瑜伽经理主管岗位职责说明书.docx

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1、职务名称瑜伽学院经理/主管所属部门瑜伽学院直接上级校长直接下级教练岗位概述在瑜伽校长的领导下，协助校长负责瑜伽学院的日常管理工作。工作内容1、直接对校长负责，执行校长指令，对瑜伽学院进行日常管理；2、根据瑜伽学院的实际情况和行业发展状况，组织编写适合本学院的瑜伽教学教材；3、负责组织制定瑜伽学院的各项工作流程，经批准后督促落实；4、负责制定瑜伽学院的各项营销方案和活动推广方案，经批准后实施；5、负责审核教练制定的学员训练计划，并监督计划落实执行；6、负责审核瑜伽课程安排计划并督促实施，如遇教练休假等特殊情况，及时调整课程计划，并及时通知学员；7、负责考核教练的教学情况，掌握学员的学习进度；8、

2、负责组织对瑜伽馆整体布局进行调整、布置，确保营造一个良好的学习氛围；9、按时完成领导交办的其他各项工作。责权范围一、权力1、瑜伽学院的日常管理权；2、教学计划的审核权；3、营销计划、推广方案的建议权；4、瑜伽馆的布置建议权；5、对教练的绩效考核权。二、责任1、对瑜伽学院营销目标达成负责；2、对瑜伽学院的团队建设负责；3、对瑜伽学院的教学质量负责。工作关系一、向谁报告工作：瑜伽校长二、监督指导：所辖部门员工三、合作者：各职能部门负责人四、外部关系：各方面公共关系任职资格学历要求大专及以上专业企业管理、工商管理等相关专业年龄要求2840周岁性别不限工作经验5年以上瑜伽学院工作经验管理经验3年以上同岗位管理经验技能素质要求1、具有较强的协调能力、沟通能力、综合管更2、具备较强的营销管理能力；至能力；3、熟悉公司各项规章制度。编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容，在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。签字：年月S