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1、2024年党纪学习教育实施方案(10篇)第1篇公司党委关于开展党纪学习教育的工作方案为深入学习贯彻中国共产党纪律处分条例(以下简称条例),根据集团党委关于开展党纪学习教育的工作方案要求,经公司党委会审议,现制定公司党委党纪学习教育实施方案。一、总体要求(一)时间安排公司党委党纪学习教育从2024年4月开始,7月底结束,注重融入日常、抓在经常。(二)指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题,组织党员特别是党员领导干部认真学习条例,做到学纪、知纪、明纪、守纪,搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,把遵规守纪刻
2、印在心,内化为日用而不觉的言行准则,进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终做到忠诚干净担当,凝聚干事创业精气神,为全面打响公司品牌提供坚强的纪律保障,为中华人民共和国成立75周年献礼。二、重点工作(一)全面启动部署。公司及时召开党委专题会议,对党纪学习教育进行启动部署,基层党支部通过“三会一课”、主题党日等方式启动部署。党委成立工作专班,下发有关通知,落实公司工作部署。(二)原原本本学条例。大力弘扬马克思主义学风,将条例作为个人自学和集中学习的重要内容,采取理论学习中心组学习、举办读书班等形式,逐条学习条例,紧扣党的政治纪律、组织纪律、
3、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行集中学习研讨。党支部以学习条例为主题,组织“三会一课”,开展主题党日,组织全体党员认真学习。(三)参加专题辅导Q紧密结合读书班、培训班、高质量发展大讲堂等各类载体,召开专题辅导报告会,进行条例专题解读,进一步深化条例的理解运用。用好集团党校资源,积极参加集团、公司组织的视频联学。(四)讲好纪律党课。两级党组织书记要结合学习体会和实际工作,讲授1次纪律党课。党委书记及领导班子成员到基层党建联系点或分管领域讲党课,基层党支部书记在所在支部讲党课。(五)开展警示教育。结合实际,深挖警示教育资源,运用违纪违法干部警示录、警示教育片以及警示教育基地等开展警示教育
4、,梳理剖析本行业、本领域、本单位的违纪典型案例,用身边事教育身边人。(六)开展党风廉政宣教月活动。开展覆盖全体党员的党规党纪党史在线测试,组织各级领导干部签订廉洁从业承诺书,大力推动廉洁文化进项目,开展廉洁示范工程创建,大力弘扬廉洁文化,营造风清气正的发展氛围。(七)抓好教育培训。用好国资e学和网院线上平台,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想干部研学班、党员联学班及各类专题培训课程中安排条例教学内容,推动广大党员、干部纪律教育日常化。把条例纳入干部培训的必修课,突出对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训。(八)开好民主生活会和组织生活会。严肃党内政治生活,把学习贯彻条
5、例情况作为2024年度民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容,党员特别是党员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,聚焦对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题,开展专题研讨,深入进行自我剖析,严肃认真开展批评和自我批评,进行表态发言,作出廉洁从业承诺,切实抓好整改落实,更好发挥先锋模范作用。三、工作要求(一)深刻认识开展党纪学习教育的重要意义。开展党纪学习教育是加强党的纪律建设的重要举措,是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,是巩固拓展主题教育成果的重要举措,开展党纪学习教育,就是要引导广大党员干部自觉用党规党纪校正思想和行动,真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识,提高党性修养
6、的过程,切实把学习成效转化为推动高质量发展的强大力量。(二)切实加强开展党纪学习教育的组织领导。党纪学习教育在公司党委领导下进行,设立工作专班,承担具体工作,抓好统筹协调。建立督导指导、沟通联系机制,结合党建考核、专项检查、审计监督等工作,到基层单位实地调研,做好过程指导,监督指导各单位贯彻落实党中央部署,将党纪学习教育融入日常工作。对基层党支部进行全覆盖、全过程指导,推动党纪学习教育常态化长效化。各支部要把开展党纪学习教育作为重要政治任务,同步强化青年及广大职工纪法意识教育,精心组织、加强督促、强化落实。(三)注重开展党纪学习教育的宣传引导。要把牢正确政治方向,突出严实导向,把党纪学习教育与
7、“高质量发展提升年”中心工作结合起来,同抓实审计问题反馈整改结合起来,力戒形式主义,教育引导党员立足岗位,围绕推动高质量发展、科技创新、发展新质生产力等重点任务担当作为,切实把党员、干部学习工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,推动企业高质量发展再上新台阶。要强化舆情管理,警惕过度创新,防止“低级红”“高级黑第2篇某县纪检监察系统党纪学习教育实施方案为认真贯彻落实XX精神、二十届中央纪委三次全会精神和习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,增强全县纪检监察系统党员干部纪律意识,扎实推进干部作风能力提升年活动,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,按照XX办公厅关于在全党开
8、展党纪学习教育的通知和省、市党纪学习教育方案要求,结合实际,就开展党纪学习教育制定如下实施方案。一、指导思想坚持以XX精神为统领,深入学习贯彻关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,深入开展党性教育、纪律教育,进一步增强全系统党员干部对党章党规党纪的认知水平和敬畏意识,筑牢拒腐防变的提坝,教育引导广大党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪,搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,坚定信仰信念、严守纪律规矩、改进工作作风,知敬畏、存戒惧、守底线,为奋笔书写X新篇章提供坚强的纪律作风保障。二、参加对象全体党员、干部。三、时间安排2024年4月至7月。四、学习教育内容安排总体要求是:坚持学
9、思用贯通、知信行统一,把理论学习与解决问题结合起来,把警示教育与日常监督结合起来;坚持抓严抓实、以案促改,强化对权力运行的制约监督;坚持领导带头、以上率下,层层压实责任;坚持统筹兼顾、守正创新,做到主题鲜明、内容丰富、形式多样、节奏紧凑。主要任务:突出监督这个根本任务;突出作风建设这个重要内容;突出标本兼治这个基本方针;突出重点对象这个关键着力点;突出清廉文化这个显著特色;围绕上述要求重点抓好5个方面内容:一是突出监督,督促党员干部把“两个维护”落实到行动上。二是突出作风建设,引导党员干部树立正确政绩观。三是突出标本兼治,一体推进不敢腐不能腐不想腐。四是突出重点对象,着力解决群众身边腐败和不正
10、之风突出问题。五是突出清廉文化,营造崇尚廉洁的良好氛围。准确把握修订的丰富内涵,明确从严管理监督的重点。条例给党员干部行为划出更严底线,重点突出、务实明确,应注意以下几个变化。一是在对象上,从“关键少数”向“绝大多数”拓展。条例在第一百四十一条、第一百四十二条,将违规干预和插手市场经济活动以及司法活动、执纪执法活动的相关违纪主体“党员领导干部”的表述删除,并新增第一百四十三条,要求负有报告和登记义务的受请托人,应对干预和插手行为及时报告、登记。这就意味着存在前述违规干预和插手行为的,受处分对象不再限定于“党员领导干部“,而是拓展到所有党员。比如,某党员干部违规干预工程招投标和工程承包工作,不管
11、是否为领导干部,依据新修订的条例其行为都构成违纪,体现了监督对象的全覆盖。二是在范围上,从强调“律己”到督促“律他二党员领导干部出问题,大多与身边人有关联。条例在第一百零四条、第一百零七条完善违规为亲属经营名贵特产类特殊资源提供帮助,以及对亲属违规经商办企业行为拒不纠正的处分规定;在第一百零九条、第一百一十一条加强对领导干部身边工作人员和其他特定关系人相关违规行为的规制。这就进一步明确了党员领导干部不仅要管好自己,还要管住配偶、子女和身边工作人员。条例靶向施治充实完善,有利于从源头上防范廉政风险,促进领导干部加强家风建设,做到廉洁修身、廉洁齐家。三是在空间上,从关注“线下”到盯紧“线上近年来,
12、全国发生多起党员干部在网络发表不当言论的案例,有的散布传播虚假消息,有的泄露敏感信息、他人隐私,有的炒作社会负面事件。条例针对实践中出现的问题予以修订,在第一百五十三条增写对违背公序良俗、在网络空间有不当言行的处分规定,强调无论网上还是线下,无论大屏还是小屏,都没有法外之地、舆论飞地。这就要求党员干部必须增强依规依纪用网的意识,规范约束自己的网络言行,营造风清气正的网络环境。四是在过程上,从“源头审批”到“全程监管工近年来,党员干部因私出国(境)超期不归、变更地点等违纪行为时有发生。条例在第九十一条提高违规因私出国(境)的处分档次,并增写对擅自变更路线、无正当理由超期未归等行为的处分规定,要求
13、党组织加强对因私出国(境)党员干部的全程监管,不能一批了之。条例的这一修改细化,把监督管理从源头延伸到全过程,让党员干部虽“因私”而不能随意,虽出国(境)而不能忘形,做到身在外而纪律紧跟、约束常在。五是在责任上,从“只谋新事”向“也理旧账”转变。实践中,有的党员领导干部在换届、机构调整、人员更替等工作交接后,对遗留问题以各种理由推脱、逃避履行责任,不仅疏离党群干群关系,破坏政治生态和营商环境,也给党和国家机关公信力带来损害。条例在第一百三十条充实相关条款,要求党员领导干部对于到任前已经存在且属于职责范围内的问题切实负责。这意在督促党员领导干部接权力也接责任,跑好发展“接力赛”,一张蓝图绘到底。
14、六是在阶段上,从“职业周期”向“全周期”延伸。现实中,一些问题干部往往企图以离职或者退休逃避组织监管,搞“逃逸式辞职”、上演“期权式腐败”。条例在第一百零五条扩大了离职或者退休党员干部违规从业的认定范围,在第一百零六条增写了离职或者退休党员干部利用原职权或者职务影响为亲友谋利等行为的处分规定,进一步强调离职并非“离管”,提醒党员干部只要违犯党纪就不存在“既往不咎”,离职退休绝不是违纪的“护身符二(一)每周组织一次集体学习。各党总支、党支部要突出纪律教育主题,利用集中学习会组织学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设的重要论述,中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中华人民共和国监
15、察法中华人民共和国公职人员政务处分法事业单位工作人员处分暂行规定中国共产党问责条例等篇目以及中央和省市关于加强纪律建设的各项部署等内容。(二)每月组织一次知识测试。每月组织全体党员、干部对学习成效进行知识测试,以考促学、以学促廉,引导党员、干部增强纪律规矩意识,筑牢思想道德防线。各单位要认真组织,确保达到学懂弄通、入脑入心、学以致用的效果。(三)开展一次警示教育活动。结合本年度活动,组织广大党员干部观看警示教育片,并对通报的典型案例进行学习,通过组织开展一次警示教育活动,交流观后感,用“身边事”教育“身边人”、用“同类事”教育“同类人”,使党员、干部受警醒、明底线,达到以案明纪、以案促改、正风
16、肃纪的效果。(四)组织一次讲廉洁故事活动。以清廉建设为抓手,组织开展“廉洁文化进机关、廉洁故事我来讲”活动,营造浓郁的校园廉洁文化氛围,强化勤俭自律的责任意识,提高广大党员的道德认知和判断能力,培养“敬廉崇洁”的道德情操。(五)举办一次廉洁书画展。以廉政建设为主题,重点突出“风雅高致、高风亮节”、“静以修身、俭以养德”、“淡泊明志、宁静致远”、“清正廉洁、求真务实”的廉政文化精神,表现反映廉洁、勤政、爱民、爱岗、敬业、公平、公正、拒腐、诚信等内容,举办一次校园书画展,营造崇廉尚洁的浓厚氛围。(六)组织参观廉政教育基地。结合主题党日等活动,组织广大党员干部参观廉政教育基地,教育党员干部珍惜来之不易的工作岗位,增强广大党员干部廉政意识和法纪观念,自觉筑起拒腐防变的心理防线,促进党风建设和反腐倡廉工作深入开展