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部门员工行为意识分析表部门被检查评价人指示执行彻底与否行为意识检查内容检查评价人结果1、面对指示、命令吗?2、正确地掌握指示、命令吗?3、对指示的内容有质疑吗?4、记下指示的内容吗?5、询问不明之处吗?6、工作准备1、是否忽略了实施上应有的准备工作?2、检讨实施的步骤吗?3、检查过实施可能发生问题的情况吗?4、确认目标的日期吗?5、信息收集1、征求过上司的意见吗?2、征求过同事的意见吗?3、征求过其他单位同事的意见吗?4、已取得实施上必要的资料吗?5、问题处理1、是否想到实施上的问题点?2、考虑过可能发生的问题吗?3、对于问题是否有应付的对策?4、发生问题时,立刻报告上司吗?5、执行企图1、企图心旺盛吗?2、是否缺乏自信、信心?3、是否内心有不安的感觉?4、是否有抱怨、不满?5、对上司是否感到怀疑、不信任?注意事项部门实际需求领导特别意见