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1、用心用力下基层做实做好党校主业2023年,重庆市泰江区委党校努力刻苦学习“四下基层”成功经验,抓住贯彻落实新的干部教育培训工作条例之机,努力破解区县党校发展中遇到的理论与实际结合不够紧密、教研咨宣工作水平有待提升等问题,用心用力下基层,努力做到暖民心、知民情、解民忧,做实做好党校主业,推进新时代党校高质量发展。理论宣讲深入基层。积极开展理论“大宣讲”活动,切实推进党的理论和路线、方针、政策“飞入寻常百姓家o把机关支部党建放在基层,与泰江的振兴村、新农村、中华村、吹角村等结对共建,在社区、园区、校区、小区等场所,利用“党的创新理论+群众身边的具体事例”结合形式,组织“党课开讲啦”“学习身边榜样”
2、等活动。通过集中学习研讨、专项研讨、领导班子成员上党课等灵活方式,推进党建工作走深走实。把宣讲团成员和教学科研人员调动起来,利用机关单位、企业工厂、农家院落、田间地头、新时代文明实践中心和村民活动中心,组织院坝会、微宣讲30余场次),与一线员工、基层群众拉家常、话冷暖、交心声、诉真情,宣传党的二十大精神,做好政策解读和思想引导疏通工作,受众近5000余人,广泛凝聚了共识。科研咨政问计基层。积极开展“大调研”活动,注重理论联系实际开展研究,问政于民、问需于民、问计于民。第一个是研究选题源自基层。为了更好围绕中心、服务大局,出台关于大兴调查研究落地实施方案,奔赴泰江区的桥河工业园区、石壕镇等36家
3、单位,点对点调研,面对面交流,通过研究分析、细化选题,最终确定了渝黔合作助推成渝地区双城经济圈实践探索与提升路径研究等17项课题研究任务。第二个是好的建议出自基层。通过问卷调查、现场走访、个别谈话、查阅资料等方式,多方位、多渠道开展调研,真正了解企业所困、群众所需,找到建言献策“金点子”,为推进党的理论创新服务,为党委和政府决策服务。2023年编辑报送咨政内参20期,关于我区银发经济高质量发展的六条建议等11期获得泰江区委主要领导肯定性签批,较好发挥了党校新型智库作用。能力提升来自基层。着眼提高领导干部工作能力,立足“大培训”坚持下基层,不间断提升履职水平。第一个是在基层发现并解决问题。充分利
4、用“重庆市党员教育培训基地”,对1个月以上主体班、中央和国家机关党校中青年干部培训班、重庆市入党积极分子和发展对象示范培训班、重庆市委党校中青年干部培训班等23个外培班开展现场教学,组织带领学员围绕本地区、本行业、本部门工作,聚焦发展所需、改革所急、基层所盼,及时发现矛盾问题,提出对策建议,提升实际工作能力。第二个是在基层转变工作作风。充分利用现场教学提高干部破解难题、推进发展的能力。对每期培训班进行分组,810人为1组,每组配备一名经验丰富的教师和一名年轻的教师带队,带领学员沉到基层、扑下身子,走到群众身边访民情听民忧,并依据调研情况,要求每个学员完成民情日记,提升基层整治管理水平。锤炼党性
5、服务基层。通过党员干部“大锻炼”行动具体落地实施计划,开展实践锻炼,锤炼党性。第一个是在基层培育党校人才。站在“多彩泰江创新之城”高度,组织撰写多篇“成渝地区双城经济圈建设”理论文章,其中6篇获得第三片区一、二、三等奖。服务“全国文明城区”“国家高新区”2项创建工作,常态化参加了全民清洁日等志愿服务活动。派出校领导和优秀年轻干部共5名,担任村第一书记或到重庆市委党校挂职锻炼。利用这些“大平台”,锻炼了年轻干部、培养了党校人才。第二个是在基层增强党性锻炼。组织学员1700余人次参加顶岗锻炼,使学员充分发挥其专业特长,向群众问情况、听意见、解难题、办实事,解决了一系列影响群众生产生活的实际问题,增强了党性、提高了履职本领。(作者单位:重庆市藁江区委党校)陈兴国来源:学习时报