集体公司党委2024年党风廉政建设和反腐败工作计划要点安排3篇.docx

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1、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作计划2024年公司党风廉政建设和反腐败工作要点在公司党风廉政建设和反腐败工作会议上关于2024年工作安排公司2024年党风廉政建设和反腐败工作计划为深入贯彻党的二十大、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、州纪委九届四次全会及十届市委五次、六次全会精神，认真落实市纪委十届四次全会对2024年度党风廉政建设和反腐败工作的安排部署,进一步明确职责任务和工作要求，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，加快构建风清气正的良好政治生态，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立75周年，结合实际制订本工作计划。一、主要任务（一）持续深化政治监督，推动党中央

2、重大决策部署和省、州、市党委工作要求落到实处1 .围绕习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示贯彻落实情况强化监督检查，自觉加强党的政治建设，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护工把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，及时发现、坚决整治“七个有之”问题，坚决清除政治上蜕化变质、对党不忠诚不老实的两面人，坚决纠治“低级红”“高级黑”,坚决铲除搞团团伙伙、拉帮结派等问题，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定有效捍卫党的团结统一。2 .围绕贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署，围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，制定强化政治监督相关制度措施，列出年度政治监

3、督重点清单，着力推动政治监督具体化精准化常态化。3 .围绕省委“3815”战略发展目标、州委“337”工作思路、市委确定的重点目标任务和系列三年行动，紧盯年度经济指标完成、“三大经济”、乡村振兴、民族团结、转型发展等重点加强监督检查，以更有力有效监督保障高质量高效落实。4 .紧盯发展与安全，以“四个最严”推动安全生产“六大攻坚行动”，牢牢守住经济发展、粮食和耕地安全、生态环境保护、不发生重大风险“4个底线”，以高质量监督推动高水平安全、保障高质量发展。5 .加大对各子公司“一把手”开展监督的指导支持力度，强化公司纪委对党委的监督，督促主动担当、履职尽责，着力提升监督质效。健全完善对“一把手”和

4、领导班子监督的制度机制，适时开展“蹲点式”调研，强化政治生态分析研判和“一把手”政治画像成果运用，持续加强对“一把手”和领导班子的监督。坚持把解决问题、推动工作作为根本导向，紧盯政策制定、决策程序、审批监管、选人用人重大项目等关键环节强化监督，推动各级“一把手”和领导班子严于律己、严负其责、严管所辖。6 .加大对纪委书记开展同级监督的指导与支持力度，强化公司纪委对同级党委的监督，督促主动担当、履职尽责,着力提升同级监督质效。（二）持续推进反腐败斗争，纵深推进不敢腐、不能腐、不想腐7,加强对反腐败斗争全过程领导，保持高压态势，以严的标准、实的措施、高的要求，持续发力、纵深推进监督执纪问责工作。加

5、强对集团公司关键岗位、重要环节和重点领域的监督，加大对工程建设、项目招投标和物资采购的监督检查，严查围标串标损害集团利益、靠企吃企、侵吞国有资产，造成国有资产损失的违纪违法行为，持续保持强高压、长震慑的工作态势。8.坚持系统性思维深化全周期管理，加大年轻干部贪腐问题治理力度，树立选人用人正确导向。9,正面引导和反面警示相结合，创新警示教育方法路径和形式载体，开展“沉浸式”教育，不断增强党员领导干部遵规守纪的自觉。10 .深化新时代廉洁文化建设，开展“清廉建设大家谈”系列活动，举办廉洁文化作品展，抓实党员理想信念和家庭家教家风教育，教育引导党员干部坚定理想信念，强化宗旨意识，树立正确的世界观、人

6、生观、价值观。（三）持续纠治“四风”顽疾，常态长效筑牢中央八项规定堤坝I1.聚焦基层党建、项目建设、营商环境、乡村振兴、安全生产等重点领域，紧盯重痕不中效，“新形象工程”、数据造假、服务企业和群众敷衍塞责、落实乡村振兴政策变形走样、风险隐患排查和安全措施落实走过场等形式主义、官僚主义问题，精准靶向整治，打通中梗阻、破除机关病，推动党员干部把更多精力用在抓落实上。12 .对违规吃喝问题开展专项整治，严查学习培训、出差调研期间违规吃喝以及“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题。持续开展党员干部酒驾醉驾等危害社会公共安全问题专项治理，“一案三查”深挖背后的腐败和不正之风。紧盯隐形变异新动向，

7、从严处理“快递送礼”以及借各种名义公款旅游等问题。13 .紧盯落实“过紧日子”要求变形走样，着力纠治“六个有的”不良倾向，推动党政机关习惯过紧日子，让厉行节约、反对浪费蔚然成风、形成常态。14 .持续深化作风革命效能革命，坚决纠治“十种表现”,推动树牢“十种鲜明导向”，引导广大党员干部切实将干净和担当、勤政和廉政统一起来。15 .持续加大风腐同查同治力度，循线深挖、双向突破，既“由风查腐”，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，又“以腐纠风”，细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题，完善机制、长效常治。（四）持续加强纪律教育，突出严的基调深化党的纪律建设16 .将学习贯彻新修订的党纪处分条

8、例作为年度重点，加大宣传阐释、教育监督力度，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。坚持经常性纪律教育和集中性纪律教育相结合，推动各公司把党章党规党纪教育作为必修课、常修课，开展纪法教育月、教育周等活动，使铁的纪律转化为党员干部日常习惯。坚持党性党纪党风一起抓，加强对新选拔干部和年轻干部的纪律教育，全覆盖开展重要岗位干部纪律轮训,推进纪律教育常态化。17 .以规范运用“四种形态”为导向向严格纪律执行，加强运用“四种形态”情况的统计分析与监督检查，推动精准定性量纪执法，依法依规严肃查处诬告陷害行为。做实做细受处分党员干部回访教育工作，推动掉队者“再出发”。18 .进一步落实容错纠错、澄清证明的情

9、形、幅度和程序，推动“三个区分开来”具体化、规范化。19 .以压紧压实纪律建设政治责任为抓手凝聚管党治党合力，督促各级党组织主要负责人切实担负起纪律建设“第一责任人”责任，推动党委主体责任、纪委监督责任、职能部门监管责任同向发力，健全各负其责、统一协调的责任格局。（五）持续强化巡察监督，更好发挥政治巡察利剑作用20 .聚焦党中央和省州市党委重点任务、重点举措、重要政策、重要要求开展巡察监督，着力查找被巡察党组织履职中的政治偏差，推动督促各子公司领导干部特别是“一把手”正确履职用权、积极担当作为。21 .加强统筹谋划，按要求配合上级完成上下联动巡察任务。推进党委巡察工作巩固提升年行动，加大对各子

10、公司巡察力度，确保高质高效实现巡察全覆盖。22 .坚持和完善整改评估机制，优化整改会商、公开、约谈、等制度，形成认领任务、推动落实、检查督促、成果运用闭环，对矛盾集中、问题突出的采取整顿方式抓整改,实现巡察监督、整改、治理有机贯通。（六）持之以恒深化清廉云南建设开远实践，形成以点带面、辐射全域的良好态势23 .坚持党委统一领导，纪委协助和监督，聚焦“十大行动”年度工作任务，因地制宜制定监督工作任务清单，实行“清单化”管理。协助集团公司党委召开年度工作推进会，推动清廉建设更有深度和广度。持续推进廉洁文化建设。深入开展理想信念教育、宗旨意识教育和党规党纪教育，推动清廉企业创建行动，强化新任职党员领

11、导干部任前教育，开展新入职员工廉洁教育，加大对重点领域、关键岗位人员财经纪律教育，引导党员干部注重良好家风培育，不断涵养风气清正的廉洁文化。24,将“清廉企业”纳入巡察监督，作为党风廉政建设责任制、基层党建工作责任制检查考核的重要内容，组织开展好专项巡察、一线监督和检查考核，及时发现问题、纠正偏差、增强质效，提高清廉建设的覆盖度、纵深度、浸润度。二、相关要求（一）各子公司要紧紧围绕公司改革发展，认真落实好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作要求，推动“两个责任”有效贯通、一体落实。（二）各子公司要加强工作统筹和协调配合，确保各项任务按时保质完成。党风廉政建设工作落实情况于2024年12月10日前报

12、办公室。*公司2024年4月*日2024年公司党风廉政建设和反腐败工作要点2024年党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届中央纪委三次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，按照集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署，推动健全*全面从严治党体系，加强新时代廉洁文化建设，纵深推进正风肃纪反腐，纵深推进新征程纪检巡察工作高质量发展，持续巩固良好政治生态，为奋力建设*提供坚强保障。一、突出

13、“两个维护”深化政治监督（一）围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想加强监督。督促各级党组织严格执行“第一议题”制度,跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神，不仅看学没学、做没做，更结合实际看效果怎么样、学得好不好，推动在深化、内化、转化上下功夫，自觉从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，做到学思用贯通、知信行统一。（二）围绕落实习近平总书记重要指示批示精神加强监督。针对党中央和习近平总书记作出的相关部署，建立年度政治监督方案，健全完善台账管理、动态跟踪、“回头看”等措施制度，进一步细化“学习、贯彻、监督、评价”全链条流程机制。围绕履行能源保供政治责任，持续开展*气安全保障、

14、绿色低碳转型、高水平科技自立自强等专项监督，及时发现和纠正曲解政策、动作迟缓、效果不好等问题。坚持透过业务看政治，对执行党中央以及集团公司党组、*党委决策部署不坚决不得力、不担当不作为的，抓住典型、从严问责、形成震慑。（三）围绕各级“一把手”和领导班子加强监督。着力在落实部署、行使权力上查找履行政治使命方面的偏差，在选人用人、队伍风气上查找担当政治责任方面的偏差，在信访举报、案件办理上查找违反政治纪律政治规矩的行为，坚决阻断非政治性隐患演变为政治风险、违规问题发展成政治问题。深化领导干部政治家访，推动内容更具体、载体更多样，督促“一把手”牢记严于律己是最大底气，严负其责是使命担当，严管所辖是职

15、责任务。（四）围绕巡视反馈问题举一反三加强监督。站位“两个维护”政治高度，靠实“四个融入”要求，充分发挥13个专项整改（治）组作用，严格对照中央巡视反馈意见和集团公司党组整改要求，深入查摆剖析，深化举一反三，全面整改落实。坚持全周期理念开展整改监督，把解决具体与普遍、显性与隐性、当前与长远问题结合起来，对已完成整改的“回头看”，对正在推进的持续跟踪督办，确保件件有着落、事事有回音。二、推动各类监督协同高效综合发力（五）在压实全面从严治党责任上持续发力。督促*各级党组织和领导干部，深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，不断深化对“九个以”实践要求的认识把握。梳理*全面从严治党重点制

16、度，健全签字背书、约谈提醒、督导检查、述职述责等配套机制，推动管党治党任务清单化、落实具象化、考核常态化。坚持问题导向，加大约谈和责任追究力度，对发生系统性风险以及重大涉法案件的，要倒查追究党组织责任，以严肃问责促履责担责。（六）在完善企业监督体系上持续发力。健全完善日常组织、协作配合、成果共享、责任追究等制度，实现所属单位党组织属地监督，机关部门职能监督，纪检、巡察、审计等专职监督“三道防线”无缝衔接。健全重点监督事项向党委常态化报告、系统问题向机关业务部门横向推送、具体问题要求所属单位限时整改的工作机制，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。（七）在深化“纪检+”联合监督上持续发力。发挥反腐败领导小组、协调小组功能，以岗检日常监督、重点专项监督等为载体，协同机关职能部门围绕重要工作、重点工程、重大项目，开展“五项费用”、科研管理、新能源项目开发运行等联合监督，推动