XX区税务局：“四个突出”提升基层党组织“两功能一作用”.docx

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1、XX区税务局：“四个突出”提升基层党组织“两功能一作用”XX区税务局认真贯彻落实党的二十大关于“增强党组织政治功能和组织功能”的部署要求，深入贯彻落实全面从严治党，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，以“黔税先锋忠诚筑税”品牌为引领，打造“花样税月溪心向党”党建品牌，发挥基层党组织的政治功能、组织功能和教育管理监督作用，将党的政治优势、组织优势有效转化为推动税收事业高质量发展的工作优势，实现党建工作与税收中心工作互融共进。突出根本性促进政治意识再强化花溪区税务局各党支部始终坚持全面贯彻落实党的二十大精神，党的政治建设为统领，以高质量发展为主题，以模范机关创建为主线，用党的创新理论统一思想，

2、提振干事创业的精气神，全面提升党建工作质量。区局党委带头开展“政治纪律政治规矩专题学习，带头严明政治纪律和政治规矩，通过集体学习、研讨交流、党课辅导、集中培训、知识竞赛等方式，依托学习强国、学习兴税、贵州网院、筑红云等学习平台，推进“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”主题教育和党史学习教育常态化制度化；组织开展“1+1+2”党的二十大精神学习，通过1场集中学习、1场线下测试、2场线上巩固，营造良好比学赶超氛围；充分运用红色教育资源，组织党员干部到花溪高坡红军牺牲地、乌当百宜镇红军烈士陵园、息烽集中营革命历史纪念馆等地开展理想信念教育和爱国主义教育。突出经常性推动组织生活规范化严格落实“

3、三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项组织生活制度，不断提升党的组织生活质量，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。形成“月提醒，季督导”的工作机制，2023年至今，机关委员会已组织督导组对10个党支部开展支部工作督导四轮，各党支部工作质量明显提高。按照深入实施“筑固工程”工作要求，花溪区局持续推进党支部标准化、规范化建设水平升级，一是着力配强“一个支书”，牢牢抓住党支部书记这个关键，明确支部书记皆由分局、部门主要负责人担任，实现党建业务“一肩挑”；二是着力建好“一支队伍”，各党支部及时根据人事变动情况增补委员，着力打造素质优良、领导有力、担当有为、作风扎实的党支部班

4、子，锤炼忠诚担当的党员队伍；三是着力打造“一个中心”，建设完成花溪区税务局党建文化展示中心，持续完善学习阵地功能，推动党建工作更加规范化、精细化、高效化；四是着力健全“一个机制”，持续完善“纵合横通强党建机制体系，截至目前各党支部共开展纵横共建十余次，实现党建工作的“两大合力”；五是着力找准“一条路子”，坚持党建引领税收，立足主责主业，奋力走出一条党建业务深度融合的路子，为深入实施“强省会”战略提供坚强保障。2023年，第一分局党支部被确定为花溪区直机关示范点党支部，区局提交的关于持续强化政治机关建设和基层党组织建设的报告得到区委领导肯定性批示。突出实践性引导作用发挥在一线积极开展“立足岗位作

5、贡献”活动，以党支部为单位,坚持以纳税人、缴费人需求为导向，分设6个党员责任区,设立43个“党员先锋岗”示范开展税费政策宣传辅导服务。创新“溪悦享税”项目，打造“溪悦办、溪悦说、溪悦听、溪悦学”“1+4”纳税服务体系，创新推出非常满“驿”站综合创新项目，在辖区各基层分局、产业园专厅、便民税费咨询点等地设置非常满“驿”站，由各党支部书记担任站长,青年党员值守，作为消解纳税人疑虑的“咨询台”、回应纳税人投诉的“调节室”、税务走访企业的“根据地”、纳税人零距离感受税收工作的“体验屋”，打造纳税服务新模式。结合“党员干部上家门”“年轻干部上一线”活动，制定花溪区税务局常态化走访服务工作方案，党员干部主

6、动上门服务，深入到群众和市场主体中，听民声、察民情、纾民困，结合用心“访”、用情“问”、用力“办”要求，开展“大走访”活动，不断推动党建业务两手抓、双促进。突出教育性念好从严治党紧箍咒坚持用好“纪检委员时间”，开展“会前说廉十分钟”等活动，进一步筑牢全局干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想意识。抓实纪律作风建设，充分发挥警示教育作用，一体推进不敢腐不能腐不想腐，组织党员干部到贵阳市警示教育基地开展警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。持续开展“信息化领域违规违纪违法行为问题”“违规吃喝”“酒驾醉驾等非职务违法犯罪”等专项整治，通过大力开展“关口前移、源头治理”预防酒驾醉驾等非职务违法犯罪专项工作，紧盯重点风险、关键节点，抓早抓小。与区纪委监委、公检法等部门建立信息沟通、线索移交、成果共享工作机制，与花溪区纪委监委建立联席机制，把干部职工“八小时外”监督作为监督重点，充分发挥基层党支部监督教育作用，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，不断提高警示教育和预防惩治工作质效，营造廉洁自律的生活和工作氛围。