2024年巡察整改专题民主生活会对照检查材料&2024年在巡察工作动员会上的表态发言.docx

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1、2024年巡察整改专题民主生活会对照检查材料&2024年在巡察工作动员会上的表态发言2024年巡察整改专题民主生活会对照检查材料20XX年11月16日至20XX年1月28日，县委第二巡察组对我镇开展了为期70天的常规巡察，20XX年3月18日，按照巡察组反馈的意见，我对号入座，主动认领问题，认真分析问题产生的原因，明确整改措施，现对照检查如下。一、存在的问题（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央省委市委县委决策部署方面。一是组织村（社区）干部学习党建知识不够深入。在组织村（社区）干部学习党建知识上，多以机关例会和专题会议学习为主，缺乏针对性和实效性。比如:部分村级党组织书记不清楚“四个意识、

2、四个自信、两个维护、三会一课”等相关党建常识。二是意识形态工作抓得不实。认为在意识形态工作方面只要不犯原则性的错误就好，从而忽略了一些细节上意识形态工作做得不到位的地方。比如：村名牌标识不清，宣传资料破损；村党旗出现破损、污泥等。三是人员使用和管理不够精准。在借用人员和临聘人员的使用和管理上，认为很多地方都存在这样的问题，待县上统一要求后再完善程序，有临时抱佛脚的想法。比如：我镇借出人员中有5人未完善借用手续，临聘人员6人均未向县级部门备案等。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面。一是形式主义有所抬头。工作中虽然自己力戒形式主义，但忽略了分管领域的形式主义现象。比如：个别村存在组织生活会照

3、片重复使用，述职报告网上复制粘贴等情况。二是镇、村党务公开不规范。工作中始终坚持按照要求开展党务工作，但未注重党务公开的形式、方式和实际效果。比如：镇级党务公示栏位置较高，有时公示内容字体较小，不利于群众监督；又比如：部分村级党务公开内容较多时，采取“一把抓”的方式公开，不利于群众监督。（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面。一是村（社区）后备干部培养乏力。在新一轮村（社区）换届后，现任干部年龄结构、学历层级等都有了明显的提升,有安于现状的思想，从而忽略了对村（社区）后备干部的培养。比如：村（社区）后备干部中存在常年在外务工、年龄偏大、学历偏低等情况。二是党内政治生活不够严肃。对党内

4、政治生活更多是要求程序上合规，但忽略了严肃性的问题。比如：个别村在组织生活上查找问题不深入、批评与自我批评辣味不足，以建议意见代替批评等问题。三是党员管理不够规范。工作中一味注重对在家党员的教育管理，但忽略了对流动党员的管理。比如：个别村存在对本村流动党员未建立台账，没有具体的管理措施等问题。二、产生问题的原因分析通过深刻剖析被巡察出来的问题，究其原因，主要表现在以下几个方面。（一）宗旨意识不够牢固。以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，服务群众方法单一，往往过多地考虑官方立场和上级领导意图，缺乏为群众利益敢于担当和主动作为的责任意识。密切联系群众的观念有所淡化，对群

5、众需求的认知和把握并不够深入细致、全面到位，对提供热情高效的服务表现出的动力和效率未达理想状态，难以满足群众期待。在服务于民的实际能力上尚有较大提升空间，面对经济社会发展中的复杂形势和深层矛盾，缺乏主动出击解决问题的决心和切实有效的应对策略。（二）党性锤炼有待加强。自身能够发挥“领头雁”作用，带头遵规守纪，但实际工作中过于依赖干部的自觉性，不忍心批评、否定干部，在坚持党性原则，勇于与一切不良倾向作斗争上态度还不够坚决。在工作中能够认真履职尽责、恪尽职守完成各项工作任务，但仍存在“抓大放小”思想，对事后督促、检查工作考虑不够，缺乏精益求精、好上加好的精神，在以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、

6、推动落实上还做得不够。（三）求真务实意识欠缺。有时将“安排下去”当做“硬指标”，认为做工作只要“事情安排了，任务就算完成了，对跟踪问效却忽略了。处理有些工作总是喜欢问“之前是怎么做的？，习惯寄希望于以往的旧经验、老模式，缺乏对工作的预判研究，不愿打破常规、不愿攻坚克难，欠缺开拓创新的进取精神。面对基层纷繁复杂的工作实际，还没有做到有的放矢开展工作。有的工作上级安排多次，仍不见起色。三、整改措施（一）坚持理论武装，确保学深学实。此次反馈问题很多看似细枝末节，实则反映我在理论掌握的全面性上还有明显差距。下一步，我将全面强化政治学习基础，结合工作实际和行业特点，制定学习计划、明确学习内容，努力学习相

7、关专业理论知识，培养全局眼光、战略思维，让自己在最短时间里成长为工作领域的行家里手、专业干部，确保谈工作“不开黄腔”，抓事业“深得章法”。（二）坚持常抓不懈，敢于担当作为。进一步增强党员干部政治担当和责任担当意识，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、增强信心、增进自觉、鼓舞斗志，本着对党负责、对人民负责、对未来负责的态度，以“舍我其谁”的担当精神和“功成不必在我”的胸襟，勇挑重担、主动作为。发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领，积极投身到事业发展中去。（三）坚持求真务实，勇于开拓创新。坚决克服畏首畏尾的思想，把主要精力和心思集中到干事创业上。在

8、工作中以更加主动的态度、更加务实的举措，努力推动分管工作落地落实。同时，减少在办公室想事的时间，增加到基层一线干事的次数，脚踏实地与基层党员干部和群众沟通交流，多倾听基层的批评和意见，主动创新工作方法，努力推动各项工作再上新台阶。（四）坚持党建引领，从严管党治党。进一步明确党建工作思路，坚持抓基层夯基础、抓规范促提高、抓创新求突破、抓典型带整体的思路，着力构建党建责任有落实、党员干部有激情、党建工作有推进的良好格局。同时，持续推进全面从严治党工作责任制落实，突出锤炼党员干部忠诚、干净、担当的政治品格，形成干部职工凝心聚力、政治生态风清气正的良好局面。（五）坚持持之以恒，推进作风建设。认真学习领

9、会中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次巡察反馈问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。自觉遵守中国共产党党内监督条例，接受组织和群众的监督。严格执行中央八项规定，筑牢廉洁自律的思想防线。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，保持共产党人高尚的个人情操。2024年在巡察工作动员会上的表态发言各位领导、同志们：刚才，*同志作了动员讲话，对我单位开展巡察工作提出了明确具体的要求，我们一定要认真学习、深刻领会、切实抓好贯彻落实。下面我代表（单位的名字）作表态发言，如有不妥之处，请各位领导批评指正：一、提高认识，坚

10、决贯彻执行巡察工作部署此次巡察组来我单位开展巡察工作，既是对我们各项工作的“全面检阅”，也是对我们领导班子成员和全体D员干部廉洁自律的“体检”，更是对我们全面从严治D的“综合会诊”，充分体现了对我们单位的关心和支持，对我们D员干部的帮助和爱护,我们一定要提高思想认识，坚决贯彻执行巡察工作部署，以严格的纪律确保此次巡察工作顺利进行，切实维护巡察工作权威性和严肃性，自觉诚恳地接受巡察组的监督检查，真正把各项决策部署、工作成效置于巡察组的监督之下。开展巡察工作，将有助于我们更加全面准确地理解和把握上级的各项方针政策，有助于我们正视和改进存在的突出问题和薄弱环节，促使我们思想上更加清醒，上更加坚定，思

11、路上更加清晰，工作上更加务实。因此，我们一定要从讲、负责任的高度，充分认识开展巡察工作的重大意义，把思想和行动统一到巡察的工作部署上来，切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感，共同完成好本轮巡察任务。二、积极配合，全力保障巡察工作顺利开展全体D员干部要高度重视，全力保障巡察工作有效开展，严格按照巡察组的各项工作要求，工作上妥善安排，多方面搞好服务，着力为巡察组真实了解情况、高效开展工作创造优良环境。配合巡察组做好巡察检查，是我们的责任和应尽义务，按照巡察要求，成立了由*任组长，*同志为成员的巡察工作联络组，巡察联络组成员认真做好各项组织协调工作，及时准确、实事求是提供相关资料。巡察组拟开展的座谈

12、会、单独谈话等工作活动，各位D员干部要严守组织纪律、遵守规矩，实事求是地向巡察组提供情况、反映问题，客观公正的提出意见和看法，自觉接受巡察组检查，保证巡察组了解真实情况、发现实质问题。三、严明纪律，自觉接受监督认真抓好整改以高度的责任感认真对待巡察工作，以良好的精神状态和扎实的工作作风迎接巡察工作。巡察期间，全体D员干部要严守工作纪律，严格执行请假报告制度，严格遵守巡察相关纪律。对巡察组反馈的问题，要立即建立整改台账，采取有效措施推动整改落实，做到件件有着落、事事有回音。对一些典型或共性问题要举一反三，深入自查自纠。把巡察整改与提高自身建设、推进业务工作结合起来，全面加强（单位的名字）的、思想、组织、作风、纪律和制度建设。坚持边巡边改，推动成果转化，把这次巡察工作当做自我剖析、自我认识、自我提高的机会，当做改进作风、狠抓落实、锤炼D性的机遇，努力把巡察工作成效转化为加快*工作发展的动力。我的发言完毕！谢谢!