育实践活动精神，人社局面向全县开展“深入基层搞服务贴近群众受教育”活动。成立活动领导小组,制定活动实施方案，建立分包片区制度，制定了活动时间及步骤，提出了工作要求。根据企业分布密度，把全县10个乡镇（区）分成8个片区，分为调研访谈、回访改进和巩固扩大三个阶段开展活动。4、服务群众办理实事情况开展“下乡预约搞服务，上门办卡送温暖”活动。近来县人社局得知每天到县农行营业厅办理城乡居民

3、养老保险惠农卡的老年人特别多，老人们有的不识字、不会写字，排队等候时间长，有的行动不方便，到农行办理惠农卡需厂2人陪同，给农村群众带领许多不便等情况后，局领导想为群众所想，急为群众所急，积极协调各乡镇村和农行，携带机器设备，开展“下乡预约搞服务、上门办卡送温暖活动”,深入各乡镇、农村及群众家门口为群众办理惠农卡。(一)重点工作完成情况1、推进基层人力资源社会保障平台建设，实现城乡全覆盖为加快完善基层平台建设的步伐，任县人社局特成立“督导小组”,明确一名副职负责，局相关股室全力协助，为推动基层人力资源社会保障平台建设提供了保障，截至目前全县基层人力资源社会保障平台建设完成良好。一月份，已做好为各

4、乡镇基层平台建设设施和人员调配的摸底及统计工作；二月份，为各乡镇便民服务中心配备了计算机、柜台、文件柜、办公桌椅、1.ED显示屏等设备，充实调整人员，为便民服务提供了保障；三月份，进行了设备调试，确保正常使用。2、加强就业促进工作，推动农村劳动力向非农转移一是开发公益性岗位，为就业困难人员提供就业机会；二是实施技能培训多元化，开展“下乡送技能培训”、“岗前培训”、“创业培训”等活动，多形式、多渠道送技能促就业；三是建立宣传网络，通过广播、电台、村联络员第一时间将企业招工与老百姓求职对接；四是开展人力资源交流会，为高校毕业生和广大未就业人员搭建求职交流平台。2022年第一季度，实现城镇新增就业岗

5、位725人，完成任务数700人的103.57%；下岗失业人员再就业238人，完成任务数220人的108.18%；农村劳动力转移1108人，完成任务数1100人的100.72%；失业率控制在3.8%以内。3、加强小额贴息贷款工作，扶持创业带动就业积极宣传小额贴息贷款政策，切实给予农村劳动力、高校毕业生等就业困难人群创业资金支持。2022年第一季度，发放个人贷款103万元，完成上半年任务200万元的51.5%。4、推进项目建设工作，促进企业正常运行金环线缆厂项目基本完成征地任务，尚余大户2户，小户4户；周围围墙圈建工作、树木移栽工作已完成，坟墓已迁移完毕。(一)社会保险1、城镇养老保险。企业养老保

6、险参保6271人，其中新参保478人;离退休人员4656人，其中办理退休246人；基金征缴2100.78万元,清欠75.07万元，发放1910.14万元，社会化发放率保持为100%。机关事业养老保险参保人员604人,其中新参保5人；离退休人员153人；基金征缴104.79万元，发放106.35万元，社会化发放率保持为100%o2、城镇医疗保险。完成城镇职工住院报销226人及城镇居民住院报销45人,去县医院实地稽核就医人员120人。完成财政供养人员2022年医疗保险费用扣缴工作。对定点医疗机构及定点药店进行监督、管理，及时向其拨付药费。3、工伤保险。征缴工伤保险费61.2万元，新增参保人员152

7、人。为享受到工伤保险待遇的32人次，发放资金I1.35余万元。4、失业保险。征缴失业保险金37.42万元。为53名失业人员、348名高校毕业生，申请并发放失业保险金73.37万元。对全部领取待遇人员进行了身份核查，核查率达100%。5、城乡居民养老保险。及时发放基础养老金和个人账户养老金，待遇领取人员3月底达到40640人，发放养老金.78元。及时核对并剔除不符合待遇领取人员名单，严格审查待遇领取资格，办理待遇审批手续，预防社保基金流失。加强社会保障卡建设工作，建成社保卡A类营业网点，做好首批17.6万张社保卡发放准备工作。（三）人力资源交流举办“春风行动”招聘就业洽谈会，65家用人单位和1800余人求职人员参加，当天达成就业意向460余人。通过“72小时就业”和4周联系制度”服务和联系企业60家，推荐就业152人。接收档案166份，新增人事代理155人。帮助家庭困难、未就业应届大中专毕业生申领大学生失业补助金，出具查档证明326份。（四）劳动保护和监察1、劳动保护。指导企业签订劳动合同700余份，审批退休人员66人，完成工伤调查和初步认定18起。2、劳动监察。受理案件9件，结案9件，结案率达100%,其中用工企业拖欠工资案件3起，建筑工地拖欠工资案件6起，涉及金额35余万元，涉及劳动者80余人。联合组织县内其他单位开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，检查用人单位3家。