某某团区委在市团委“两企三新”团建工作座谈会上的交流发言.docx

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1、某某团区委在市团委“两企三新”团建工作座谈会上的交流发言团区委锚定“青年在哪里、共青团就到哪里”的工作目标，以县域共青团基层组织改革全国试点为契机，探索实施“两企三新”团组织建设“三聚”工作机制，推动建成“两企三新”团组织344个、覆盖青年3000余人，推动形成分类指导、分级引导、分门辅导、分层督导、分项疏导的工作闭环，全面促进基层团组织建设的政治功能、组织功能、服务功能整体提升。一、党团组织“聚力”，激扬“两企三新”青春担当（一）党建引领，把牢联动联建“标准”。区委将党建带团建工作纳入年度考核和巡查监督重要内容，区委组织部印发关于扎实开展“党建带团建”进一步推动新时代“五带一加强”工作的通知

2、全区非公有制经济组织和社会组织党建工作重点任务清单等指导文件5份，每年专设团组织“推优入党”名额10人（“两企三新”团员青年名额占50%以上）,每季度召开党建带团建工作推进会、碰头会，每月研究调度“两企三新”团建工作要点，架构形成“建、联、评、用”工作机制，理顺各级团组织关系、健全各类团组织形态，切实让党建带团建“建”在根本处、“带”在关键时。（二）党团引育，把稳共促共建“标线探索实施组织建设“双融双促”、队伍建设“双推双培”、阵地建设“双通双用”等举措，对已建立党组织且具备建团条件的“两企三新”，依托组织部门加大团建工作力度，及时建立团组织；对暂不具备建立党组织条件的“两企三新”，提倡团建先

3、行，向企业职工宣传党的方针政策，加强团员青年推优入党工作，为其建立党组织做好队伍准备。去年以来，主动联系“两企三新”党组织50余个，新建“两企三新”团组织30余个，全面推动工作对象转变为工作力量，切实让党团共建的“桥梁”更宽、“纽带”更紧。（三）典型引导，把好创新创优“标兵”。动态建立覆盖600余家企业和组织的“两企三新”团建信息数据库，推行“班子挂联、属地挂点、人员挂包”的团建工作培育机制，通过“点对点”联系攻坚、“一对一”路径分析、“实打实”高频突破等方式，引导社会领域团组织基础密度“增量”、基层支撑“增质”、基本功能“增效”，打造形成了“万谷智慧产业园”“某街道某街区”等一批社会影响好、

4、示范效应强、工作特色足的工作典型，推动共青团工作逐步覆盖到区域网络的每一个链条节点、每一个头部集群，切实让各领域的团员青年力量汇拢过来、组织凝聚起来。二、团员青年“聚能”，激发“两企三新”青春活力（一）听“真话”、促“纾困”。积极推进“千联万聚常引”等工作机制，充分发挥“一站两联”功能作用，全面开展“我为青年办实事”实践活动，创新启动“六个一线”民生日记，组织委员、团代表定点联系“两企三新”团员青年,通过座谈交流、问卷调查、走访调研等方式，深入了解青年的急难愁盼，收集企业的难点堵点，并主动对接区新经济与科技局、龙潭工业机器人产业功能区、某熊猫国际旅游度假区等部门及辖区街道解决疑难问题42个，真

5、正以组织温暖吸引“两企三新”青年相信组织、靠近组织、加入组织。（二）搭“舞台”、促“牵手”。依托青年创业就业协会和青年联合会，搭建“两企三新”交流平台，先后邀请区发改局、区行政审批局等部门开好送政策“坝坝会”，特约电子科技大学、某农商银行等高校国企机构摆好送资源“龙门阵”,年均开展“创新创业青年沙龙”等交流活动80余次，特别瞄准区内人工智能、工业互联网、都市旅游等主导产业，打造“云上对接会”“城市会客厅”“青春路演室”等产业对口协作直通车，引导科创、文创、青创企业和青年联通供需“上下游”、融入城区“产业链”，促成企业“联姻”20余次，真正以组织功能营造青年共创、共享、共赢的优质生态圈。（三）树

6、“榜样”、促“成长”。指导“两企三新”团组织主动融入区域化团建，择优选拔20名行业系统青年到区街两级团（工）委实践学习，探索创新“两企三新”团建组织关系不松散、日常管理不松懈、纪律约束不松垮、作用发挥不松劲的“四不”工作机制，推广实行“两企三新”团员青年亮旗帜、亮规矩、亮身份、亮形象的“四亮”工作模式，分类开展认领一批青年诉求、打造一个团建阵地、完成一篇课题报告等特色活动，部分研究成果被团中央、团省委采纳推广，涌现出一批省市“青年五四奖章”“两红两优”等先进,真正以组织培养激励“两企三新”团员青年茁壮成长，挑起大梁。三、品牌活动“聚势”，激昂“两企三新”青春风采（一）做优创业服务“青春圆梦”品

7、牌。积极抢抓成渝地区双城经济圈建设重大战略机遇，探索建立团区委全面统筹、“两企三新”团组织为主体、成渝青创企业为主力的全国首个环成渝青年协同创新中心，突出塑造培育青年企业、强化产业对接、引导项目落地、自给自足运行等功能特点，架构形成平台共建、资源共用、创新共驱、项目共商、经济共促、就业共担、服务共享、青年共兴的团属阵地自我造血、市场运营新模式，去年累计帮助青创企业和青年群体牵手项目43个，推荐就业600余人，磋商投资5200万元。（二）做强志愿服务“青春礼赞”品牌。充分激发“两企三新”青年志愿者力量，创新“一体化枢纽型融入式”大群团工作模式，打造线上加线下一体的“某群英荟”志愿服务品牌，集成推

8、出18支特色志愿服务队伍，累计注册志愿者4万余人，发布志愿服务项目500个，开展“青春志愿爱在社区”“爱某迎大运”等志愿服务2000余场，志愿服务时长超5万小时，“万人坚守护河岗”等多个项目获评全国全省奖项。(三)做强公共服务“青春感知”品牌。指导“两企三新”团组织打造园区、企业、街区青年之家45个，营造“最潮流339”最某香香巷”“最时尚万象城”“最工业风完美文创公园”等公园城市体验场景，推出集生产、生活、机会、服务、美学于一体的100个青年服务项目，组织开展思想引领、创新创业、城市融入等活动近千场，连点成面塑造形成“两企三新”团组织联系团员青年的丰富载体，努力让每一位青年在某找到幸福坐标和价值归属。