干部考察材料.docx

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1、XXX同志干部考察材料姓名：XXXX,性别：X,出生年月：XXX年X月，参加工作时间：XXX年X月，XXX年X月加入中国共产党，现任XXXXX一职（XXXX年X月任现职）。认真学习贯彻党的XX大及二十届二中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,积极参加党史学习教育活动，坚决贯彻党的路线、方针、政策，树牢“四个意识”、增强“四个自信”，做到“两个维护”，具有较强的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。一是工作思路清晰、干劲足，善于谋全局抓大事，具有较强的事业心责任感。扛稳疫情防控政治责任，组建“1+8+1”高效指挥体系，带头走遍X个镇办、XX个村（社区），压实“四方责

2、任”，扎紧“四个口袋”，推动疫情防控和经济发展双战双赢。突出抓好稳增长、保民生，实行“党委调度、专班推进”模式，集中力量抓好重点项目建设、“万人助万企”、招商引资“三项工作”，推动经济稳中向好，主要经济指标增速位居全市前列。坚持经营城市理念，高质量建设XX多个城市游园、XXX湿地公园成功创建国家4A级景区，推进XX条道路建设、实现城区断头路全部打通，率先在全市设置外卖快递服务人员免费专属停车位、新增公共停车位xxxx个，切实让城市“畅起来”“亮起来”“绿起来:大力发展教育、卫生等普惠民生，X所小学获得国家级特色办学称号，健全完善区、镇、村三级医疗体系，家庭医生服务模式实现城乡全覆盖。二是抓工作

3、具体务实、干练果断，敢于攻坚克难，具有较强的工作推进力和解决实际问题能力。针对XX区产业基础薄弱问题，调整优化装备制造、生物医药、XXX三大主导产业，推动XXX等企业做大做强，增强发展后劲。敢于“新官理旧账”，下大力气推进XXXX等历史遗留问题稳妥解决，实现僵尸企业和僵尸项目腾笼换鸟。持续推进大气污染防治,优良天数、空气质量考核在市内四区中位居前列。把解决群众民生问题作为重中之重，全力做好征迁安置，推动XXXX等安置小区顺利分房上楼，XXXX等保障房小区建设加速推进。三是为人朴实直爽，处事公道正派，自我要求严格，具有较高的群众基础和领导魅力。工作中发扬“拼”的劲头，不分白天黑夜节假日，直奔一线

4、和基层抓落实。健全完善主任办公会等制度XX余项，注重团结协作，在重大问题上不和“稀泥”，能够调动各方积极性齐心干事。严格遵守廉洁自律各项规定，从严要求自己，没有违反规定行为。为人朴实，性格直爽，雷厉风行，有较高的群众基础。四是事业心较强，善于把握工作重点，能够充分发挥参谋助手作用。能够严格落实三会一课、组织生活会等制度，在示范区率先制定党员积分管理细则和“三定四抓”方案，创新举办文化沙龙活动，探索钉钉“云上党建”，健全了党建责任体系。作为办公室负责同志，能够为领导服务做到主动超前，为基层和群众服务做到优质高效，圆满完成了区级各类大型会议、大型活动和上级领导的重要接待任务。后勤保障有力，全面完成

5、机关、食堂美化改造，严格公车公房管理，全力保障机关运转。充分发挥参谋助手作用，工作讲究方法,高质量完成了XX区产业发展、百城提质、党风廉政、安全生产、环保攻坚、乡村振兴等领导讲话、汇报等重要性文字材料百余篇，参谋水平不断提高。收发全区性公文千余件，编发工作信息百余期，所撰写上报的示范区专题信息稿多次被上级采用、刊发，信息工作名列全市前茅。不足之处：一是工作中有时有急躁情绪，听取基层意见不够全面。二是性格耿直，批评同志有时不注意方式方法。民主推荐情况：XXX年XX月X日，个别谈话调研推荐X义人选，参加X人，得X票；会议民主推荐XX人选，参加X人，得X票。深入考察书面征求意见，参加X人，同意X人；在面上及到单位谈话征求意见，参加X人，同意X人。