某某市中医院科研教学部2022年工作总结及2023年工作计划.docx

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1、某某市中医院科研教学部2022年工作总结及2023年工作计划一、安徽中医药大学研究生培养基地管理1.组织开展安徽中医药大学研究生院2022年临床教学案例竞赛（教师组、学生组），院内评审后报送教师组某人、学生组某人教案至研究生院参赛，最终决赛获得教师组二等奖某人、三等奖某人、优秀奖某人，学生组二等奖某人、三等奖某人、优秀奖某人。2 .完成安徽中医药大学2022年度学位授权点合格评估工作报告书写及2022年度安徽中医药大学推荐的研究生教育评估监测专家信息更新与报送工作。3 .按照安徽中医药大学通知要求，完成非直属附院的校聘教授、副教授申报工作，新增某位硕导。4 .完成安徽中医药大学2022年度新增

2、硕士研究生指导教师遴选工作，新增遴选某位指导老师（高级职称、硕士学位）。5 .完成2022年硕士研究生招生复试工作。分三个批次圆满完成了中医内科学、中医外科学、中医骨伤科学、中医妇科学、中医五官科学、针灸推拿学、中西医结合临床等某个专业某名中医硕士专业学位研究生的招生录取工作。6 .完成2021级专硕生英语期末考试监考、导师专业课考核上报，召开专硕生座谈会某次。7、完成2022级公共课考试监考及某名学生的预开题工作。二、住院医师规范化培训基地管理1 .目前在培学员某人（含中医住培学员某人、专硕研究生某人、助理全科学员某人）。在培训过程中，以培训大纲为指南、以规范教学为抓手、以提升临床能力为根本

3、，严抓过程管理，强调培训效果，完成上半年住培管理各项工作任务。2 .组织安排2019级中医住培学员及2020级助理全科学员共某人参加2022年度规培结业考核，首考考核通过率分别为某%和某,并举办结业典礼。3 .制定2022年基地招收简章，宣传基地特色、特点和优势，明确参培人员的基地待遇，完成各专业招收计划，共计招收某名新学员。4 .推广使用中医过程管理平台，2021级和2022级住培学员已正式使用，通过平台录入病种、手术或技术操作，录入教学活动，录入师承活动等数据，带教老师、教学秘书、科教科逐级进行审核。5 .继续加强跟师学习管理，强化中医师承教育，邀请院内专家对2019级住培学员的跟师医案、

4、读书笔记及毕业论文进行督查，重点考核对师承老师临证经验、学术思想的掌握及中医诊疗能力。6 .安排某名主治医师专业技术职称人员参加省级师资培训，强化临床教学基本理论与知识、临床教学基本技能的培养。其中中医类第二期由我院举办，采取线上与线下结合的培训模式，共培训全省各中医住培基地师资某人。7 .组织安排2021年度带教老师、教学秘书及规培学员评优评先活动，共评出优秀带教老师某名、优秀教学秘书某名，优秀规培学员某名，并予以奖励。8 .开展院级督导工作。联合各教研室开展院级督导，对某个科室进行入科教育、教学查房、小讲课等教学活动及科室管理台账的督查。9 .组织安排在肝病科、肿瘤放疗科、脾胃病科、肝胆外

5、科轮训学员积极参与2022年癌症筛查及早诊早治工作。10 .组织2020级中医住培学员参加中国医师协会组织的年度能力测试，取得较好的成绩，并完成2021级学员的年度考核。11 .临床技能中心共开展技能培训某场次，培训某人次，涉及某项培训项目，有某位带教老师参与教学。组织安排某人参加2022年结业考核考前强化技能培训，某人参加中医执业（含助理）医师资格考试考前强化技能培训。安排某级中医住培学员共某人参加年度技能考核、某级中医住培/助理全科学员共某人参加年度技能考核，组织安排2022级新学员某人参加技能岗前培训，其他年级规培学员常规培训，其他部门技能培训及考核，加强院内师资培训。三、临床教学工作全

6、年共接收安徽中医药大学、安徽中医药高专、江西中医药高专、皖西卫生职业学院以及其他院校医学实习生某人、接收来院进修医师某人（含短期学习某人）。针对不同身份的学员制定适合的带教计划及考核标准，开展岗前培训，注重过程管理，落实日常考核督导，按计划实施临床带教，确保教学工作落实到位。四、全科医师转岗培训工作1.全年接收2022年度中央财政补助省级全科医生转岗培训项目学员某人，按培训大纲要求制定培训计划、安排轮转科室，进行岗前培训和集中理论培训。2 ,顺利完成某年度全科医师转岗培训学员进行阶段考核，并组织全科医师转岗培训基地的学员参加省级结业考试五、继续医学教育工作1.成功主办某期省级继续医学教育培训班

7、、某期市级继续医学教育培训班培训，各级各类继教班均取得较好的培训效果。3 .组织申报2023年国家级继教班某项、省级继教班某项、市级继教班某项。六、科研管理工作2022年新增作为分中心开展科研项目某项，独立承担项目某项，院校联合项目预计立项某项，目前在研项目共计某余项。1.项目申报：2022年度院级科研项目申报、评审工作共某项；完成2022年安徽省新冠病毒科研应急攻关专项公开竞争项目某项申报；完成安徽省中医药传承创新科研项目某项申报工作；完成某市自然科学基金项目某项申报工作；依托安徽中医药大学完成安徽省高校科研项目某项申报，入选某项；完成2022年度安徽省卫生健康科研项目某项申报。4 .项目立

8、项：完成2022年度安徽省重点研究与开发计划项目立项工作；完成安徽省中医药传承创新科研项目3项立项工作；完成2022年度安徽省卫生健康科研项目立项2项。5 .项目结题：组织2020年度某市科技计划项目立项备案项目的2023年的结题工作。6 .项目督查：完成了2022年我院在研课题进展督查。7 .组织2022年度安徽省科学技术奖提名工作；组织安徽省中医药学会优秀科普工作者、优秀学术论文、学术著作奖申报工作。8 .修改科研相关制度：某市中医院科研课题管理办法（修改）、某市中医院专利申报及成果转化管理办法（新增）、某市中医院科研诚信管理办法（新增）、某市中医院科研奖励办法（修改）、某市中医院论文版面

9、费报销管理规定（修改）、某市中医院职工长期院外兼职授课管理规定（新增）。9 .建立某市中医药图书馆，开通知网、万方、本地PubMed数据库的使用账号。10 积极与安徽中医药大学联系，开展临床与基础科研研究合作。已顺利开展了某场由安徽中医药大学组织的临床与基础融合系列科研学术沙龙会议。依托安徽中医药大学参与申报国自然项目，目前已确定作为参与者参与三项国自然的申报，合作意向填报和申报指导工作陆续展开。11 组长开展院内科研专题讲座某场、科研兴趣小组活动某场。12 .完成院内核心期刊论文报销审核工作，目前共报销了某篇。七、医学伦理管理工作1 .医学伦理委员会完成多中心临床研究项目伦理审查备案确认项目

10、4项；完成院内新技术、新项目、新方法立项的伦理审查某项。2 .药物临床试验伦理委员会完成伦理初始审查项目某项。八、某市中医药学会工作组织某市中医药学会第六届理事换届工作。九、党务管理行政三支部由科教科及所辖的规培生、专硕生组成，目前有正式党员某人。严格遵照上级党组织及医院党委要求，按时按量开展“三会一课”、完成年度党费测算与收缴等。2022年度共办理转出党组织关系党员某位，办理转入党组织关系党员某位，完成预备党员转正某位。十、疫情防控工作1.科教科人员积极参与医院门诊志愿者工作、火车站核酸检测工作、煎药房志愿者工作，疫情期间每日统计、管理各类学员的核酸采集、体温检测、在外住宿学员的封闭及解封情

11、况，及时反馈至各轮训科室。多次给在外支援的规培学员送换洗衣服、洗手衣、院旗等物品，并积极关注疏导学员心理健康问题。3 .组织调配规培生参与疫情防控工作，具体如下：3月8日，组织安排袁超宇、樊瑞等某名规培学员前往安庆支援核酸采样工作。4月4日，组织以樊瑞为组长的某名规培核酸采样志愿队，参加某市金安各社区核酸采样工作。4月5日，组织以潘峰、卢璇为组长的某名规培核酸采样志愿队，参加裕安区城南镇核酸采样工作。4月5日，科教科连夜为某名规培学员、某余名实习生、进修生制作疫情防控通行证。4月6日，召集成立某名规培学员核酸采样应急预备队。4月7日，组织某名规培学员，支援裕安区城南镇核酸采样工作。4月9日，召

12、集成立某名规培学员核酸采样志愿队，支援苏埠核酸采样。4月17日，组织动员某名规培学员参加某体育方舱医院支援工作，并全程监督参加为期三天的培训。4月19日，组织某名规培学员核酸采样志愿队，并组织培训，随时等待支援霍邱核酸采样工作。组织安排2019级中医全科学员支援急诊科流调班工作。组织安排2019级中医学学员、当月在辅助科室轮训的学员支援中药房工作。2022年9月至12月，多次安排学员支援金安区与裕安区核酸采样工作，达某人次。H、2023年工作计划1 .继续以完善规培基地建设为抓手，加强院内师资培训、加大对住院医师规范化培训的过程管理和考核管理力度，开展教学活动竞赛，全面提高医院的教学水平。2 .积极组织申报各级科研项目，定期开展课题申报相关培训，以提高医院全体人员的科研申报及论文撰写水平。3 .与时俱进更新伦理委员会制度规程，积极参加高质量的伦理相关培训，与时俱进，提高伦理相关管理工作能力。